リクルートホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1314件） 41ページ目

●正社員、契約社員、派遣関係なく、仕事に責任をもって取り組める人は、責任ある仕事を与えられます。
●与えられた仕事だけをしたい人には、居づらい会社だと思...続きを読む(全285文字)

自分でやりたいことを起案して、自分で推進していくことが出来る会社。
一方で、思いのほか仕事が人間関係に左右される傾向がある(誰を知っている、とか、誰経由...続きを読む(全154文字)

年齢も雇用形態も関係なくて、とにかく目標に向かって一丸になっていました。
責任ある仕事も若いうちから任せてくれる会社でした。そしてスピードもあり、今週上...続きを読む(全164文字)

やはり受注がとれたとき頑張ってよかったと感じる。またそのお客様から感謝されお客様の幸せをみたときに、やりがいを感じる!チームで出来ない部分をカバーしようと...続きを読む(全161文字)

学歴等に関わらず、どんな社員でも一人ひとりに責任感のある仕事や役割を与えてくれる。平等、成果主義は徹底されている。アルバイトにも社員と同じ仕事をさせるが、...続きを読む(全160文字)

仕事の報酬は仕事、という風習があり成果を出すと次々に新しい
チャレンジングな仕事を任される。
また企業として大きな変革期にあり、全体として意識的に新た...続きを読む(全155文字)

従業員の目標達成意識が非常に高く、やりがいがあり、また、仕事の成果に応じた評価制度しっかりしていました。また、みんな独立意識が非常に高く、40歳代までに独...続きを読む(全150文字)

半期ごとに評価シートをもとに評価される。
期初に目標設定を行い、その目標をもとにチームのリーダー→課長クラスの2段階評価をうける。
営業は数値での評価...続きを読む(全339文字)

■職場の満足点
若い人が多く活気がある。
■職場の不満点
モラルが低かった。社員を働かせすぎでマネージメントを放棄している人が多かった。
社員全員に...続きを読む(全159文字)

社訓でもないのですが創業者の言葉で「自ら機会を作り出し機会によって自らを変えよ」というものがあります。これが徹底されており自ら動く人がすごく多いです。
...続きを読む(全168文字)

A職と呼ばれる契約社員だったのですが、給与や正社員登用はほとんどないと思っていたほうがいいです。
自分で勉強するための環境はいろいろと揃ってますので、や...続きを読む(全154文字)

自分自身の目標を自分自身で決定し、結果に責任を持つ。
目標を達成できれば、収入も上がり、表彰されたりもする。
回りの営業も目的意識を持った人が多く比較...続きを読む(全191文字)

営業は最初は飛び込みがほとんどです。
でも売れていくると、紹介やリピートでどんどん仕事が来ます。
これは、どこの営業でも同じ。
リクルートの知名度も...続きを読む(全225文字)

まず、ありきたりだが経営者に会える。そして基本話をきいてもらえるスタンスなので、門前払いなどは稀。厳しい言葉を受けることは多々あるが、他社の営業に比べたら...続きを読む(全163文字)

起業家が多いので他社と比べて成長スピードが早い。だが、将来のキャリアパスだけをかんがえると非常に不安部分がおおいので安定した未来を考えるとあまり向かない会...続きを読む(全155文字)

自由闊達な風土で、チャレンジしたいと考えることについては、思い切りチャレンジできる。若くして裁量ある仕事に取り組める、というのも事実。上司、先輩もしっかり...続きを読む(全168文字)

求人系の仕事では、若いうちから大手を担当する機会や、中堅中小企業の経営TOPと仕事ができる点。様々な業界を見れるのもやりがい。社内に様々なリソースがあり、...続きを読む(全156文字)

社員が皆良い人です。どんな時でも前向きな人が多いので、非常に素晴らしい会社だと思います。マーケットが厳しい時期でも、前向きに進んでいける人達が集まっている...続きを読む(全167文字)

最近の現役メンバーと話していると、成長戦略が見えなくてややに詰まり気味に見えます。一方で1980年代後半～1990年代前半組みは、どんどん肩たたきで辞める...続きを読む(全155文字)

社員が楽しく仕事をしてるそんな会社です。
あまり理不尽な目標を持たせることもなく、達成するためにどうするのかをサポートしてくれる環境が整っています。
...続きを読む(全150文字)

僕はスーツを着て机に向かう仕事にはあまり向いていないような気がしていましたが、実際に入ってみると、凄いパワーの人たちがたくさんいて、刺激になり楽しく働くこ...続きを読む(全165文字)

とってもやりがいがあった。ミッションマネジメントがしっかりしている。しかし、既存事業ではこのやり方が効果的に機能するものの、新規事業(事業開発系)ではかな...続きを読む(全163文字)

契約社員でも、「やりたい」と言ったことを、最大限やらせてくれる。良い意見なら採用され、責任ある仕事も任せてくれる。面白い人が多く、仕事を精一杯楽しんでやろ...続きを読む(全175文字)

自分の工夫次第で変わるし、数字が目に見えてあがると楽しい。
決められたことをたんたんとこなすのではなく、自分のやりたいように挑戦できるので(やるべきこと...続きを読む(全151文字)

個人裁量の幅が広く、頑張っただけ結果も出やすいので、営業を学ぶにはとても良い。研修やトレーニングも社で活発なので勉強にもなる。業務方針の変更も沢山あり、対...続きを読む(全168文字)