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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全479件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リクルートホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 479

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したのですが、とにかく成長したいと考え、リクルートを選びました。大学みたいな雰囲気で社内恋愛も多く、若いうちは楽しいと思います。30...続きを読む(全207文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアグレッシブでみんな前向き。体育会系のノリが楽しい会社にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手するとパワハラっぽ...続きを読む(全176文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて活気がある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいとは思わないが気になることとしては、20代、30代の比較...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生をやりながらの始めてのフリーランスとしての仕事だったが、社員の方々が親切にサポートしてくれた。
分からない部分に関してもエンジニアの方達...続きを読む(全176文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に際して、募集自体を表立ってしていなかったのですが、人材事業をしている企業が募集をしていないのは世間的にマ...続きを読む(全244文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他のサービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアビュー制度という三年を上限とした契約形態にて入社。力を試してみたい、人脈を作りたいという人には良さそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年の感性がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の趣向ですべてが変わる。
良い意味でも悪い意味でもその人柄で営業スタ...続きを読む(全196文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に厳しいのかと思ったが、目標にいかなくても、居心地が悪くなるようなことはない。みんなでどう改善していくかに重きをおいているので、営業に厳し...続きを読む(全164文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんあります。正当な評価をうけます。やる気を維持するために、みんなで飲みにいったりもしました。こういう仕事はチームでの決断力が何よりも大切...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが契約社員の短期プロジェクトだったためか、みんなてワイワイしてとても楽しかった。オリエンテーションも、チームワークを高めるために、宝探...続きを読む(全205文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の起業家精神を大切にしているという企業文化に大きな魅力を感じたからです。起業家精神を大切にするとは、会社員という身分だけに甘んじる...続きを読む(全202文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性を持って、判断、行動できる点はメリットでます。その分、自身の成長スピードも早く感じます。チームの関係もラフで相談しやすい環境です。仲も良...続きを読む(全178文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を見たかったため、電機メーカーから転職しました。
自分が受けた際は、転職があまり活性化していない時だったため、難しい感触を覚えました...続きを読む(全160文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は辛いものだと覚悟して入社を決意したが、実際に働いてみるととても居心地がよく、どんどん仕事を任せてくれる会社です。
責任を持って取り組む姿...続きを読む(全229文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い。いちいち指示されることはないので、個人の管理次第。ついていける人はそれなりに成長できるが、自身で管理できない人はいつまでたっても...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法で案件が進行できること。もちろんベースとなる社内ルールや進行の仕方はありますが、それをきっちり抑えておけば、あとは自分のアイ...続きを読む(全201文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物事をポジティブにとらえる人が多く、一般的にはハードワークな状況でも前向きに仕事に取り組んでる人が多い印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長ができること、将来のキャリアアップのために転職しました。
意識の高い人たちが働いているため、すごく刺激を受けながら仕事ができました。
目的...続きを読む(全213文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活動的な人が多く、相談しやすい社風。面接の時に感じた人の良さを入社後も感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でお...続きを読む(全210文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が企画したことが評価されるとより裁量の幅が広がり
それが一層にやりがいにつながることが面白かったこと。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、任させてくれる風土はあります。社内イベントが多いので、社内交流が盛んです。雇用形態、ポジションに関係なくフラットな社風です。褒...続きを読む(全209文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は大学在学中から大学のゼミの担当、教授からリクルート社の社風を聞いており、第一志望で入社を考えていた。社員をひとりひとりの個性を尊重し、ひと...続きを読む(全243文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーがおおい。
なので教育制度がしっかりしており、わからないまま放置や、個人プレーはない

社長までの距離がすごく近く、誰と仕事をし...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、業務量が多かったです。現在の仕事の5倍は仕事をしていたと思います。数字に追われる、原稿が終わらない、帰れない、会社で朝を迎え、ラーメ...続きを読む(全400文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司の元働ける点。仕事はチームで一体感のある点と社会的影響力のある仕事に携わるのでやりがいある。だだし正社員と非正規との業務は違う点と非...続きを読む(全199文字)

479件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と自分の意見が通りやすく

お休みも取りやすかったです。
育休中の方への配慮も垣間見えたりとても印象が良かったです!!!
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が現場に来てくれることはなく、自分から面談や気になることを聞かなければ、その話すら向...続きを読む(全89文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)

Suprieve Holdings株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明をちゃんと理解していない社員が多すぎる。採用基準はわからないが人を雇ってなんぼの会社なので、やたらめっ...続きを読む(全193文字)

日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもグループ会社だから他とは違うと面接から入社まで言われていたが、派遣は派遣。
派遣先ではも...続きを読む(全120文字)

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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