この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用に関しては、ある程度のグレードまでは一斉昇進である。
中途採用に関しては、入社年度にもよるが採用面接時の交渉が非常に重要。
同年代・ほぼ同じ経...続きを読む(全235文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒採用に関しては、ある程度のグレードまでは一斉昇進である。
中途採用に関しては、入社年度にもよるが採用面接時の交渉が非常に重要。
同年代・ほぼ同じ経...続きを読む(全235文字)
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くるみんマーク取得、産休・育休制度、時短勤務制度、母性保護休暇、フレックス・テレワーク制度等女性が仕事と家庭を両立するために活用できる制度の充実さは申し分...続きを読む(全321文字)
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女性が働ける会社を作ろうとする動きは見られます。産休育休も取得してる方もいます。しかし、女性社員がまだすくなく、4年目5年目あたりで大抵退職してしまいます...続きを読む(全179文字)
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職位グレードと管理職グレードに応じた各種外部教育機関を使った教育が充実している。グレード毎に必須受講とされている教育があり、受講していないとより上位の職位...続きを読む(全195文字)
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・自身が何ができるのか、何がしたいのか明確で主張ができるのであれば、良い経験をつめる仕事は沢山ある。ある程度の職位までは、結果を残せば昇進できる点は良いと...続きを読む(全176文字)
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・仕事の調整さえすれば、有給を自由に取得できる。
・労働時間は、担当する顧客案件の規模が大きく、自身が主担当の場合は、自然と長くなる傾向にある。それをや...続きを読む(全187文字)
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在籍15年以上にて、ベンチャーから一部上場までの変遷を経験するにあたり、設立当初の成果主義のバイタリティ溢れる社風が変わって行ったことを身に感じる様になり...続きを読む(全175文字)
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高校卒業後、日本電気エンジニアリングに入社。その後、東京エレクトロン、米国フォアシステムズ、などを経て日本シスコシステムズに入社。同社常務を務めた後、ネッ...続きを読む(全154文字)
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おおざっぱにごく一部のスーパーウーマン、(独身者、部長職以上)と大多数の間接部門系の部署の女性(最高でも課長、もしくはヒラだが既婚または育児中)に分かれる...続きを読む(全168文字)
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フロントの営業は部門での売上/受注額目標を達成すると営業はインセンティブが出ます。
目標額はシビアに設定されますが、達成した際のインセンティブは高額です...続きを読む(全337文字)
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多角的な経営を通じ御客様の利益とw社員の幸せを追求している企業です。そのためお客様だけでなく当社の個性を理解しまた共鳴できる方であれば末永く活躍できる環境...続きを読む(全151文字)
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事業本部が移転分割化し誕生しました。残業時間は月平均20から30時間。裁量労働制により事故の生活に沿った働き方を選択可能な環境です。業務後にはそのままコミ...続きを読む(全164文字)
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資格取得支援制度あり。会社で認めたしアックを取得したsai、取得費用を全額会社負担。健康保険組合に加入。組合会員の福利厚生が適用されます。入社後すぐに使用...続きを読む(全152文字)
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現状に満足することなく、ビジネスを前に進める改善活動を奨励しています。ITサポートテクニシャンにもシステムの改良発展あんなy運用により良い変化をもたらすア...続きを読む(全155文字)
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会社はメンバーが自立的な成長を果たす場と考える会社。それに見合う成長の機会を整えメンバーの育成を促してきました。そのひとつが充実した研修制度にあると思いま...続きを読む(全150文字)
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営業の裁量権が高く、やりたい事を実現できる環境。
結果がすべて給与にも反映されるので、営業としてのやりがいは高い。
頭でっかちなところもあり、自社がお...続きを読む(全337文字)
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ネットワーク分野では売上が下がり、プラットフォーム分野、CiscoUC分野に活路を見出そうとしているが、元々不得手分野である為、数字は中々伸びない。その理...続きを読む(全243文字)
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社内の同僚同士は大変仲がよく、本当に良い付き合いができる。協力的な同僚が多いのですが、管理職の方になると本当に頼りになるのはごく一部。ほとんどが自分の部署...続きを読む(全150文字)
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電話などの放送、通信サービスのネットワークの企画、設計、構築、運用業務全般を任せてもらえる環境。ルータ、スイッチングハブの障害対応、機器設定、設置業務など...続きを読む(全165文字)
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女性の役付き社員も多く、子育てしながら働いている人は有給や反日休暇をうまく使いながら子育てと仕事を両立している。
最近では、女性の新入社員も増え、昔より...続きを読む(全162文字)
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人にはさまざまな夢があります。しかし資金やスキルなどさまざまなことが壁となって、最初の一歩を踏み出せないでいる方も多いのではないかと思います。そんな方には...続きを読む(全162文字)
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運用から構築まで幅広い技術を身につけたいと入社しました。入社前のカウンセリングを通じて、理想的な案件にアテンドしてもらえただけでなく、外部研修でvmwar...続きを読む(全160文字)
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ある程度個人に任されているので、帰ると決めれば帰っても誰も文句は言わない。
突発的な障害対応などが発生すれば帰れないことも多いけれど、やることをやってい...続きを読む(全198文字)
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ワークスタイルの改革をメインにネットワーク関連からプラットフォーム全般に進出している。だが、社内でのノウハウがたまっていないため、一部の人間に偏りが出てし...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスは比較的いいのでは?自由だった雰囲気が堅苦しくなっている印象は否めない。休みも自分で調整すれば自由に取れるので助かった。いい意味で...続きを読む(全159文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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