ネットワンシステムズの評判・口コミ一覧（全881件） 32ページ目

やはり仕事に対する興味が薄れたことが最大の理由です。目まぐるしく進歩する技術やトレンド追いかけていかなければならず、日々の業務とは別にそのような変化に対応...続きを読む(全156文字)

個人的な見解ではあるが、三菱商事のネットワーク機器子会社として設立され、シスコ成否の取り扱いがあたり、当時ITの中でもネットワーク機器のインプリは利益が薄...続きを読む(全160文字)

事務なら働きやすいと思います。
定時上がり可能
時短勤務可能
でも、社内で結構人間関係の問題もあるようです。
部署にもよりますが。。。。
ちなみに、...続きを読む(全151文字)

顧客の要望を汲み取り適切なネットワークの提案・設計・構築の業務を行っております。案件を進める上で、認識を埋める打ち合わせや調整などで苦労する部分も多数あり...続きを読む(全162文字)

仕事の面白みは、ネットワークエンジニアとしての、提案・設計・構築を通して経験できることです。
また、提案する上で最新技術にも触れることができるので、最先...続きを読む(全156文字)

配属後、一人ひとりに教育担当がつきますが、基本的には放置されます。従って、かなり積極的に自分をアピールして、教えてもらったり仕事を任せてもらったりする姿勢...続きを読む(全175文字)

教育制度、スキルアップ、キャリア開発などの研修がすごく充実しています。人事の教育チームの年間研修計画は数多くあり、自己啓発するための研修なども揃っています...続きを読む(全158文字)

人事制度として、フレックス制度を導入しています。またワークライフバランスの推進をするため、どこでも働ける環境を整えていて、営業、SEは自由な場所で業務が可...続きを読む(全170文字)

会社の中でダイバーシティワーキンググループなどもあり、女性、国籍問わず働きやすい環境作りに会社として取り組んでいます、また、実績として育児休暇から復帰する...続きを読む(全173文字)

・本社移転をし、テレワークを推奨しておりワークライフバランスに積極的に取り組むよう指示がでています。
・テレワークを実施できるよう、全ての従業員がシンク...続きを読む(全165文字)

・退職検討理由
ネットワークが主流製品であり、エンジニアの数も大多数が占める。
UCエンジニア、サーバーエンジニア、ストレージエンジニアは少なく、協力...続きを読む(全370文字)

・住宅手当
転勤者に5年、新人の借り上げ社宅に10年間補助が出ます。
・育児休暇
男性社員にもあります。
・子どもの看護休暇
有給扱いで休めれま...続きを読む(全204文字)

住宅や家族という要素への補助はない。パフォーマンス以外の要素に払う必要はないという考え方はもっともだが、パフォーマンスの出ていない社員への処遇に対して甘い...続きを読む(全204文字)

不祥事に対する企業としての責任処し方。現場社員に対しては厳しすぎるということはないものの責任を求め、評価も厳格に行っているが、他社を見ても類を見ないレベル...続きを読む(全183文字)

社内の研修制度で自社のセミナーを受講できる制度があるが、あまり受講できない。
企業全体というより、個人商店のような文化で、ここのエンジニア、グループによ...続きを読む(全157文字)

基本給の他に残業代(底なし)、資格手当などが支給される。
当時は勢いがあったので平均残業時間は50時間程度。
残業代が基本給を超えることもしばしばあっ...続きを読む(全176文字)

ネットワンインテグレーターで国内ナンバー1という自負を持っている社員が多く、営業部門はその自負を持ってお客様にいかに貢献するかという事を真剣に考えている人...続きを読む(全172文字)

ネットワークに関する情報がよくも悪くも社内に錯綜しているので、嫌でもネットワーク技術は向上する。そこはさすがにNIerかと感じる。あと、資格を取れば一時金...続きを読む(全172文字)

ひとりひとりに与えられる裁量はかなり大きいのでやりがいはある。また案件規模も大きいのでそれだけ責任のある仕事をすることができる。
顧客は日本の名だたる大...続きを読む(全172文字)

入社前と入社後で大したギャップは感じられなかったように思います。強いて言えば勤務時間などの労働環境は入社前に想像していたものよりも良い環境であったと思いま...続きを読む(全166文字)

市場に合わせて、部門のミッションなどが随時変化し、常に新しいことにチャレンジする部門と、従来ビジネスを守る2つに分かれており、どちらもやりがいのあるミッシ...続きを読む(全159文字)

どこでも仕事ができるようなシンクライアント環境、及びテレワークやフレックス制度のような柔軟な働き方を推奨する制度、ハード面ソフト面で選択肢を増やしつつある...続きを読む(全178文字)

割と放任主義な管理職が多い。そのため、自分で確固たる思いがありそれを実現する上では働きやすい環境と言える。裏を返すと、的確なマネジメントが出来る管理職が少...続きを読む(全159文字)

当時ベンチャー企業であったシスコシステムズなど、海外の先進的なネットワーク関係の商品を中心に扱っている為、最先端の技術の潮流を体感出来る環境にありました。...続きを読む(全158文字)

技術的に解決ができたとき。先輩から一生懸命サポートをうけて助けてもらったとき。
やはり一人で悩んでいないで身近によき友人がいることでずいぶん救われました...続きを読む(全160文字)