この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネットワークに関する情報がよくも悪くも社内に錯綜しているので、嫌でもネットワーク技術は向上する。そこはさすがにNIerかと感じる。あと、資格を取れば一時金...続きを読む(全172文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ネットワークに関する情報がよくも悪くも社内に錯綜しているので、嫌でもネットワーク技術は向上する。そこはさすがにNIerかと感じる。あと、資格を取れば一時金...続きを読む(全172文字)
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ひとりひとりに与えられる裁量はかなり大きいのでやりがいはある。また案件規模も大きいのでそれだけ責任のある仕事をすることができる。
顧客は日本の名だたる大...続きを読む(全172文字)
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入社前と入社後で大したギャップは感じられなかったように思います。強いて言えば勤務時間などの労働環境は入社前に想像していたものよりも良い環境であったと思いま...続きを読む(全166文字)
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市場に合わせて、部門のミッションなどが随時変化し、常に新しいことにチャレンジする部門と、従来ビジネスを守る2つに分かれており、どちらもやりがいのあるミッシ...続きを読む(全159文字)
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どこでも仕事ができるようなシンクライアント環境、及びテレワークやフレックス制度のような柔軟な働き方を推奨する制度、ハード面ソフト面で選択肢を増やしつつある...続きを読む(全178文字)
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割と放任主義な管理職が多い。そのため、自分で確固たる思いがありそれを実現する上では働きやすい環境と言える。裏を返すと、的確なマネジメントが出来る管理職が少...続きを読む(全159文字)
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当時ベンチャー企業であったシスコシステムズなど、海外の先進的なネットワーク関係の商品を中心に扱っている為、最先端の技術の潮流を体感出来る環境にありました。...続きを読む(全158文字)
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技術的に解決ができたとき。先輩から一生懸命サポートをうけて助けてもらったとき。
やはり一人で悩んでいないで身近によき友人がいることでずいぶん救われました...続きを読む(全160文字)
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お客様の課題や展望をヒアリング・分析し、最適なネットワークを提案できる環境です。提案活動だけでなく、システム構築から保守運用に至るまでプロジェクト全体を通...続きを読む(全157文字)
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営業としてはインセンティブプランがありそれなりの収入があった。
三菱商事系列だったこともあり給与体系もしっかりしていた
社内は清潔感があり、オフィス移...続きを読む(全200文字)
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小規模から大規模のものまでネットワーク設計からハンズオンまですべて携われることは有意義。
特に大規模で国内国外問わず大手企業のネットワーク構築に関わる案...続きを読む(全212文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?についてはコアタイムがありそれに対応できればよい。出産・育児・介護をするうえで満足して...続きを読む(全164文字)
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特に無しだが中途採用の人間が多いのでやり方にばらつきがある。その為柔軟な体制で仕事に励むべきだと思う。企業は社員のモチベーションを高める為にどのような取り...続きを読む(全157文字)
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各項目ごとクリアしていくことでステップアップを図ることができた。しかし、上司となかなか性格面で合わず思ったように上司からの評価がつかなかった。罵声を浴びせ...続きを読む(全194文字)
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会社として、大手通信事業者への事業の依存度が高いため、エンタープライズ、公共の顧客の取り込みが課題でした。エンタープライズ事業ではトップ100社のほか、新...続きを読む(全351文字)
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社員と管理職の間でもさんづけで呼ぶ場合があるなど、どちらかといえば距離が近いと感じる。部門にもよるが、若々しい社員が多く、男性はおしゃれにお金をかけてそう...続きを読む(全163文字)
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研修は他の同規模の会社に比べ、充実しているとおもう。年々予算がへったのか?少なくなった気がするが、上層部向けの研修が徐々に充実している。
仕事へ役立てら...続きを読む(全182文字)
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新入社員向けの借り上げ社宅があり、非常に費用が安く魅力的。
そのほか、期ごとの懇親会費1回につき5000円とあるため、会社がらみの飲み会の
費用が掛か...続きを読む(全175文字)
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設立から数年前までネットワーク機器の販売・保守・インテグレートのみでやってきたが、昨今のIT市場を見据え、サーバやストレージ、ミドルウェアなどにも力を入れ...続きを読む(全173文字)
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求人面接で受けた印象はいい会社、入ってみたら残業が多く大変。
給料はとても魅力的だったのですが、いまは魅力をかんじない。
部署にもよるが、中途が多く、...続きを読む(全150文字)
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常駐者として働く場合、社内で働く場合よりもキャリアパスの形成が困難だと感じた為。
例えば、評価制度の面では常駐者が主に評価されるのは増員や案件の切り出し...続きを読む(全177文字)
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案件も豊富で良い会社なんだとは思うが、常駐者の場合は配属される先の企業の一員として日々の業務に従事する事になる。その為、社風や待遇、労働環境、そして仕事内...続きを読む(全160文字)
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年収事例:33歳、一般技術職、年収500~700万円くらい
給与制度の特徴:基本ベースの給料は、あまり多いとは言えない。
大規模ユーザと顧客と持ってい...続きを読む(全196文字)
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営業のたちふるまいによって案件の進み方が変わってくる。
その為、常に知識やスキルを追い求めハングリー精神で仕事に取り組むことが求められる。日々足りないと...続きを読む(全150文字)
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いい会社です
家から仕事ができる環境が整っていて、仕事もプライベートも両立できます。同業他社と比較して給与水準も高く、仕事に対する自由度は一般社員であっ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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