この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だらだらしたような社員(実際みんないい加減)ばかりだが、業績はあげている。多くの人が他人に興味がないので、入ったら自分で勉強するしかない。わからない部分は...続きを読む(全158文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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だらだらしたような社員(実際みんないい加減)ばかりだが、業績はあげている。多くの人が他人に興味がないので、入ったら自分で勉強するしかない。わからない部分は...続きを読む(全158文字)
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過重労働撲滅のためにIT会社として社内リファレンスとなるIT利活用を促進して、生産性の向上と顧客課題解決型提案力の強化を推進している。また有給休暇取得促進...続きを読む(全204文字)
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日本では唯一のNIERなので、大手はもちろん、こちらから営業をかけるというより、電話がかかってくる方が多いです。プライム案件がほとんどです。二次受けとなっ...続きを読む(全177文字)
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女性で出産したり育児したりしている人は結構いました。
産休を取得後、現場復帰されている方もいらっしゃいましたし、社内で仕事ができる女性はそれなりに出世し...続きを読む(全151文字)
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福利厚生としては通常の保養施設以外で、メーカー機器が安く手に入る点が特徴的です。
社内で安く仕入れたものを家で利用したり出来ます。食事補助などはありませ...続きを読む(全201文字)
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ギャップ等は特にありませんでした。入社時は風通しの良い会社というイメージでした。
仕事を進めていく上で社内営業をおこなう社風です。営業でしたが、エンジニ...続きを読む(全220文字)
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ネットワーク機器販売の老舗であり、特にCisco機器の販売・実績は、事実上日本No1で
あり、技術者のレベルもとても高く、自己のスキルアップには非常に良...続きを読む(全159文字)
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技術者にとってスキルアップの機会は多くあります。
ラボの設備を使って検証でき、ベンダートレーニングの機会も多くあります。
最先端のスキルが必要なので、...続きを読む(全171文字)
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自社の製品を持ち合わせておらず、マルチベンダーのため、お客さまのニーズに、どのような形でも応えることが出来る企業であると思います。そのため、お客様の視点に...続きを読む(全161文字)
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将来性のある会社だと思う。IT業界なので先の目が必要になり、常に深化する必要がある。他の企業がどんどん成長する中で、負けずに成長している。また、社内の風通...続きを読む(全164文字)
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社員のグレードに応じて、集合型の研修やEラーニングが容易されており、自分の弱みを補うための研修を受けることができます。多数の資格試験について、会社側での受...続きを読む(全185文字)
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世間的に有名なサービスやユーザのネットワークを、お客様と一緒に構築できたときは、社会のインフラを支えているということが実感でき、大きなやりがいを感じる。ま...続きを読む(全170文字)
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女性社員は基本的にアシスタント業務が多いように思う。
女性の営業やエンジニアは見た事がない。
一見風通しの良いIT企業の様に見えるが、やはり男性優位の...続きを読む(全151文字)
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私がいた部署はバックオフィスで12名のメンバーがいました。
月平均80時間ほどの残業を強いられ、朝7時半に出勤する事もあり
また、夜も12時過ぎる事が...続きを読む(全161文字)
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残業・休日出勤も多く通勤時間にも2時間かかっていて
なかなか自分の時間が持てなかった。
お給料はそれなりにもらえましたが、休日はぐったりで
マッサー...続きを読む(全168文字)
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残業代も100パーセント出ました。
早朝出勤の場合も事後報告でもきちんと時間外手当がでました。
賞与も年2回トータル5ヶ月程あり給与面では満足していま...続きを読む(全166文字)
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男性ですので、そんなにプライベートとの割り振りを考えた事は有りませんが、稼働時間は高目な印象でした。
営業部から直の声が届かないように、技術部のマネージ...続きを読む(全156文字)
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給与は高い人間から安い人間まで、キャリア、経歴、学歴などを参考にして、均等に割り振られています。
キャリアパスとしては、ネットワークエンジニアから、ネッ...続きを読む(全162文字)
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・日本の一流企業に対してネットワークの観点からソリューションを提案できるだいご味がある。
・モチベーションを高めるために、ワークライフバランスを推進して...続きを読む(全163文字)
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・テレワークが促進されている
・リモートワークができるシステム環境などが整備されてきている
・仕事を家からでもセキュアなシステム環境で仕事をすることが...続きを読む(全157文字)
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・サービス事業をどのように推進するかがポイント
・競合他社と比較してサービス分野が発展途上
・サービスメニュー化にじっくり時間をかけて取り組む傾向が強...続きを読む(全150文字)
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・給与及び賞与に関しては、年棒制であり、年棒を18ヶ月で割り、賞与分として18ヶ月のうち6ヶ月を夏・冬に振り分ける形がメイン。ただ年棒を12月で割る事もで...続きを読む(全178文字)
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・休暇に関しては、基本的に週休2日である。但し、技術部門は土・日勤務も多いが、出勤した場合は代休も非常にとりやすい。
・三菱商事のグループ会社のため、天...続きを読む(全178文字)
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・cisco・Jとのゴールドパートナー契約を締結しており、他社との競合はあるにしても、大規模な物件を保有しており、また官公庁物件も多く毎年売上げは上昇して...続きを読む(全166文字)
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某外資系ネットワーク機器の会社の製品知識に関しては、周りにプロフェッショナルも多いし、勉強会や研修も充実しているので、同じ業界でプラットフォーム系の取り扱...続きを読む(全178文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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