シーイーシーの評判・口コミ一覧（全569件） 12ページ目

女性社員の人数は業界的にもあまり多くないが、優秀な人は役職者にも登用される。
育児休暇は会社として基本的には推奨されている。
(ただ、男性社員ではあま...続きを読む(全153文字)

一次選考
グループディスカッションおよび適性検査(簡単なSPIのようなもの)
審査をするのは人事部の社員が2〜3名
ディスカッションのテーマはあらかじ...続きを読む(全181文字)

年二回、策定した年間の目標に対する振り返りがあり、それと業務の実績をもとに評価が行われる。
しかしその振り返りがほとんどまともに機能しておらずあまり役に...続きを読む(全239文字)

大企業はすべての作業を自社正社員に行わせるわけではないので、どの時代も弊社のような請負企業の需要はあると思います。しかし技術職ではないバックオフィス系(ヘ...続きを読む(全192文字)

仕事のやりがい、面白みという意味では人によります。比較的案件の規模が大きく、
大きなプロジェクトの一員となることが出来ます。しかし、プライム案件ではない...続きを読む(全178文字)

他の方も述べていらっしゃいますが、プロジェクトにより残業、有給休暇の取得のしやすさは
変わります。私の場合は運用プロジェクトでしたので、比較的残業も少な...続きを読む(全201文字)

スキルアップについては資格取得制度もあるため、まあまあやり易い。
また、通常業務においてもリーダーやマネージャーもある程度の配慮は
してくれる。
社...続きを読む(全172文字)

良くも悪くも一般的な日本の企業であるため、基本的には年功序列の雰囲気である。社員もおとなしい人が多く、仕事とプライべートのバランスも取りやすいため、安定し...続きを読む(全156文字)

入社研修が約2ヶ月間あり、C言語を使っての実習があった。配属されてからも、基本情報技術試験や簿記等様々な資格取得支援制度があった。他の会社よりも、資格取得...続きを読む(全178文字)

一部上場企業のため、育児休暇等は必ずとれます。そこでとやかく言われるのは見たことがないです。産休取得率はおそらく100近いのではないでしょうか?
但し、...続きを読む(全198文字)

①自身のキャリア感と合わなくなったため
技術者のスペシャリストを目指したいと考えていましたが、求められるのはプライム案件、または2次受け案件等のPM,...続きを読む(全428文字)

社風/社長のワンマン経営で、社員が意見を言いづらい感じです。待遇/給料は、東証一部に上場している
会社の中では、平均的だとおもわれます。しかし福利厚生の...続きを読む(全158文字)

トラブルが起これば、ひとたび地獄になる。終電前まで残業が当たり前、休日出勤当たり前。どこの会社もそんなもんだと思いますが。それを労ってもらえるような環境に...続きを読む(全161文字)

ここ何年も、新規事業が当たったためしはない。検証が始まったときはそれなりに良かったが、自社サービスで何かに特化していることはない。お客さんと長い付き合いの...続きを読む(全170文字)

私が在籍している期間はワークライフバランスは正直なかったです。
配属される部署によっては、残業時間が少ない部署もありましたが、ほとんどの部署が残業が多か...続きを読む(全154文字)

給与もいいし、待遇もいいと思います。
社長の交代で、大きく変わる事もありますが、独立系でこの人数ですから。
仕事はちょっとおおいくらいかもしれませんが...続きを読む(全169文字)

やりたい仕事につけるかどうか?
現在勤務地にやりたい案件があり、自分がプロジェクトを抜けれる位置に入れば聞き入れてもらえるケースもあります。私の場合は業...続きを読む(全191文字)

有給の取得率について
基本的に有給は却下されることはありませんが、とれる人とれない人は差があります。
というのも全体としてとらない傾向にあり、2日連続...続きを読む(全154文字)

ちゃんとした会社です。社員同士の関係も良く、顧客からの評価も良いまじめな会社。技術力の高い人もたくさんいます。当時は常駐案件が多かったですが製造業系では評...続きを読む(全168文字)

ITスキルに関しては社員のスキルアップに関する教育体制は
弱く感じる。忙しいプロジェクトであれば現場で培う経験が多々あるが、そうでないプロジェクトに入っ...続きを読む(全204文字)

部署によるかもしれないが、若い頃からある程度の仕事を責任持ってやらせてくれる会社。ただ、任されるとあまり細かい所まで見てくれなくなるため、好き勝手やってい...続きを読む(全162文字)

ある程度の自由がきき、部長クラスの方々とのコミュニケーションもしやすい会社と実感。事業部長とのコミュニケーションは人によって、接しやすい方とそうでない方に...続きを読む(全178文字)

福利厚生はまずまずではないでしょうか。プロジェクト先にもよりますが、有給は取得しやすく残業は1分単位で支払われます。また女性独自の有給もあります。出産後に...続きを読む(全180文字)

給与は、高くなく低過ぎずといった感じ。
一般職は、月給は安い方だと実感。
残業代が全て出るため、一般職でも忙しい部署は月給40万円以上貰えると思う。
...続きを読む(全164文字)

住宅手当なし。食事補助なし。
レクリエーションは年1回、支給される。
※部で1人MAX5000円まで
福利厚生はあまりない
※以前はスポーツクラブ...続きを読む(全157文字)