この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、社内共に落ち着いた雰囲気。ベンチャー気質のガツガツした方はあまりおられず、真面目にじっくり考えて行動をおこされるようなイメージ。転職で入...続きを読む(全190文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、社内共に落ち着いた雰囲気。ベンチャー気質のガツガツした方はあまりおられず、真面目にじっくり考えて行動をおこされるようなイメージ。転職で入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ました。しかしながら、生活残業の温床となっています。できる人とイケてないひとが、混合して仕事にあたるので、仕事が引きずられて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には、賞与の時期に行われる自己面談時に評価が教えられる。おそらく評価の基準が決まっていて、中学校でいう通信簿のように5が何%、4が何%の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップは個人の責任範囲で求められており、会社からの補助は期待できない。反面、特に方向性を指定されることなく自由にやれるというメリ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロ野球のシーズンシートが抽選でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンシート以外に福利厚生と呼べるものがほぼない。随分前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な大手SIerなので、仕事は多いので上級職になればなるだけ多忙を極めます。
但し、仕事の調整さえつけば休みは取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、現在のプロジェクトはかなり楽な方だと思います。ほぼ毎日定時で帰宅しています。残業希望の方には向いていません。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんなに仕事をしなくても、大きな事故を起こさない限りではクビにならない。安定して仕事をやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手以外の同業他社に比べて給料が高いと思う。また、コンプライアンスはしっかりしているので安心して働ける職場である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時代の流れからか、最近は、女性幹部の登用について意欲的になってきている。また、産休の取得や産休明けの職場復帰も多く、女性にとっての働きやすさは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定で、残業代全て支給。秒計算ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、どっちか言うと年功序列が社風です。給料は等級に紐付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。資格取得のための補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年のようにコロコロ変わっているが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社すぐに、プロジェクトチーム所属ではなく、数か月間の研修期間の後、1~2か月見習いとして、課題のプログラムを組ませて指導するなど、手厚い対応...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスタイム制などがあり、働きやすい職場でした。教育制度や資格手当なども充実しており、自分のいた部署では人間関係も良好で、いろいろな仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々なシステム設計構築ができるので、いろんな分野での経験ができる。また、様々なメーカーのミドルウェアの設計構築も経験できるので、そういう意味で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的明るい雰囲気で、意思の疎通は取りやすい。
異なるプロジェクトメンバとも技術的な相談が当時は出来ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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地方事業部ですが、社内で業務する社員数が少ないため、かなり幅広く案件に携わることができます。
売り上げの大半を構成する顧客に携われば、見積作成から複数プロ...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐していると、正当に評価されているかわからない。
管理職もマネージメントしている部下の人数が多すぎるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・上司や部長などとの距離が近く、面談も半年に1度行われるため、何かあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善した方がいい点】
・関東...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、割と気兼ねなく上司や先輩とコミュニケーションが取れます。
残業時間はプロジェクトや時期により変動します。近年は会社方針...続きを読む(全284文字)
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基本給と地域手当と職務手当てとわかれている。1年に一度昇給の機会はあるが、さほど上がらない。残業代がないと既婚者には厳しい世界である。ただ残業代は一分単位...続きを読む(全165文字)
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残業代は、営業、エンジニア、関係なく青天井で出ます。但し、基本給が非常に安く抑えられているので、賞与が夏、冬と計4ヶ月分出ますが、4ヶ月分とは思えない安さ...続きを読む(全180文字)
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営業と言っても、要員提案が主。
地道にユーザーへ訪問し、コツコツと情報を収集し、システム部門へ情報を共有。
そういった活動を通じ、新規プロジェクトへの参...続きを読む(全158文字)
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昇給が一年に数千円程度、基本給が低く、残業代は必ず出るので、
稼ぎたい場合は残業すればある程度は稼げる。
しかし、最近の傾向として残業規制を掲げており...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今期はワークライフバランスを強化すことを会社方針としても掲げており、有給消化100%、残業20時間以内を目標にするように各従業員にも伝えられている。社長か...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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