シーイーシーの評判・口コミ一覧（全569件） 13ページ目

産休、育休など基本的にはほとんど整っています。子供が3歳までは時短フレックスを使うことができます。有休は最大で1年間20日もらえますが、それ以外に無給では...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスは取りやすい。基本的に有休取得に制約はない。
また、出産、育児に関して、育児休暇を取得する社員や
育児に伴ってフレックス勤務をし...続きを読む(全153文字)

IT事業としては比較的規模が大きいため。
SES事業としては他の会社と違いがない。良くも悪くも普通。
規模があるだけに教育、福利などはしっかりとしてい...続きを読む(全157文字)

休暇はプロジェクトに依存するが会社としては取得を推奨している。
住宅補助はなく、スポーツジムの福利厚生もいつの間にかなくなっていた。
ジョブローテーシ...続きを読む(全164文字)

経営陣の縄張り争いに現場が振り回される。
経営陣のやりかたに、各部長陣もイエスマンしかいない。
5年後、10年後を見据えた戦略がないので、結果的に『人...続きを読む(全181文字)

残業時間はプロジェクトによります。
有給も取得しやすい環境ではあるが、多忙なプロジェクトに配置された場合は別です。
育児休業を男性でも取得する方がいる...続きを読む(全185文字)

基本的には男性が多いので、女性が1人だけの現場もあり得ます。が、男性、女性の区別もそうないので
働きにくいということは基本的にありませんでした。逆に親切...続きを読む(全188文字)

ライバルは独立系SIerで二次請けの企業全般になる。基本は受託開発なため、サービスとしての差別化ができないので、価格競争に必然的にさらされる。
既存事業...続きを読む(全203文字)

入社理由は、当時世界陸上やワールドカップ等のシステム構築をプライムでしていたことが印象に残っている。
また、面接の中でも会社全体の雰囲気が伝わり働きやす...続きを読む(全182文字)

社員と管理職の関係は、非常にフラットな印象である。会社全体として、温厚な人が多いので人間関係で苦労したことはない。
スキルは部署によって差が大きい。特に...続きを読む(全168文字)

労務管理はきちんとしている。基本的には残業は抑える方向にあり、働きやすさはあるかと思う。ただし、プロジェクトに依存する。私が経験した数プロジェクトでかなり...続きを読む(全204文字)

給与、賞与に関しては満足したことはない。良くも悪くも年功序列なため、できる人とできない人でさほど収入に差はでないと感じる。
昇進しても上がり幅は低いため...続きを読む(全158文字)

スキルが身につくか否かは配属されたプロジェクトに依存する。業務量稼働状況も同様にプロジェクト依存なため、会社として激務かどうかは一概に言えない。
ただし...続きを読む(全207文字)

自社サービスをおこなっている部署では、開発のいわゆる上流と呼ばれる設計段階から参加することが可能。反面、プログラミングなどのスキルは協力会社さんにメインで...続きを読む(全213文字)

男性目線からではあるが、女性だからと社内で贔屓されるような点はなかったと思う。実際、女性のプロジェクトリーダーも多々いました。しかし、管理職以上となると女...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも昔ながらの企業体質の為、早期の出世は望みにくい。評価制度もきちんとしいるが、年功序列の流れが強く、若くして管理職に入ることは異例。
1分単位...続きを読む(全171文字)

給料はまず上がらないです。毎年数千円ぐらいで、上がる実感はまったくしない。
残業代は分単位出るので、しっかり稼がないと、生活は厳しいです。
勤務時間内...続きを読む(全192文字)

プロジェクトによって、忙しさややりがいは全然違います。基本的に客先に常駐するケースが多いですが、持ち帰ってパートナーさんに協力してもらいながら開発する案件...続きを読む(全260文字)

年俸のため賞与はない。
業績の良いころは決算賞与の支給があった。
評価の制度はあるが、評価者の好き嫌いが影響することはある。
年俸の上がり具合は評価...続きを読む(全170文字)

当時はいわゆるデスマーチのプロジェクトに配属されており、最大で300時間近い残業が発生したが、残業代は青天井で支払われた。
結果的に、収入は、年齢の割に...続きを読む(全163文字)

入社前は1部上場企業で幅広い企業と仕事をしていて魅力があると感じていた。
社風としてもいわゆるIT企業と同じで明るいイメージはあった。
入社後のギャッ...続きを読む(全168文字)

・給与は決して低くない。ただし、固定給は低い。
その代わりしっかりと残業代は支払われる。
同世代で残業していてしっかりと昇進しているものは500万...続きを読む(全173文字)

やる気があれば、新しいことに挑戦できる会社だと思っています。仕事によってはかなりハードな場合もありますが、スキルはかなり身につくと思います。
セミナーの...続きを読む(全151文字)

受託開発業務が多く、良くも悪くもお客様第一でソフトウェアの開発を行うことが多いです。勤務先は自社よりも受託開発先に常駐することが多いです。残業は配属される...続きを読む(全165文字)

忙しさについては、プロジェクトによるためなんとも言えない。事業所や顧客によって決まるものでもない。暇な時期もあれば、22時までの残業が続くこともある。10...続きを読む(全167文字)