ジョンソン・エンド・ジョンソンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全168件） 7ページ目

同業他社に比較して、若年のうちから非常に大きな病院を担当することとなる。これは、事業部が細かく分割しているため。ひとつの事業部の人員が少ないことに起因する...続きを読む(全170文字)

開発業務に携わっていたが、社内に籠るのではなく、社外に出て医師に話を聴いたり、実際の手術現場に立ち会うこともでき、また最新の動向を把握するために学会に参加...続きを読む(全184文字)

基本的に各自が考えて業務に取り組む事を尊重する姿勢は結果にやりがいを生むと思います。社員のモチベーションにはとても気を使っていて、全社的なイベントが要所で...続きを読む(全152文字)

営業中心の会社なので営業が好きで負けん気の強い人には面白いと思います。部署によっては新製品も良く出るので飽きることはないでしょうが、製品力があるものばかり...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいは医療に貢献出来ていると少しでも感じることが出来ます。また、自社製品を採用される喜びは何物にも変えられないでしょう。周りには優秀なひとが多く...続きを読む(全178文字)

知識とスキルを徹底して磨いて、顧客とwin-winの関係の中でビジネスが成立したときには、やりがいと同時に喜びがありました。
約束したことへの結果責任を...続きを読む(全165文字)

医療現場を相手にする仕事なので、単にモノを売るだけでなく、時には理不尽な要求をされる事もあったが、自分の仕事が医療関係者の先、医療の発展だったり、患者さん...続きを読む(全160文字)

業績を正当に評価してくれるため、やりがいはある。
私の在籍していた事業部では、飛び込み営業が中心。
初回訪問で契約となる事はほぼ皆無。むしろ門前払いが殆...続きを読む(全156文字)

・ドクター以外に看護師、薬剤師多くのコメディカルに接する部門なのでユーザーリレーションは鍛えられるのでは?
・アワードミーティングが年初にあり、事業部を...続きを読む(全161文字)

個人を尊重してくれる会社。自由と責任、自由はあるが、その分、数字には大変厳しかった。ただし、数字を達成できればかなりの権利を与えてもらえる。運と不運もある...続きを読む(全173文字)

派遣社員としての勤務ではありましたが、ある程度の責任のある仕事を正社員の方と変わらずにやらせてもらえたので、スキルアップにも大きく繋がったと思います。
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OJTや研修システムもしっかりしているため中途な新人研修も含めて業界未経験でも十分対応できると思います
モチベーション高揚としてはインセンティブがやるき...続きを読む(全173文字)

考え方によっては厳しいですが、やればやるだけ成長できる会社でした。
どんな会社でもそうですが、気持ちがある人はどこでもほしがられますよね。
そんな人に...続きを読む(全159文字)

社員一人ひとりに任されている部分が大きく、会社と社員の間に信頼関係があった。新入社員であっても、一人ひとりに必要な情報が行き届く配慮があった。また、部門間...続きを読む(全184文字)

しっかりとしたビジョンがあったので、個人の目標も立てやすかった。社員同士が切磋琢磨できる環境であった。年に1回は職場旅行兼アワードパーティーがあり、全国の...続きを読む(全152文字)

最終消費者向けの商品を営業できるということもあり、消費者から満足の声を頂けることが幸せでしたし、やりがいとなりました。
社内教育はしっかりしています。複...続きを読む(全177文字)

正社員、契約社員問わずどんどん仕事を任されます。
積極的に動ける環境は整っており、逆にだまっていても誰も教えてはくれないので
自身でどんどん仕事を探す...続きを読む(全188文字)

社内での社員の声を確認するようなアンケートを定期的に取り、組織改善をしていくようなプログラムを取り入れています。その中で具体的なアクションを定めて社員の働...続きを読む(全158文字)