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女性を多く採用していて、男女隔てなく権利も与えられる。しかし、転勤などもあることを考えると、その当時では、結婚・出産などと両立できるとは考えにくかった。...続きを読む(全155文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全182件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の正社員さんは、子育てと仕事を両立されて謳歌されている方が多いように見うけられました。昔は派遣社員から契約社員へ移動される方もいたようでしたが、派遣...続きを読む(全151文字)
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全体的に女性の比率が多く、女性の管理職も沢山いて、昇進のチャンスも多いと思います。
また、出産・育児のための長期休暇を取得されているかたも多くいて、ど...続きを読む(全153文字)
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会社全体で女性が働きやすいような方針があり、育児休暇も問題なく取れていると見受けられます。男性が育児休暇を4ヶ月取得したこともありました。また毎年女性の...続きを読む(全153文字)
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育児休暇ほか子育て支援制度がいくつもあり、実際に利用することが可能です。男性の育児休暇取得実績もあります。女性の管理職も増えてきており、様々な研修制度も...続きを読む(全163文字)
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育児支援金制度や、フレックスタイム制度、時短制度など、子供のいる女性が働きやすい制度があった。また、社内にも、出産、育児をポジティブなものととらえ、会社...続きを読む(全152文字)
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出産・育児の休暇や手当て、在宅ワークなど充実していた。
女性が最も働きやすい会社で1位の企業だったと聞いています。
女性向けのセミナーなども頻繁に行...続きを読む(全154文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
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手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
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製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)
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母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)
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激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
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幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社だと思いました。男女差別なく、ホワイトな企業だと思います。女性だからと言って、仕事に制限がかかることもなかったです。
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だらけの職場でしたが、女性特有の嫌な感じもなくみんな優しく、産休や育休、体調不良にも寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定感と制度の充実: 歯科業界の最大手だけあって、産休・育休制度は形骸化せず、取得後の復職も一般的です。時短勤務を利用しながら長く勤める女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的職場は女性のみなので
子育て世代にも理解があるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにスタッフは3-5名程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だったので管理職の女性は男性よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の他に2番手という名目で時期店長候補...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
