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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば年齢関係なく、誰にでもチャレンジが出来る環境がある。営業となると女性にとっては厳しい部分もある。女性営業は多い方では無かったが女...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
意欲があれば年齢関係なく、誰にでもチャレンジが出来る環境がある。営業となると女性にとっては厳しい部分もある。女性営業は多い方では無かったが女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性重視を掲げているため。キャリアアップしたい女性にとってはとても良い環境である。ただし、出産を経験した労働時間に制約がある場合には、現場か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
積極的に女性を管理職に登用しようとしています。それゆえ自分の技量以上の仕事を任せられる傾向がないとは言えず、プレッシャーは強くなり自分の時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力さえあれば出世のチャンスは与えられる。
育休、産休は一応制度としては存在するし、活用している人もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の管理職を育成しようと、数年前から全社的に取り組んでいる。ワークショップや意見交換の場などを定期的に設けている。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の昇進を応援する雰囲気あり。ダイバーシティ&コンクルージョンを大切にする目標があり、多様性を重視して行こうとする雰囲気があります。国籍、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性のキャリアは非常に優遇されていると感じた。特に新卒はそれなりに営業で成果を上げればマーケティングなどの部門にいきやすい。また、育児休暇の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休をとって職場復帰する女性がかなり多い印象を受けました。基幹部門には女性マネージャーが多かったように思います。女性が働きやすい職場だと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性活用の歴史が長いので、仕事上の性差はない。能力、実績、社内リレーションのうまさでの競争となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働き方の変革や多様性を主軸にした活動が活発で皆で良い方向へ力を向けていく空気が非常に大きい。産後も早めに切り上げて育児に集中している社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場。一度辞めても戻る人は多かった。(私もそうであった)派遣社員も、認めれられればそれ相応の仕事を与えれらていたと思う。キッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は非常にまもられており。管理職も増やす意向。産休育休も、しっかりとれる。給与も高い。営業職以外なら時間も守られ残業代も、でます
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児と両立する女性社員が当たり前にいらっしゃいます。薬事申請業務に限って言えば、申請予定の見通しが立てやすいので、産休の引継ぎがしやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの部署も産休や育休を取る方が多く、女性が非常に働きやすい環境だと思います。恒常的なため、産休育休がとりやすく戻りやすい環境であることは間違...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性・女性に関係なく、機会は平等にある。女性を積極的に活用したいという上層部の意思表明は行われている。制度も整っているので、やる気のある人に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職の女性比率がある一定の比率になるまでは非常に働きやすい環境ではないだろうか! 少しできればDMまでには非常になりやすく、また降格も経験...続きを読む(全193文字)
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女性の活用についてかなり積極的に取り組んでいこうという姿勢はあり、そのためのプロジェクトもいくつもあるが、ビジネス環境的に厳しい部分があり、なかなか管理...続きを読む(全215文字)
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・女性に対する差別、キャリアに響く不利益などは、ほとんどないと思います。逆に言うと、男女ともに完全にフラットな形でキャリアが評価されるので、超ハードワー...続きを読む(全185文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足しているのは男女が有る意味平等に扱われていることである。性別に関係なく、売ったら売っただけその分給与がもらえる会社であるの...続きを読む(全178文字)
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育児短時間勤務制度やSOHOなど、出産・育児に関する制度は比較的整備されていますし、今後も整備を進めていく方針のようです。ただし、実際に出産後も仕事を続...続きを読む(全160文字)
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各個人によって事情や背景に差があるはずですので、これはあくまでも私見です。一般化してとらえていただくと差し障りがあるかもしれませんので、ご了解ください。...続きを読む(全158文字)
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女性マネージャーの登用を積極的に行っているし、女性の働きやすさを考えたりするフォーラムを設けたりとあれこれ考えてはいる。ただ業務量が多いため、独身女性や...続きを読む(全153文字)
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営業の観点からみると、一般的な女性像を求めるのであれば働きづらい環境と思われる。
そのなかでも、女性社員比率を上げようと、育児休暇からの復帰バックアッ...続きを読む(全186文字)
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女性が働きやすい制度はしっかり整っています。
それを使用できるかどうかは事業所によるのではないでしょうか。
制度を使用するのは、上司から嫌味を言われ...続きを読む(全157文字)
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内勤は女性も多く活躍している。総務などの事務方は分からないが、技術系の内勤にも女性は多く居て活躍している。マネージャーもたくさんいるし、男女平等な制度に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)
母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)
激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社だと思いました。男女差別なく、ホワイトな企業だと思います。女性だからと言って、仕事に制限がかかることもなかったです。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だらけの職場でしたが、女性特有の嫌な感じもなくみんな優しく、産休や育休、体調不良にも寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定感と制度の充実: 歯科業界の最大手だけあって、産休・育休制度は形骸化せず、取得後の復職も一般的です。時短勤務を利用しながら長く勤める女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的職場は女性のみなので
子育て世代にも理解があるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにスタッフは3-5名程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だったので管理職の女性は男性よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の他に2番手という名目で時期店長候補...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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