ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1293件） 19ページ目

【良い点】
休むことを積極的に推奨される。上長が休んだ日数をカウントしており、半強制的に休まされる。先輩上司に休むことに対して気を使う必要は全くなく休みや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に働きやすい。女性マネージャーの数が激増しているので、自然と家庭への意識が強い方がマネジメントに増えてきた。
男性に対しても家族マターで早...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同会社のグループである薬品部門ヤンセンファーマが将来的にコロナのワクチンを開発するのではないかと思います。それらを見据えると業績は今後も成長す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は派遣社員でも正社員と同じような仕事ができた。そのためプレッシャーも大きかったが、上司も良い人だったし、周りの方も大変協力的でありがたかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・有休を取りにくいという雰囲気は全くなく、直属の上司の許可さえあれば自由に取得することができる。
・夜間や休日のメールを禁止しているため、休日...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としては常に高い成長を維持している。各国、各部門への目標達成のプレッシャーは高いが、それを何とかクリアしようとする気運は高い。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性管理職割合を高めようとしているので、能力ある女性は積極的に上のポジションを狙っていきやすい環境にある。産休育休後の復帰のサポートが比較的充...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内での異動機会が多い。他の部門やグループ会社でのオープンポジションを見ながら異動の機会を伺うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ホワイトすぎて若手の成長志向が高い人には物足らなく感じるかもしれない。
サボる人はサボるし、意欲高い人は意欲が高い。
人に流されずに自分の芯を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年間6万円付与される。
営業だと、月1万円払えば社用車をプライベートでも使える。休日の高速代と駐車代以外は全て会社負担な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもホワイト。
働きたい方はたくさん働けばいいし働きたくない人はサボればいい。
結果が出ていれば何も言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
エリア全体を任せられるので、自分の采配が大きく、自分のやりたい方法で仕事ができる。
数字を達成していれば自分のペースで仕事ができる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事が忙しくない時期であれば、自分の好きな時に休みが取れる。
エリアによっては夜も早く自宅に帰れる。
GW、夏季休暇、年末年始など、長期連休を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。
基本的に個人主義なので、稼ぐだけならチームプレーを気にしなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランド、ネームバリュー、給与面で選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の営業に従事することになると、ドクターや看護師との営...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実績をしっかりと残し、引き継ぎやチーム内へのホウレンソウがしっかりとしていれば有休も取りやすい方だと思う。ただ、休日出勤も場所やエリアごとによ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、正規雇用者を見るとキャリアアップされてる方も大勢いらっしゃったし他の企業と比べても良い方ではないかと思う。取りやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日の出社はありませんでした。土日に学会などある場合は、代休を絶対にとるという決まりでした。ただ、日系企業のようにPCの時間管理がされていない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、周りがフォローしながら、働いていらっしゃいます。嫌味を言う人はもちろんいない。この環境が当たり前なので、誰でも働き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレキシブルな働き方ができるので働きやすいと思う。若いうちから発言権を与えられ、年功序列な出世の仕方ではないので、公平性は非常にあると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優秀な方は多いと思います。最近はパワハラ対策、勤怠管理（休日にメールしない、有給を奨励する）をしっかり進めており、働きやすい環境を整えています...続きを読む(全239文字)

【良い点】
医療機器という人の命を預かる製品を取り扱う為、それ相応の責任感とやりがいは感じられる。
手術に立ち会うこともあり、自分が医師に提案した製品によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売上目標に対する達成率に応じて、インセンティブが支給される。
インセンティブの割合が高い為、給与は安定しないが、比較的給与水準は他界。
目標達...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自宅を駐在所とする駐在員においては、業務量、業務時間等は自身である程度、調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性に対する扱いは非常に丁寧な会社であると思う。同じ能力なら男性より女性を昇進させたり、給料が高かったり、育休や産休ばかりのチームもあるほど女...続きを読む(全188文字)