ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1310件） 19ページ目

【良い点】
ベネフィットステーションが使えました。ポイントも30000円分つきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ないのに、営業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
高齢者社会の為、業界自体が衰退する事はまずないと思います。当社もトップメーカーのため大きくコける事も、これからもないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
医者への製品プロモーションに加え、手術時の立ち会いが多く発生します。部署や担当エリアによっては毎日立ち会いを行う営業員は多く存在しております。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社よりも、圧倒的によく、仕事内容には比例していないと思います。更に当時の私は転勤を伴っていたので、手当が充実しておりました。昇給も他社よ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非管理職は上司次第で働きやすさが大きく変わるが、成果を出せば何も言われない。能力があれば他の部署に異動する事もできるため、キャリアを自分でデザ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年初に上司とのミーティングで目標（行動、成果、成長）などを詳細に決定する。それらのプロセスを常に上司へフィードバックするので、日々のアクション...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外資系企業かつアメリカ企業ということで外部人材の流動(転職)が活発であり、内省的な思考になりにくく社外人材からの外部環境等の知見を得られやすい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ジョンソンエンドジョンソンの後継者育成プランニング(サクセッションプランニング)が整備されており、2015年より若手社員向けのリーダー育成プロ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の出産一時金が給与の85％が健康保険組合から支給される。一般的な一時金が67％なのに対してね85％なのですごくメリットがあると感じている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば挑戦するチャンスはいくらでも作れるため、成長につながる場面は多い。Linkedinなどスキルアップにつながるコン...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中途入社の場合、自己申告で事前に年収のすり合わせが可能。基本給プラスインセンティブの給与体系となっており、インセンティブは年間200万円。うち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世界に展開するグローバルカンパニーとしての仕組み、システム、ネットワーク、リソースが社内外に揃っており、新入社員の研修制度も充実していた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資系医療機器製薬企業ということで給料は良かった方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系が細かく決まっており非常に厳しい。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
世界のヘルスケアカンパニーを自認するだけあって、健保の負担がびっくりするくらい手厚かった。人間ドックは食事付きのフル検査パッケージが全額会社負...続きを読む(全240文字)

【良い点】
本当にワークライフバランスがとれます。結果を出せばコストパフォーマンスがとても良い会社です。
自由度も高く、めちゃめちゃ働きやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独自の健康保険組合で、毎年、旅行やイベント、ジム利用料、健康関連グッズ購入などに交換できるポイントが支給される。配偶者も含めて、各都道府県のほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
健康や筋トレのためにトレーニングジムに行くといくらかの金銭的補助があるところは、ヘルスケア企業らしいなと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休むことを積極的に推奨される。上長が休んだ日数をカウントしており、半強制的に休まされる。先輩上司に休むことに対して気を使う必要は全くなく休みや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に働きやすい。女性マネージャーの数が激増しているので、自然と家庭への意識が強い方がマネジメントに増えてきた。
男性に対しても家族マターで早...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同会社のグループである薬品部門ヤンセンファーマが将来的にコロナのワクチンを開発するのではないかと思います。それらを見据えると業績は今後も成長す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は派遣社員でも正社員と同じような仕事ができた。そのためプレッシャーも大きかったが、上司も良い人だったし、周りの方も大変協力的でありがたかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・有休を取りにくいという雰囲気は全くなく、直属の上司の許可さえあれば自由に取得することができる。
・夜間や休日のメールを禁止しているため、休日...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としては常に高い成長を維持している。各国、各部門への目標達成のプレッシャーは高いが、それを何とかクリアしようとする気運は高い。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性管理職割合を高めようとしているので、能力ある女性は積極的に上のポジションを狙っていきやすい環境にある。産休育休後の復帰のサポートが比較的充...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内での異動機会が多い。他の部門やグループ会社でのオープンポジションを見ながら異動の機会を伺うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)