ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1293件） 44ページ目

ヘッドカウントと呼ばれるものがあり、各部の人数枠が割り当てられているようでした。毎年何人減らし増やすかというものが決まっている様で、合理化のもと毎年社員が...続きを読む(全179文字)

出産育児に関しては、正直職種によって、またその部門の上司によってかなり対応が違うようです。確かに出産し継続している方もいますが、自宅勤務等のフレキシブルな...続きを読む(全296文字)

研修にはかなり力を入れていると思います。階層別、事業部別に一般的なスキル、知識を学ぶもの、事業部ごとの製品、周辺知識を学ぶ機会、websiteで知識を共有...続きを読む(全168文字)

営業職は、毎年のようにインセンティブのプログラムは変わりますが、実績を上げればそれなりの収入をあげられます。事業部によっても異なりますが、インセンティブを...続きを読む(全162文字)

やればやるほどインセンティブに反映されますので、やりがいはあります。
ただ、事業部によっては逆に数字が悪いとかなり居づらくなるようです。
モチベーショ...続きを読む(全164文字)

リストラでした。えげつなく首切られてる人もいましたが、退職金の上乗せは魅力的でした。再就職支援会社にも登録してくれて、悪くなかったと思う。勤務先の支店が閉...続きを読む(全159文字)

住宅補助は会社の都合で転勤した場合のみ支給されます。
共働き家庭には、チャイルドケア支援金が30万円/年支給されます。
社内公募はグループ会社内のもの...続きを読む(全160文字)

社員・管理職ともに、ガツガツとお金を稼ぐ、出世したい意欲が高い人がおおいように思いました。上司が脅威に感じるような優秀な人は、運が悪いと潰されそうになるこ...続きを読む(全153文字)

事業部で扱っている製品によって、ライバル企業も当然違ってくるので何ともいえませんが、新製品のパイプラインはそれなりにあります。見込みのない事業部は売却の対...続きを読む(全161文字)

管理職候補には内々で声がかかり、各種研修や自己啓発を上司からリクエストされます。身につけたスキルはヘルスケア業界での同様な職種で活躍するのに役立つと思いま...続きを読む(全178文字)

収入も特段に良いし、待遇も特段に良い。また優秀な人間が多いからか人間関係も良好。
しかし、異常な程、非正規雇用が多く、また正社員も20代〜40代までしか...続きを読む(全223文字)

本人の自主性を重んじていますので、人に指図されていてはダメだと思える会社です。専門性やスキルを活かして提案した事例が実現するまでの承認ステップも社内のIT...続きを読む(全203文字)

勤務形態は超大手の外資系ですので、早期からフレックス体制を採用しています。本人の主体性や自律性を重んじている素晴らしい会社だと思います。また産休制度も確立...続きを読む(全172文字)

部署にもよるだろうが休暇が非常に取り易く連休も含めて最長で2週間取得することができた。人事もまとまった休暇取得を促進しているので取りにくい雰囲気がないのが...続きを読む(全163文字)

給与は高い方だと思いますが、評価制度はあっても結局は上司によるところが大きく、上司に気に入られないと厳しい職場です。媚をうる人が評価が高い傾向にあります。...続きを読む(全174文字)

対外的にはワークライフバランスに配慮した職場のように見受けられがちですが、実際のところは、男女共、馬車馬のように働く人が評価される傾向にあります。営業やマ...続きを読む(全158文字)

営業職は成績に応じてコミッションが決まっています。非常に素晴らしい業績を上げた人はベースの給料以上の金額を受け取ることもありますね。その分、浮き沈みは激し...続きを読む(全162文字)

積極的に女性を登用しようとしている。本社勤務であればキャリアも築く事ができるであろう。営業でのキャリアパスは厳しく思う。世界的には非常に多くの女性がマネジ...続きを読む(全195文字)

JJユニバーシティと呼ばれる研修を受ける機会を与えられる。
数万円〜十万円以上するような研修を経費で受られるこの制度は素晴らしいとしか言いようがない。自...続きを読む(全152文字)

業績が年収に大きく影響する給与体制を持っている事業部が多い。
この点に不満を持つ社員は少ないように感じます。
自分自身も働いていて思うがやはり数字への...続きを読む(全175文字)

意外と色んな人間を雇っていること、事業部別に色はあるものの不動産、証券から食品、有線放送、どんな業界の人でもいるのではないかと感じる。
ダイバーシティー...続きを読む(全166文字)

派遣社員として勤務していました。仕事をずっと続けていきたい、キャリアアップしたい女性にとってもは、働きやすい会社だと思います。ただし、営業職の女性は、妊娠...続きを読む(全151文字)

営業の給与については、やはりその結果次第。ただ、昇級については、コンピテンシーも重視している。年に2回の上司との面談で過去半年の振る舞いについて振り返り、...続きを読む(全187文字)

非常に残業が多く、休日出勤も多い。事業部にも、担当エリアによってもかなりの差がある。ワークライフバランスを重視するなら、地方勤務が○。事業部に関しては、調...続きを読む(全155文字)

管理職はそれほど特異な人はおらず、大人しい人が多かったと思う。
総じて紳士的な管理職が多く、知能レベルもやはりJJと感じる。
これは他社に移ると如実に...続きを読む(全267文字)