ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1293件） 50ページ目

数字を100%達成して初めて、ボーナスが100%支払われる。インセンティブ制度によって、青天井ではあるが社内でも多くいるわけではない。また事業部によって給...続きを読む(全171文字)

現在全世界的な組織変更中。人の出入りが激しい。進行中のプロジェクトも急に止まる。経営として優れているともいえるが、働いている身にはついて行くのが大変である...続きを読む(全200文字)

グローバルで女性の管理職の割合が増えており、女性にとってはかなり働きやすい環境が整っているように思える。出世に関しても、男女間の差別がない。産休・育休制度...続きを読む(全164文字)

基本的に日本の大企業のような福利厚生はない。しかしながら、年間6万円程度のポイントを会社からもらえる制度があり、旅行や健康食品などの購入に使用することがで...続きを読む(全166文字)

実力主義のため、会社から求められる数字を達成すれば、20代前半でも年収1000万円は夢ではない。その反面、常に数字(雇用)に対するプレッシャーがある。プロ...続きを読む(全150文字)

マネジャークラスの教育制度の1つに部下が上司を評価するという制度があります。他に従業員全員対象で会社の制度に対して評価する機会が年に1度設けられています。...続きを読む(全152文字)

・上長の主観による評価の振れ幅が大きく、あいまいな点あり、それが良くも悪くもある。
・方針が2点3点し、さらに人の入れ替わりが激しいので方向性がぶれると...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは医療に貢献出来ていると少しでも感じることが出来ます。また、自社製品を採用される喜びは何物にも変えられないでしょう。周りには優秀なひとが多く...続きを読む(全178文字)

給与と賞与については申し分ないと思います。数字を達成していれば、一千万円もらえます。中途入社三年目です。ただし、数字をしっかりとこなしていればです。評価制...続きを読む(全161文字)

・基本的に能力によって評価され、結果を出せば入社があさくとも昇進可能。逆に勤続年数が長くとも、能力がないとみなされればたちまちリストラの対象枠に入る。
...続きを読む(全164文字)

制度はあるが、活用している女性は少ない。
産休をとり、会社に復帰したが一年もたずに退社したケース、多数あり。
上司のよほどの理解がなければ、子育てとの両...続きを読む(全167文字)

知識とスキルを徹底して磨いて、顧客とwin-winの関係の中でビジネスが成立したときには、やりがいと同時に喜びがありました。
約束したことへの結果責任を...続きを読む(全165文字)

さすがヘルスケアの一流企業なので、福利厚生は良かったです。とくに、人間ドックに関しては驚きました。妻の人間ドッグの費用まで会社負担でした。今まで、日系・外...続きを読む(全150文字)

時期や担当部署、担当エリアによって、微妙な違いはあるかもしれないが・・・。自分が以前勤めていた会社より、基本的に仕事量も多く、担当するエリアも広かったので...続きを読む(全196文字)

営業で言うと、男女比は、男の方が割合は多い。しかし、部署によっては、女性の割合が2割、3割を占めるところもあった。
給与の面、評価の面においても、性別に関...続きを読む(全151文字)

医療現場を相手にする仕事なので、単にモノを売るだけでなく、時には理不尽な要求をされる事もあったが、自分の仕事が医療関係者の先、医療の発展だったり、患者さん...続きを読む(全160文字)

業績を正当に評価してくれるため、やりがいはある。
私の在籍していた事業部では、飛び込み営業が中心。
初回訪問で契約となる事はほぼ皆無。むしろ門前払いが殆...続きを読む(全156文字)

研修からOJTまで非常に充実している。
しかし、各事業部に特化した専門知識ばかりであるため、
他業種からの転職者にはそれ相応の覚悟と根性が必要だと思う...続きを読む(全152文字)

管理職クラスの入れ替わりが激しい会社だった。
異動もあるが、転職や解雇も目立った。
管理職に対しても、非常にドライな典型的な外資系企業であった。
その...続きを読む(全152文字)

・ドクター以外に看護師、薬剤師多くのコメディカルに接する部門なのでユーザーリレーションは鍛えられるのでは?
・アワードミーティングが年初にあり、事業部を...続きを読む(全161文字)

・滅菌器の備品では金額が張る分、コミッションが高くなるのでそれだけを狙った輩がいる。
・新製品がなく、適応拡大や目先を変えた売り方の工夫を凝らしている意...続きを読む(全156文字)

・オリンパスが競合のASP消毒剤市場は、主力商品を10年販売している。2013にパテント切れる。完全飽和状態、シュリンク感。
・マーケティングで売れる製...続きを読む(全182文字)

入社後に感じたギャップは特にありませんでした。有名企業だけあってしっかりとしていると思います。
先輩方も優しいし、ちゃんと質問し教えてもらいながら成長し...続きを読む(全153文字)

大手だけあって社内制度はしっかりと充実しています。
育児休暇等も、新人でなければわりととりやすい環境にあると思います。
残業や、休暇については部署によ...続きを読む(全159文字)

大手企業ですし、売り上げも上場のはずなのでしばらくは安心できると思います。
ただ今はどこも不景気なので一概にはいえませんが。。。
しばらくは安泰とみて...続きを読む(全158文字)