【実行力が勝負。内定獲得の鍵】【20卒】日本メドトロニックの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6462（関西大学/女性）（2019/4/11公開）

最後の最後まで悩んで決めてほしいと行ってもらえた。また期限も特に決められなかった。就活生に理解ある企業だった。

基本的に医療機器メーカーは能力主義、実力主義であり自分の能力で働き方、給与全て左右される業界であり特に外資の医療機器メーカーとなるその色は濃くなると自分は考える。そのため厳しい環境でも働く事のできる人材を求めている。そのため内定をもらうために何か他人には絶対に負けないもの、個性を明確にし、面接で最大限発揮する必要があると考える。たまたま自分は最終面接の物々しい雰囲気をプラスに変えることができたが、何かしらの（アルバイトなど）面接経験を積んでおかなければ難しいのではないか。

物事に対して実行してきたかどうかが内定がでる人とでない人の違いだと思う。私自身は学生生活で自分がしようと思った事を実行してきた点を評価してもらえた。大きい事を成した事があるという話ではなく、自分がしたい事をこれだけ実行しましたと明確に伝えれるかどうかではないか。

とにかく早め早めの就職活動を心掛けてください。外資系企業かつこの分野ではトップのシェアを誇る企業です。しかし学歴主義ではなく能力主義です。早い段階からインターンにて自分を売り込むことができれば大丈夫です。

内定者懇親会やスカイプでの内定者顔合わせはあった。