【英語×医療×夢】【20卒】日本メドトロニックの営業職の本選考体験記 No.6462（関西大学/女性）（2019/4/11公開）

医療機器メーカーの仕事内容にミスマッチはないか？が大きなポイントとなったと思う。同じ医療の営業職でも製薬会社とは大きく異なるため、医療機器メーカーで働くことに抵抗はないかが重要だったのではないか？

割とラフな感じで雑談しながら自己紹介と就職活動の軸を確認し、面接官から企業説明をした。この会話からミスマッチをなくす狙いがあるのではないか。

なぜ医療機関メーカーを志望しましたか。

エントリーシートにも書きましたが、私は過去に留学資金作りのため介護職を経験した事があります。しかし介護の現場ではできる事が限られており医療の現場でより踏み込んだ領域で人の命に関わりたいと思っていました。しかし自らの無知が故に医療関係の仕事は理系しか機会がないと諦めていました。しかし文理不問且つ将来英語を活用できる貴社の求人は又とないチャンスだと考えました。さらに医療関係の仕事を調べていくにあたり医療機器メーカーの仕事は製薬会社のMR職より深く医療の現場に立ち入り働く事が出来ると知りより一層志望する気持ちが大きくなっりました。以上の理由から英語を最大限活用できながら医療の現場で働く事の出来る環境がある御社に志望しました。

学生自体頑張った事はありますか？

数多くの事に情熱を注ぎ挑戦してきましたが、私はイギリス留学までの取り組みに最も情熱を注ぎました。大学での勉学やサークル活動だけでなく語学力も身につける、全て全力でこの目標に取り組む事を入学時に決意しました。正直、留学資金作りのアルバイト、大学の講義、サークル活動を同時進行で行う事は寝る間もない生活だったのですが、海外で一人生活していくための心身共に強い身体を手に入れるためと考え何とか乗り越えました。その結果、比較的留学費用が高価なイギリスに1年留学する事ができ、サークル活動では全国大会2期連続出場へ導く事ができました。さらに学業では卒業まで殆どの単位を取得しまた英語圏の国にワーホリ留学できる期間を作る事ができました。

きちんと自己分析を行い、聞かれたことに関して瞬時に的確に明確に答えることができた点を評価してもらえたのではないか。

物々しい雰囲気から、企業側が自分の選考に対して本気で選考してくれてると感じた。ここで自分も気を引き締めて望まなければ雰囲気に飲まれることになりそうだった。

大学での研究内容を教えてください。

社会学部、人的資源管理ゼミにて、経営学の視点から人財と考え１つの組織、集団、社会をマネジメントする事について研究しています。個人的な研究としては「子供の野球離れを人財育成の視点から改善する」を卒論のテーマに近年問題が顕著になっている「野球離れ」について、少年少女を1人の野球人財として捉え、どのようなプロセス、アプローチで人財育成をすべきかを研究しています。また、昨年春に神戸大学、横浜国立大との合同研究にてダイバーシティーマネジメントを題材に、国が女性の社会進出や育休取得率向上を目指す政策と、GDPをあげる政策を同時に行う矛盾点について研究しました。以上が私が大学にて人的資源管理ゼミにて研究している内容です。

留学で得た学びは何ですか？

私が留学で最も得た学びは、当たり前の事が当たり前にできる人間である事の重要性です。海外留学とは言え英語を使用する以前に生活する必要があります。幸いな事に比較的厳しい家庭で育ったため、比較的自らの身の回りは事は当たり前のように当たり前にできました。毎朝あいさつから始まり、食事は好き嫌いなく残さず食べ、部屋は整理整頓し、毎日勉強し、日々元気に明るく暮らしていく。ホームステイでの共同生活や学校での1日を人として当たり前に過ごす事で英語力は自然と身につきました。英語が話せる話せない以前に、個人の人間性や魅力がなければ良好な人間関係や生活は築く事が出来ないと考えます。まず第一に人として当たり前の事が当たり前にできる人間である事が最も重要な事であると留学生活を経験し身をもって学ぶ事ができました。