【自己肯定感が決め手】【23卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ（介護職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38209（非公開/男性）（2022/11/30公開）

内定辞退をしました。理由は、営業職志望に変えたからです。

なし。

内定を2月の下旬に頂いてから、6月の下旬まで待ってもらいました。その間に電話や面談の機会も設けていただきました。

やはり、まずはなぜ介護業界なのかを明確に示すことです。(自分の過去の原体験をベースに話せればなお良し)
そのうえで、数ある介護の企業や施設の中からベネッセスタイルケアを選んだ理由も明確に示す必要があります。突飛な質問はこないので基本的な質問を抑えておけば大丈夫です。
あとは、正直大量採用ということもあるのであまり気負わずしっかりと相手の目を見て自信たっぷりに答えればどんどん選考は通過していくと思います。

個人的に1番は自己肯定感だと思います。それが就活の面接においては1番大事な要素だと自分では思っているからです。この人を採用すればうちで活躍できるだろうなと思わせる熱意を持って話すことができたのが内定を貰えた理由だと思います。

2次面接が面接の最終フローなのでそこは一応注意してください。あとは1次選考で説明会での感想を少し深く聞かれるので、あまりメモを取らず適当に説明会を聞いていると1次選考で落ちてしまう恐れがあるのでそこも注意してください。

定期的な電話の連絡と疑問を解消するための面談を設けてくれました。