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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子の評判・口コミ一覧(全261件) 7ページ目

日本電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 261

日本電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子顕微鏡というニッチな業界であるため、将来的に事業がものすごく成長するということは考えづらい。よって給与の大幅アップについては期待することができない。た...続きを読む(全151文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は世界に与える影響力の高さです。扱っているせ製品は大学や大企業、病院など社会への影響力、貢献力が非常に高いと感じたためです。
【...続きを読む(全157文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人たちはみな新入社員の頃から一緒に仕事をしている人ばかりなので良くも悪くもよい関係で仕事ができる。
ただ逆の意味ではなれ合いが多く緊張感もなく今...続きを読む(全152文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は部署によって異なるが、製造と事務部門は比較的残業が少ない、営業や開発は時間関係なく働いており、残業代は上限がある。会社全体で平均的な休みの数は比...続きを読む(全208文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力をウリにしてる会社であるが、実際にそればかりで、ユーザーと向き合っていないように思う。
この時代に、マーケティングなどはほとんど行っていない。新し...続きを読む(全153文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はある意味、非常に働きやすい。
育休、産休は取り放題である。
その代わり、出世や中身のある仕事は諦める必要がある。
産休などをとらなくても、出世...続きを読む(全152文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは大変取りやすい。
残業代は部署によるが、技術系はでないことが多い。サービス残業月30時間程度。
ボーナスは以前は、1.5ヶ月だったが現在は4.4...続きを読む(全300文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・世界を相手に仕事を出来る(グローバルな仕事)
・休みが多いのでワークライフバランスの両立がしやすい
・営業以外は転勤がないため将来設計がしやすい
...続きを読む(全190文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない。...続きを読む(全255文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的にOJTが中心。望めば社内での研修も受けられます。また、会社に図書館があり、業務時間中でも本の貸し出しや学習が可能です。しかし、実際は...続きを読む(全175文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度も整っているので女性でも復帰する方もいる。
だが大半は寿退職する方のが目立つのが本音である。
今後も成長していく企業だと思うので、さらに労働環...続きを読む(全162文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術レベルは非常に高いです。
難点は一度配属されると異動は難しいです。。。設計、生産技術にいましたが、先輩の中にはエレキ、メカ、ソフト全てにおいて技術持...続きを読む(全151文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低いです。
現在はやや良くなっておりまた部署にもよりますが残業は月10時間までしか申請できません。あとは賞与も良くて夏冬合わせて3ヶ月程度です。
...続きを読む(全177文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の人という感じでオーラはまったくない。
コネでのし上がったという印象で、役員も同様。
御用組合で、抜本的な改革などできない。
新しい体制を作ろう...続きを読む(全168文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は大変充実していた。労働時間は、部署ごとに大幅に異なる。総じて事務職、女性の方は定時で帰る人が多かったが、技術職は遅くまで残っていることが多かった...続きを読む(全172文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休ともにしっかりとれる方だと思います。保育園が決まらない場合は一年半まで延長可能。2人、3人と出産され仕事を続けている女性社員も多いです。製造、営...続きを読む(全211文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外駐在経験ができることがやりがいや面白み。
モチベーション維持につながっていると思います。
商社や銀行の駐在に比べると待遇ひどいですが、
工業高校...続きを読む(全171文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

儲かりはしないけど会社は倒産しない。
高い給料はもらえないけどリストラやクビはない。
転勤も少ないし本社昭島近辺の持家一軒家購入可能。
定年まで安心...続きを読む(全181文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度が新しくなったが、中身は管理職は変わらず、一般職に我慢を強いるような内容だった。組合も仲良し妥結してしまい、残念な会社です。現在の役員、管理職の身...続きを読む(全201文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休は100%とれます。特に本社の事務職は。復帰も基本現職になるので、本社の女性人は高齢化がだいぶ進んでいるようです。事務所も古く汚いということもあり、残...続きを読む(全150文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はすずめの涙ほどしかありません。いい上司に付けば説明などありますが、基本的には盗めという古いやり方でしょうか。営業の場合、説明と対策があり、上司と一緒...続きを読む(全359文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。一旦、序列が決まってしまうとたいへんでした。また、報告書のページ数などで評価する、マニュアルのページ数で評価する、出張回数では評価しない、売上は...続きを読む(全674文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスの調整は出来る会社だと思います。しかしながら、半導体・医療機器機部門は呼び出しや夜勤(医療機器のみ)に対応するため、家族が犠牲にな...続きを読む(全589文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方もチームの近くに席があり、人柄も良かったためとても相談しやすかった。そのため社員と管理職での距離はあまり感じなく、チームの雰囲気は良かった。ただ...続きを読む(全190文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は申請すれば取りやすく、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と毎回9連休以上あるため単純な年間休日は125日を超える。残業は部署によって差が激しい。...続きを読む(全158文字)

261件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 100億3770万円
従業員数 3,468人
売上高 1743億3600万円
決算月 3月
代表者 大井泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 803万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

日本電子の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。