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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に会社が嫌いになったわけではなく、できればそのまま勤務し続けたかったのですが、諸般の事情により退職しました。その後何社かに勤めましたが、日...続きを読む(全159文字)
日本電子株式会社
日本電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特に会社が嫌いになったわけではなく、できればそのまま勤務し続けたかったのですが、諸般の事情により退職しました。その後何社かに勤めましたが、日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。福利厚生もしっかりしており、休みも他の企業よりもかなり多かったと記憶しています。おそらく、ニッチな業界での...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、例えば豪華な宿泊施設が利用できたりファミリーにはいいことが多かった。社内に売店があり物によっては市販より安い。時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研究開発を会社の原点としているだけあって、徹底して研究開発に没頭できる点がいいと思うが、方向性が今一つだったり、旧式の技術からの発展性に疑問...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、取得しやすい環境なのでそういった意味では女性も働きやすいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、その後の復帰率が高い。また、時間短縮制度も導入されているので、子育てママに対しては支援が手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いている人の人柄がよく、堅実で且つ優しい。技術力のある製品のを数多く保有しており、製品の競争力がある。多角経営しており、客先も安定している...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社が積極的に何かを提供してくれるわけではないため、自主的に勉強することが必要だと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、ヘマっても降格されないし、手柄を上げても優遇されない感じです。
だから自分でドンドンやっていく人よりはなんとなく流れ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一身上の都合で会社を辞めましたが、今思うととても良い会社だったと思います。仕事もそれほどハードではないし、人は基本的に親切ですし。この時代に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業は多い時は多い、無い時は無いといった感じ。女性は年齢の高い方が多く、若い人は派遣が多いです。有休も取りやすく、子供が急な発熱などしても休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術力が高くハイエンドな製品を多く扱っている。技術職では自身の専門分野を活かしたり、新たに専門性を身につけることが可能。社内講習会が開催され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
ただ、管理職まで登り詰める…等は無いに等しいでしょう。
ゆる~く働きたい人には、素晴らしい環境なのではな...続きを読む(全157文字)
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一部上場企業とはいえ、規模的には中堅以下なのと、なくなりはしないが急成長も望めない会社なので、年収は他の大企業と比較すると、かなり見劣りします。
ちな...続きを読む(全215文字)
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電子顕微鏡というニッチな業界であるため、将来的に事業がものすごく成長するということは考えづらい。よって給与の大幅アップについては期待することができない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社理由は世界に与える影響力の高さです。扱っているせ製品は大学や大企業、病院など社会への影響力、貢献力が非常に高いと感じたためです。
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管理職の人たちはみな新入社員の頃から一緒に仕事をしている人ばかりなので良くも悪くもよい関係で仕事ができる。
ただ逆の意味ではなれ合いが多く緊張感もなく...続きを読む(全152文字)
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労働時間は部署によって異なるが、製造と事務部門は比較的残業が少ない、営業や開発は時間関係なく働いており、残業代は上限がある。会社全体で平均的な休みの数は...続きを読む(全208文字)
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技術力をウリにしてる会社であるが、実際にそればかりで、ユーザーと向き合っていないように思う。
この時代に、マーケティングなどはほとんど行っていない。新...続きを読む(全153文字)
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女性はある意味、非常に働きやすい。
育休、産休は取り放題である。
その代わり、出世や中身のある仕事は諦める必要がある。
産休などをとらなくても、出...続きを読む(全152文字)
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休みは大変取りやすい。
残業代は部署によるが、技術系はでないことが多い。サービス残業月30時間程度。
ボーナスは以前は、1.5ヶ月だったが現在は4....続きを読む(全300文字)
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・世界を相手に仕事を出来る(グローバルな仕事)
・休みが多いのでワークライフバランスの両立がしやすい
・営業以外は転勤がないため将来設計がしやすい
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事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない...続きを読む(全255文字)
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スキルアップは基本的にOJTが中心。望めば社内での研修も受けられます。また、会社に図書館があり、業務時間中でも本の貸し出しや学習が可能です。しかし、実際...続きを読む(全175文字)
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産休制度も整っているので女性でも復帰する方もいる。
だが大半は寿退職する方のが目立つのが本音である。
今後も成長していく企業だと思うので、さらに労働...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 213億9400万円 |
| 従業員数 | 3,674人 |
| 売上高 | 1966億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井 泉 |
| 本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 042-543-1111 |
| URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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