日本電子の評判・口コミ一覧（全261件） 9ページ目

グローバル企業であるため、海外に興味のある人や社交的で積極的な人が多いと思っていたが、そういった人は殆どおらず、内向的な人がとても多かった。
また、最先...続きを読む(全256文字)

ニッチな分野であり、半官半民企業であるため潰れることはないと思う。
しかし、経営状態が現在非常に悪く、自転車操業状態にあり、待遇は非常に悪化している。
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・教育体制が整っていなく、放置され自分が成長するスピードが非常に遅く時間がもったいないと感じた。
・部署内の人間関係が非常に悪く居心地が悪かった
・経...続きを読む(全214文字)

2010年度より社内の経営が悪化し、平均年収が約750万円から570万円台まで下がってしまった。現在、残業規制もされており、給料に不満を持っている社員は非...続きを読む(全263文字)

女性が大変に少ない会社であるが、そのため女性はとても優遇されており働きやすい環境である。男性と比べて仕事の負荷も少ない。休みも多い企業で、きちんと産休も取...続きを読む(全180文字)

新卒の場合は、現場研修ののち本配属になる。それ以降は基本的的にOJTで学んでいく。しかし、会社全体を通した教育体制・教育方針はなく、完全に配属された部署の...続きを読む(全300文字)

ここ数年は、財務関係者の努力もあり黒字も出たが、根本的に本業では儲かっていない。本質的に高コスト体質。国内はジリ貧なので、海外展開に注力するようだが、製造...続きを読む(全200文字)

どうしても早く上がりたい時などは前もって調整ができる点はよい。
育児休業の制度も実際多くの人間が活用しており、機能している。ワークライフバランスについて...続きを読む(全210文字)

最近は男性でも育児休暇を取る人が増えています。
ですので、大分、育児休暇を取りやすい環境になっているのだと思います。
組合を中心として女性の職場環境を...続きを読む(全174文字)

基本的に上司と部下でギスギスしている関係はなく、非常にやさしい社風に思えます。全般的に、離職率が低いことから、職場での人間関係に対する不満などはないのがそ...続きを読む(全157文字)

休暇制度・労働時間:とにかく休みが多い会社。GW9連休 夏9連休 冬9連休とかふつうにあります。
住宅補助もしっかりあります。育児休暇も取れますし、基本...続きを読む(全202文字)

島津製作所、日立、東芝などなど
基本的にはニッチな市場を戦場としている。基本的にはいわゆる保守派が多い会社ですので、新規製品は開発しても、新規事業を展開す...続きを読む(全167文字)

入社前:
固い会社であるとは聞いていた。安定しており、製品はニッチは市場で展開こそしているが、その市場において確固たる地位を確立していると思い入社した。...続きを読む(全164文字)

教育システムはまったく充実していなく、基本的に自ら勉強しろです。また昇進試験なども基本的にはない。よく言えば、好きな様に勉強ができる。悪く言えばほったらか...続きを読む(全165文字)

教育システムはお飾り程度のものしかないし、昇進試験といったものもないのでスキルアップは個人の自発的努力に委ねられる。但し、(ノルマをこなした上で)勤務時間...続きを読む(全184文字)

放任主義が基本。よく言えば信頼しているということなのか、でも、どちらかといえば部下に興味がない管理者が多い。メンバーの不安や部の課題など気にもしていない様...続きを読む(全206文字)

年間休日は多い。勤務時間は定時で帰れる人とそうでない人がはっきりしている。割と自分で仕事をコントロールしている(というか気分で決めている人多い)ので、定時...続きを読む(全193文字)

営業手当てが二つあり全部で七万くらいになるので月の給料は悪くない。
賞与は基本みんな同じ金額なので頑張りは評価される仕組みはないよう。
インセンティブ...続きを読む(全166文字)

部署によっては有給の取得が容易であり、社員を大切にする会社だけあって有給消化率が大変高いように思えます。
女性の管理職はなかなかいないですが、女性が育児...続きを読む(全158文字)

まず、給与のほうが、満足しています。残業多くて、手当よくもらいました。または、出張手当もあるし。社風はよくて、上司と相談できますし、社員間にもよくはなせま...続きを読む(全216文字)

自分はプライベートな理由で転職を検討中であるが職場に対する不満があるわけではない。
職場には不満は無いが会社には不満がある。
まず給料が少ないことと建...続きを読む(全156文字)

長期休暇はゴールデンウィークと夏と冬に1週間ずつある。
5年に一度これらとは別に1週間休むことができる。
住宅補助は一律。
食事補助というのは聞いた...続きを読む(全179文字)

入社前は残業が少ないとかフレックスタイムが自由に使えるという話を信じていなかった。
しかし入社後は残業をほとんどしていないしフレックスタイムは活用できて...続きを読む(全172文字)

フレックスタイムを導入している。
決められているのはコアタイムと1ヶ月の就業時間だけなので
1日に5時間しか働かないことも可能ではある。
朝はフレッ...続きを読む(全170文字)

研修制度などは無い。
プロジェクトによってはコンサルタントが入る場合があり
その場合はじっくりとコンサルタントを利用するこができる。
それ以外は自分...続きを読む(全178文字)