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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングの会社ですが、当然ソフトウェアの分野の仕事もあります。私はWEB系の会社から移籍したので業務には比較的すんなりと入れました。良い点は...続きを読む(全275文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でのやりがいや面白みについてですが、
すごく感じたということは今までありません。
安定しているせいか、企業自体がのんびりとしています。...続きを読む(全191文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではないですが、同じ部署の女性社員はきちんと育児休暇を取れています。
一年単位で取得していることも普通に見られる光景です。
そして、復帰後もま...続きを読む(全244文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業について:
まったく心配をしていません。
ベアリングという分野において、地元藤沢はもちろん、日本全国においてTOPシェアであり、...続きを読む(全249文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.休暇制度や労働時間について満足している点:
まず休みが非常にとりやすいです。この会社は、有給の取得も上司から言ってくるくらいと考えて良いです。また、...続きを読む(全187文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①社員と管理職の関係で満足している点:
なんといっても、アットホームなところです。休日にも家族ぐるみでの付き合いをすることもあります。
地元が湘南とい...続きを読む(全490文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象では、非常にお堅いいわゆる日本古来の企業風土を感じました。
入社後もそれはあまり変わっていません。どういう人がむいているかというと、ガツ...続きを読む(全238文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは普通に取りやすいです。有給消化率も良く、満足の行く内容です。
企業も積極的に休みを取るように指示するくらいですので、多趣味な方でも申請にそれほど負...続きを読む(全180文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について満足している点は世間一般の企業に比べてそこそこもらえている分類に入ると思います。残業時間は部署によってまちまちですが、それほどしなくても...続きを読む(全175文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは休みを自由に取りにくい風土があるということです。特に、若手は年収についてはあまり期待をしないほうがよいです。評価の方法はあいまいで、基本的には、年功...続きを読む(全190文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。