日本精工の評判・口コミ一覧（全586件） 10ページ目

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
会社として有給取得を義務付けているため、仕事が忙しくとも上司から有給を取るよう言われる事もありました。
ただ、部...続きを読む(全230文字)

【良い点】
テレワークは自分の裁量でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフリーデスク等、自分の裁量がかなり尊重される会社で、結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と言う事もあり、しっかりとしていると思います。社員食堂もあり価格も他の企業に比べて安いと思います。
有給休暇も与えられた分全て...続きを読む(全184文字)

【良い点】
作業は何項目かありますが全ての作業が一年ほどで覚えられるので慣れた分仕事は楽になりますが一定期間働くと単純作業に嫌気が差してきます。
それでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定している。安全性に考慮されている為、安心して作業が行えます。
年収は平均額くらいは貰えると思います。
しっかりとした大手の会社ですので、退...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車業界が堅調なうちは斜陽が差すことはないと思います。よくも悪くも安定しています。ただ近年電気自動車が普及し始めており、ガソリン車の需要が減...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤が多い、配属地が僻地。鶴の一声で人事が決まるので、自身のキャリア形成のビジョンが見えにくい。また経費削減のため残業をほとんど行わない社風だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列で年収は大体月1万円ずつ増えていきます。20代のうちはほとんど変わりません。役職がつくとかなり年収が上がると思います。人事評価で上がる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休消化が基本なので休みは取得しやすい環境です。最近は年休取得奨励日ができたりして、有休消化を奨励している。
若い人は上司に気兼ねなくあまり残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化
有給休暇は、必ず取得しないといけないため、取得していないと上司からフォローが入る。
忙しくて取れなったとしても、年間の有給休暇は使い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給も取りやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい社風なので、休日も大事にしたい人は問題なく働けるように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自ら進んで課題を提案する社員、学習意欲が高い社員には、やりがいのある業務につかせてくれるように感じる。ジョブローテーションの制度も導入され、若...続きを読む(全282文字)

【良い点】
技術部配属の場合には、NIT（NSK Institute of Technology）という3年制、単位制の学術機関がある。配属部署にもよると...続きを読む(全247文字)

【良い点】
どの拠点でも残業時間の管理がしっかりされている。社員証で入退場管理を行っており、サービス残業もできないようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
世の中に必要とされているモノを作っており、安定した業績を残している。
国内に留まらず、全世界に拠点を持っておりグローバルなキャリアが築けると感...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世間一般の平均年収以上の給与水準が確保される。給与の上がり方はやや鈍いが、工場にある社食や独身寮を格安の料金で利用できるため、可処分所得は大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産業機械系と自動車系の両軸で事業展開しているので片方景気が悪くなってももう片方で収益を上げれるという強みはある。自動車に関しては国内外大手メー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはとり易いし、男性社員が育児休暇を取る事も最近とても増えてきている。有給消化も90%消化を義務化しており、達成できないと残業規制が入るなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業他社と比べると良い方だと思います。賞与も年間最低5ヶ月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では交代制手当が大きい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
想像していたよりも自分の裁量で仕事が進められ、規模の大きい仕事もまかされるため、やりとげたとにに達成感を得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賃金は徐々に上昇していく仕組みとなっており，成果を残すか否かによらず，入社後10年間はあまり差がつかないようである．その後は役職に就く段階とな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少なくとも技術部門に関しては，ワークライフバランスは非常にとれていると思われる．年次休暇の100％取得が推進されており，計画的に取得するよう勧...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育・研修制度は充実している．技術部門の社員に対しては，3年コースの教育プログラムが用意されているほか，人事経由で申し込み可能な外部の通信教育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公休日は比較的多めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でも休日出勤している人はそれなりにいる。配属される部署が悪いと、月...続きを読む(全194文字)

【良い点】
典型的な年功序列である。一般平均よりは給与が高いので、何もしなくても平均以上の生活は送れる。残業代も基本的には出た分だけ出るので、それで稼ぐ人...続きを読む(全194文字)