回答者:
【社員から聞いた】女性の比率がここ十数年でかなり高くなってきていると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでは化学系専攻の女性が多かっ...続きを読む(全137文字)
日本精工株式会社
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】女性の比率がここ十数年でかなり高くなってきていると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでは化学系専攻の女性が多かっ...続きを読む(全137文字)
【本・サイトで調べた】縁の下の力持ち的な役割が好きな方はおすすめ。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】入社数年後はあまり高くないが、30代を超えると跳ね上がる。課長クラスだと1000万プレーヤーもいる。
【本・サイトで調べた】独自の...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】豊富な研修制度がある。
【本・サイトで調べた】海外大学院への留学制度がある。
【イベントや選考を通して感じた】eラーニングがある。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】大きい会社なので、どうしても意思決定が遅い。
【本・サイトで調べた】世界3位、日本一位のベアリングのシェア率を誇る。
【イベ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】有給取得率はとても高い。
【本・サイトで調べた】有給は取らないと上司にペナルティが課せられる。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】真面目で温厚な人が多い。
【本・サイトで調べた】真面目で優等生タイプが多い。
【イベントや選考を通して感じた】ただの真面目に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にやっては残業時間は多くなく、有給は非常に取りやすい環境なのでワークライフバランスは比較的充実するとおもいます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社、技術配属では祝日有りだが工場配属の人は祝日がないので注意。ただ有給や産休、育児休暇など休暇は取りやすい環境ではある。住宅手当や寮の家賃補助などは微...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社や技術部署、工場の生産部署以外では女性が増えてきている印象。工場の生産場所ではやはり働きやすい環境とは言えず人数もかなり少ないが意見が通らないなどの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に人間味に溢れていて、口が悪くても優しいといった人が多いと思う。管理職の人は現在は会社的にハラスメントにかなり厳しいので多くの人が話しやすいイメージ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が古く考え方も凝り固まっていて若手は意見を主張できない。転勤が多い上に海外含め魅力的な勤務地が少ない。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
検索した年収は高いが交代制への手当が高く引き上がっている可能性がある、大学卒の年収は平均的。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】 産業の米と呼ばれるほど高い世界シェアを誇るベアリングを扱っている会社である. これは現在身の回りにあるほとんど全ての機械で用いられる部...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】 基本は完全週休2日である様だが, そのほかにも夏季休暇, GW, 年末年始などには長期休暇を取ることができる様である. また社員の...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】現在はベアリングの世界シェアが高く, しばらくは経営が破綻したり倒産をする事はないと思う. しかしベアリングに特化し過ぎており, 現...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部の人事評価制度は半期毎の期初に自分の業務に対する「目標」を記入し、中間及び期末にそれに対する「成果と反省」を記入する形です。詰まり業務...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。結局これに尽きる。
親身な上司の下ではドンドン成長していけるが、ほったらかしの上司の下では、1日Ex...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい。
なんなら、少々女性優遇のレベルまで感じる。
結婚、出産後も働いている人は多いし、また辞めてしまうのも勿体ない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってる感は出しているが、どこまで行っても結局、軸受&トライボロジーからははみ出せない。
だからこそ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。
ニーズをあまり考えずに開発しており、頑張っても顧客から見向きもさせないのが辛かった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。