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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・転勤が非常に多いためジェネラリストになりたい方は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・総合職は全国転勤の可能性があ...続きを読む(全182文字)
日本精工株式会社
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・転勤が非常に多いためジェネラリストになりたい方は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・総合職は全国転勤の可能性があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんどの方は激務ではありませんので、バランスは取れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は個人の裁量では...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休等しっかりしています。
復帰後も時短やフレックス勤務等で対応してくれますし、周囲の理解もある方だと思います。
ただ工場の現場作業の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が高いので、やや不安な部分もあります。それでも平均よりは高めではあると思います。また、リーマンショック等の時期もそれなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
感染症対策の教育などはしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策の教育をしているにもかかわらず、不要なおしゃ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: ワークライフバランスは極めて良い。基本的に定時で帰れる。残業したければできるが、よほどのことがない限り、残業の必要性が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生: さすがメーカーであり、労働組合が強いこともあって、福利厚生はかなり充実している。寮や社宅はもちろん、住宅手当も十分用意されている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与制度: 月給は少なく、賞与でドカンとという、いわゆる昔ながらの会社の給与制度。毎年の昇給は微々たるものであり、年功序列が強く、若いうちか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は同等を求めるとかなり転職先が絞られるくらいには良いです。これを理由に現状に不満があっても転職しない人が一定数いる程です。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ前から一部限定でトライアルされてたテレワークが、コロナを機に全社展開され、1番酷かった頃は原則テレワークとなりました。
収束してきたの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組合員の間は必ず一定割合以上有給を取らなければならないように決められており、そこに達していない人はかなり厳しくフォローされています。取得のし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手というこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列で最初は給与がひくいものの歳を重ねるだけで年収はあがっていきます。
また、おおきい会社なので有給休暇や保険などがしっかりしています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる。
男性は、アパートやマンションを借りる人以外は、基本的には独身寮に入る事になるが、この独身寮がかなり場所によって当たり外...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
工場などは有給取得率100%が守られており、月に1.2回は各社員有給を取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してすぐに、格安で寮に入る事が出来、大体1ヶ月辺り1万円しないぐらいで生活出来るため、若いうちからでもある程度の貯金は出来ると思う。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な上場企業の水準より、少し良いくらいの印象を受けた。
新卒~役職(係長)が付くまでは、給与の伸びは緩やか。
年功序列の傾向が強い為、成...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほとんどの方が産休から戻られ、時短勤務をしているので働きやすいと思う。会社でもセクハラパワハラは上からうるさく言われているため、男性上司は非...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取り扱う金額が大きい為、それなりにどの部署でもやりがいがあると思う。
ベアリングという部品を生産しているメーカーであるが、様々な産業機械に使...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通常のメーカー平均の給料。係長や課長になれば一気に年収があがる。係長へは大体35才前後でなる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。おそらく、課長クラスでようやく1千万いくくらいでは。
社員はガラが悪い人が多いので、粗野な人間には過ごしやすのでは。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日は多いと思う。タバコ休憩がいまだに残っているので、喫煙者には天国かもしれない。吸わない人には迷惑この上ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮は27歳くらいまでなので、結婚は早めにした方が良いと思います。
1度転勤すると、10年間は社宅適用扱いになるため、転勤がある総合職の方な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出世すればですが、
課長は月給58万円以上、
年収1000万円オーバーです。
部長は、月給70万円以上、
年収1300万円はオーバーしていた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はかなり良いです。団体保険(損害・生命・医療)も安く入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制になるための...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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