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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の評判・口コミ一覧(全586件) 12ページ目

日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 586

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休取得者が多く、復帰して時短勤務をされている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なジェンダー意識が残っている。部署に...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の支給額が高いため、総年収は世間一般の水準とと比べると高収入となる。残業代もきちんと支給される。基本的に毎年等級が上がり昇給し、下がること...続きを読む(全211文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境であると考えます。キャリアアップを図ることが可能であり、自己啓発などが取り組みやすい環境です。ステップアップとして、退職をしまし...続きを読む(全197文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には生理休暇も与えられ、育休も問題なく取得できるため、非常に恵まれている。
また、女性の管理職の割合を増やすという動きがある。そもそも機電...続きを読む(全353文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若手社員を対象に、3年スパンで業者を超えたローテーションの実施が昨年から行われている。最初に配属された職種だけでなく、様々な職種で自分...続きを読む(全226文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他メーカーと同等程度だろうが、ボーナスが比較的多い(年間6ヶ月前後)。残業代や休日出勤代は満額支給され、残業が多い場所なら20代半ばで...続きを読む(全212文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内の知名度が高いため、製品や技術に良い印象を持ってもらっていることが多い。
給料、福利厚生は非常に恵まれていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほかの同業他社に比べていいと思います。
評価制度も明確に決められており、特に不満はありません。ボーナスも今は6ヶ月分でてとても満足してま...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な上司の面談によって本人の特性や希望を伝える機会がありその際に
自分の希望する職種や勤務地を申し出る事が出来るが教育体制については
本人...続きを読む(全188文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品については一般消費財でなく特殊な物を取り扱ってますので寡占性が高く
シェアも占めてますので大きなマスの中でのビジネスという意味ではスケール...続きを読む(全210文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは6ヶ月相当をコンスタントにもらえる。業績がかなり悪くても最低でも4ヶ月は保証されているため、ボーナスに関しては皆満足している。
【気...続きを読む(全181文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリング業界は非常に安定しているため、社内にはガツガツした雰囲気はない。安定や平凡な毎日を望む人にとってはとても良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはどの会社よりも充実していると思う。自分の裁量次第で残業時間を調整でき、人によっては3自に帰宅する人などがいる。それでも白...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に当業界では確かな技術力を始め、規模や社員の優秀さも含め、競合を凌ぐ優位性があることには変わりない。
また、基本的に人間社会を営む上で必...続きを読む(全199文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は技術の伝承という文化があり、努力次第ではいくらでも諸先輩方からの教えや資料を漁り読む等してメーカーとして大事な事を吸収できる環境にあった...続きを読む(全274文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料やワークライフバランスには不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じなかった。典型的な日本企業の雰囲気...続きを読む(全190文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなども使いやすく、とてもワークライフバランスはとりやすかった。飲み会の次の日など、フレックスを使用することができたり、残業調整にうま...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は比較的とりやすい雰囲気にあった。前日にいきなりでも、理由を問われず使用できる環境だった。全社的に7割以上の消化を推進しており、有給を...続きを読む(全157文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度が整っており男性社員でも多くの人が活用しています
ただ部署によってはとり辛いところもあるようでした。
上司への根回しや職種にもより...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっと良いくらい。社宅や寮は月1万弱~1万強で住めて安いのは良い。結婚した人が入れる社宅も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全209文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が絡まない部署は残業規制が厳しい。マネージャーも非常に気にされていて、若手の残業時間を月全体で目標内に留まるように頑張って管理されている...続きを読む(全203文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やか。上司は人格も良い方が多いです。少なくとも技術部門ではマネージャーは。ただ、一部間接技術部門では問題もあるようで、あくまで全体的に、です...続きを読む(全216文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も豊田工業大学などに編入出来る制度があったり、社内で開催される講習会を開いたりしてるので、自分のスキルアップになるツールはたくさんありま...続きを読む(全212文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一流企業ですので高い水準です。
毎年の昇給もありますし、ボーナスは毎年約6ヶ月が保証されてますのでおすすめです。
また、残業代と休出代も...続きを読む(全209文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く仕事をしない方でもあまり給料が下がらないことは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来が良い社員は仕事が...続きを読む(全186文字)

586件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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