日本精工の評判・口コミ一覧（全589件） 8ページ目

【良い点】
労働時間が管理されているという意味では申し分無い。労働組合が強くコンプライアンス意識も高いため、サビ残は存在しないと言って良い。有休消化も義務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
i.年功序列による昇給
・月給が約8000円ずつ毎年昇給
・ボーナスも5,6ヶ月程度がほぼ確実に支給
・ノルマ未達でも昇給
最終的に、下のよう...続きを読む(全440文字)

【良い点】
・軸受を作るには、莫大な初期投資が必要で、参入障壁が高い
・100年もの間軸受を作っている為、蓄積されたノウハウがある
→信頼やブランドがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時は8時からと早めですが、フレックス勤務が可能で、時間の融通はかなりききます。有給休暇も取りやすく、逆に消化し切らないとペナルティーがありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
軸受に関しては世界的にもトップシェアをキープしています。部品レベルでの新規開発は継続的に行なっています。安売りはせず、安い製品も作ろうとしない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は高めだと思います。評価制度も存在しております。半期に一度面談を行い、期の目標や実績の確認を上司を行います。業績のみでなく、能力面での評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベアリングは無くなりません。
それが何よりの強みです。
大きな会社ですので福利厚生、残業などの管理もしっかりされていて良いと思います。
ただ業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベアリングは無くなることはありえないと思っていますので、安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で電気自動...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は工場部門だと、必ず消化させられます。休むことに寛容だと思います。当たり前なんですけどね。でもそれが実際に組織的にできてるから良い会社と言...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは業績悪くても5ヶ月くらいは貰えます。月収も平均的じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・軸受産業は産業の必需品なのでなくなることはない。
・国内では首位であるためブランド力が高い。
・顧客へのアフターサービスは評判が良い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・有給休暇は非常に取得しやすくライフワークバランスは非常に良好です。
・リフレッシュ休暇があり５年以上在籍している社員は取得できます。
・リモ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・転勤が非常に多いためジェネラリストになりたい方は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・総合職は全国転勤の可能性があり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの方は激務ではありませんので、バランスは取れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は個人の裁量ではど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休等しっかりしています。
復帰後も時短やフレックス勤務等で対応してくれますし、周囲の理解もある方だと思います。
ただ工場の現場作業の場...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収はボーナスの割合が高いので、やや不安な部分もあります。それでも平均よりは高めではあると思います。また、リーマンショック等の時期もそれなりに...続きを読む(全298文字)

【良い点】
感染症対策の教育などはしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症対策の教育をしているにもかかわらず、不要なおしゃべ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: ワークライフバランスは極めて良い。基本的に定時で帰れる。残業したければできるが、よほどのことがない限り、残業の必要性がな...続きを読む(全305文字)

【良い点】
福利厚生: さすがメーカーであり、労働組合が強いこともあって、福利厚生はかなり充実している。寮や社宅はもちろん、住宅手当も十分用意されている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与制度: 月給は少なく、賞与でドカンとという、いわゆる昔ながらの会社の給与制度。毎年の昇給は微々たるものであり、年功序列が強く、若いうちから...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は同等を求めるとかなり転職先が絞られるくらいには良いです。これを理由に現状に不満があっても転職しない人が一定数いる程です。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コロナ前から一部限定でトライアルされてたテレワークが、コロナを機に全社展開され、1番酷かった頃は原則テレワークとなりました。
収束してきたのに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
組合員の間は必ず一定割合以上有給を取らなければならないように決められており、そこに達していない人はかなり厳しくフォローされています。取得のしや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手ということ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列で最初は給与がひくいものの歳を重ねるだけで年収はあがっていきます。
また、おおきい会社なので有給休暇や保険などがしっかりしています。
...続きを読む(全187文字)