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日本精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の評判・口コミ一覧(全676件) 11ページ目

日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

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676件中251〜275件表示

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
顧客のニーズをヒアリングしないで、社内だけでウンウン頭を悩ませて開発してる印象。
開発し終わってから、ど...続きを読む(全102文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いとは思わないが、上司は家や車を買ってちゃんと家庭を持っているので、、それなりだと感じる。続きを読む(全66文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、残業しないように管理がされているため、定時上がりのことが多い。ワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高いとは言えないが、住宅補助が充実している。転勤し続ける限り定年まで補助が受けられるため、社内の人が乗ってるクルマを見ると贅沢してる人...続きを読む(全188文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品が寡占市場、競合比で利益率が確保できており財務もまずまずのため、今後パイが減っても残存者利益を享受できる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたことではあるが、性格が優しい人が多い。入社してからも印象は変わっていない。また、役職に就いておられる方も鼻もちが高い人は...続きを読む(全186文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理はしっかりしている。有給に関しても取得しなければ、上司に取るように言われる。特に工場勤務の人は基本的に時間通りに業務終了時間になれば...続きを読む(全177文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は特には不満はない。年功序列のため給与は特に何もしなくても年を重ねるごとに上がっていく仕組みとなっている。毎年、労使間で協議が行われてい...続きを読む(全187文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20日近く余っていた有休消化を認めてくれた。その他の手続もスムーズだったし退職金も支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入...続きを読む(全279文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならでは安定金額。ボーナスも満額出る。労働組合が非常に強いので、減額になることもまれだと思う。昨今は円安の効果により、業績が上向いてい...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしてはすごくいい方ばかりです。話しやすく気さくで年齢差があっても互いに尊重し合う風土があります。入社前は人間関係で不安でしたが、理...続きを読む(全191文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休も取りやすく残業時間も長くありません。コロナになってからはある程度の期間全て在宅でしたが落ち着いてからは月の半分程度の出社であとは在宅勤...続きを読む(全173文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリング 製品の国内外のシェアが高く対象となる産業の幅も広いため安定しています。ベアリング に関する様々な技術を持っておりベアリング ...続きを読む(全211文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が管理されているという意味では申し分無い。労働組合が強くコンプライアンス意識も高いため、サビ残は存在しないと言って良い。有休消化も義...続きを読む(全177文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
i.年功序列による昇給
・月給が約8000円ずつ毎年昇給
・ボーナスも5,6ヶ月程度がほぼ確実に支給
・ノルマ未達でも昇給
最終的に、下のよ...続きを読む(全440文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・軸受を作るには、莫大な初期投資が必要で、参入障壁が高い
・100年もの間軸受を作っている為、蓄積されたノウハウがある
→信頼やブランドがあ...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は8時からと早めですが、フレックス勤務が可能で、時間の融通はかなりききます。有給休暇も取りやすく、逆に消化し切らないとペナルティーがあり...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受に関しては世界的にもトップシェアをキープしています。部品レベルでの新規開発は継続的に行なっています。安売りはせず、安い製品も作ろうとしな...続きを読む(全191文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高めだと思います。評価制度も存在しております。半期に一度面談を行い、期の目標や実績の確認を上司を行います。業績のみでなく、能力面での評...続きを読む(全188文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 農林水産関連 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングは無くなりません。
それが何よりの強みです。
大きな会社ですので福利厚生、残業などの管理もしっかりされていて良いと思います。
ただ...続きを読む(全192文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングは無くなることはありえないと思っていますので、安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で電気自...続きを読む(全190文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は工場部門だと、必ず消化させられます。休むことに寛容だと思います。当たり前なんですけどね。でもそれが実際に組織的にできてるから良い会社と...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績悪くても5ヶ月くらいは貰えます。月収も平均的じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・軸受産業は産業の必需品なのでなくなることはない。
・国内では首位であるためブランド力が高い。
・顧客へのアフターサービスは評判が良い。
【...続きを読む(全189文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇は非常に取得しやすくライフワークバランスは非常に良好です。
・リフレッシュ休暇があり5年以上在籍している社員は取得できます。
・リ...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 27,086人
売上高 7966億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 764万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

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