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三洋工業株式会社

【安心安全な環境を提供】【23卒】三洋工業の営業職の本選考体験記 No.33767(非公開/男性)(2022/7/15公開)

三洋工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三洋工業株式会社のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会や一次面接はオンライン
二次面接から大阪で対面

企業研究

まずは、メーカーとして主要な商品を何か調べていきました。その中で、三洋工業のどこに魅力を感じたのか考えていきました。そして、私は今までスポーツを通じて、三洋工業の製品のお世話になったことがあり、そこを絡めて志望動機であったり、仕事への意欲を示していきました。また、競合他社と比較して、三洋工業だけの強みをしっかり把握する必要があります。三洋工業の事業内容や今後の展望がある程度把握できれば、自己分析に時間を費やしましょう。面接では、志望動機よりも、学生時代に力を入れたことや学業について聞かれることが多かったので、その部分を意識して取り組んでいきましょう。IR情報は、見ていない人が少ないと思うので、積極的に見ましょう。

志望動機

私は、社会の課題やお客さまのニーズを積極的に掴み、快適で安心安全な環境を多くの人に提供したいと考えております。その中で御社は、建材メーカーとして体育館の天井や床資材で業界トップクラスのシェア率であったり、金属建材及び建築材料の製造販売をしているなど、幅広く事業を扱うところに魅力を感じました。メーカーとしてお客様に売って終わりではなく、丁寧なアフターフォローを行うなどお客様第一に考えられているに関心を受けました。私が部活動で幹部として培ってきた、傾聴力や柔軟性などの強みを活かし、自分だけの新たな付加価値を創出することで、現状の課題解決だけでなく、今後の課題・ニーズを掘り起こし、お客様に最適な提案ができると考え、志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

事業内容や職種説明です。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

参加後にESの提出があるとお聞きしていたので、即提出ではありませんが、自己PRや志望動機は準備はしていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

文章の内容だけでなく、写真の添付ができたので、自分らしさをアピールできるようにした。

ES対策で行ったこと

学生時代に力を入れたことについて詳細に書くこと意識しました。就活会議を参考にして、友達や就職キャリアにも添削をしてもらい、完成度を上げていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

とりあえず早く解くこと、解くパターンを覚えて行ったこと

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:数学、読解、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

totalで1時間半

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事/工場長/不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までやってきたものを詳細に伝えたことが結果につながったと思います。また、私の強みをアピールすることができたからです。

面接の雰囲気

雰囲気は明るいものであり、緊張感はほとんど感じられなかった。面接官も笑顔で対応してくれて、やりやすい面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

証券業界の厳しさについてはどのくらい把握していますか。

私が証券業界に働く上での厳しさについて理解していることは、まずは営業としてお客様に信頼を得ることだと思います。どんな人でも、どんな企業からでも投資や資産形成を勧められても、知識のないお客様には大きな不安があると思います。なので、まずは自分を信頼してもらい、詳細を詳しく話すことが必要だと思います。しかし、その信頼を得ることが1番難しく、人によって対応を変える必要があり、どの対応をしたからといって正解もありません。そこを見極めるスキルは、私が部活動での幹部として部員を引っ張っていった経験や高校生のコーチをして、選手たちの育成をしてきた経験が少しでも活かせられると思いました。それでも、大きい壁にぶち当たりますが、主体性を持って御社に貢献していきたいです。

あなたは、いつもどのような役割ですか

私は、既存の価値観にとらわれず意見を出すことで、新しい考えや価値観を創造する役割を担うことが多いです。大学の部活動で総務として、部活の運営や他大学と交流など、部活がより良い環境で練習できるように工夫していました。コロナ禍で部員以外の人と交流が取れない中で、オンラインで部員同士が意見を交換できる場所を作り、経験値をつけることができました。また、中学・高校の部活動の経験から、主体性や副将として、一人ひとりの能力を見極め、成長に必要な練習を考えていきました。このように私は、働く人がスムーズに仕事が出来るように縁の下の力持ちとして集団の中での役割を担っていると思います。そのような強みを活かして、貴社でも活躍していきたいです。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪会場

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/営業/工場長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室から会場へ移動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私の今までの活動内容を明確に伝えたことが、良かったと感じました。また、私の長所だけでなく短所も隠さずに本来の自分を見せたことがよかったと思いました。

面接の雰囲気

対面なので緊張していた私を、アイスブレイクで明るい雰囲気にしていただきました。志望動機やガクチカなど全面的に聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

働く上で重要視しているところ

私が働く上で重視することは、人と関わり、仕事を通して成長ができる環境があることです。人との関わりは、自分にとってはとても大きいものです。それを私は、部活動を通して感じました。1人で大きな挑戦することは大事ですが、チームとして同じ目標を持った仲間と共に切磋琢磨することが私はやりがいとなっています。仕事も同様と考えいて、チームで動くことは結果的に個人の成長を大きくさせると感じました。ただ、仕事の成果や人間関係などで困難な問題に直面しますが、その度に自分自身で考えたり、仲間とコミュニケーションを取るなどして、個人はもちろん、組織・チームとして成長ができると考えられます。貴社では、地域の中で深く関係を築き、チームとしての活動が盛んであることや頑張りが評価される制度など確立されていて、私はとても魅力的に感じた。仲間と共に乗り越えること、チャレンジ精神を持ちながら仕事を熱心に取り組んでいきたい。

体育館の床材に興味を持ったきっかけは何ですか。

私が、体育館の床材に興味を持ったきっかけは部活動です。小学生の頃から、高校生までバスケットボール部に所属していて、体育館を使用してきました。その中で、体育館ごとに床の質はかなり変わってきているものでした。学校の体育館、市民体育館、総合体育館など、それぞれの場所で使用してきましたが、違った特性がありました。そんな中で、私がこれまでお世話になってきた体育館に少しでも貢献でき、体育館の床材や体育館の天井に携えられるのは大きなやりがいを持てると感じました。なので、現在体育館を使用している人達だけでなく、これからの未来ある子供達に私が関わった仕事で、たくさんの人たちに貢献できるので、御社の製品に興味を持ちました。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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三洋工業の 会社情報

基本データ
会社名 三洋工業株式会社
フリガナ サンヨウコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 17億6000万円
従業員数 392人
売上高 295億1600万円
決算月 3月
代表者 山岸 茂
本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号
平均年齢 42.9歳
平均給与 596万円
電話番号 03-5611-3451
URL https://www.sanyo-industries.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134503

三洋工業の 選考対策

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