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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職の社員同士の仲はとても良く、職場の環境や雰囲気はとても良い。
良くも悪くも不満点や改善して欲しい点の内容や相手が一致しているので団結感...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京王電鉄株式会社
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【良い点】
現場職の社員同士の仲はとても良く、職場の環境や雰囲気はとても良い。
良くも悪くも不満点や改善して欲しい点の内容や相手が一致しているので団結感...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やめたくなったら誰にも止められることなく、あっさり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を会社が解消しようとせず、現場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は確実にもらえるので、残業や休日出勤をやればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年単位で基本給は上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最初は色々覚えることがあるが、慣れたら単調になる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないくせに、新しい業務を次々と放り込んで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、いいことは大してないですね。人によっては管理職になってから精神的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まあまあ充実はしてるんじゃないんでしょうか。ただ利用価値のないものが大半だったので、あまり恩恵を感じませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進するのは結構な事だけど、やたら優遇したり贔屓したりしてるようにも見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が終わり、何もなければさっさと帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、解消する気もないので休日出勤が多発し、自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだまだ女性社員が少ないので重宝されるので働きやすいと思う。
女性特有の辛さなどには改善しようと努力はしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
指導職は12年くらいで受けることができるが、主任・助役には上司に気に入られることかわ出世に繋がる。誰でも願書をもらって受けることが出来る。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がら泊まり勤務がある事でライフワークのバランスは悪いと思います。特に人材不足で休日出勤も常態化しており断れな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
鉄道業界はいい意味でルーティンワークなので、一度仕事を覚えてしまえば頭を使わなくても仕事ができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に発生するリスクと報酬が見合っていない様に思えます。突発的な事故で理不尽な言いがかりを受けたりと精神的にス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は完璧な年功序列制で仕事を頑張ったからと言って大きく昇給したりはしない、それゆえに現場のモチベーションは低く...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも望むのであれば、積極的に自分から手を挙げていく必要があります。受け身では難しい部分が多くありますの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
鉄道=安定と思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍によりテレワークの普及で乗客が減少し、鉄道も安定ではなくなっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
体力に自信があり出世を望まずただ稼ぎたい人にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
上げてくれ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには不向きです。
会社も大きな改善をしようとしているようには思えません。
人が足りなくなると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
額面だけ見ればまぁ良い方だと思います。
残業、公休出勤もやる気と元気があれば全然稼げます。
休みも早く申請すれば問題なく取れます。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
公共交通機関の仕事なのでやりがいや達成感は凄くあります。
特にGW、夏休み、年末年始はお客様のために働いてるな!と強く感じることができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列で年々と給料は増えていきます。女性でも男性社員と対等に評価されて残務をやると年収は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転勤がなく地に落ち着いて沿線に暮らす人々の暮らしを支え、豊かにしたいと思っていた。入社後に関わる仕事は、遠かれ近かれ、基本的には沿線価値の向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由としては、会社として積極的に新しいことにチャレンジする風習があり、社員の距離感がとても近く働きやすい職場であると感じたためです。実際...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っていると思います。会社より年に1回福利厚生費が割り振られるため、旅行や住宅ローンなどに充てることができます。医療費の補助...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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