この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤がなく地に落ち着いて沿線に暮らす人々の暮らしを支え、豊かにしたいと思っていた。入社後に関わる仕事は、遠かれ近かれ、基本的には沿線価値の向上...続きを読む(全184文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転勤がなく地に落ち着いて沿線に暮らす人々の暮らしを支え、豊かにしたいと思っていた。入社後に関わる仕事は、遠かれ近かれ、基本的には沿線価値の向上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は一般事務職だったのでこれ!という他社と差別化できるものはなかったですが、鉄道という人々の生活に欠かせないものに関わっているという意識がやり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、福利厚生も整っていました。産休や育休を取ろうとしたら嫌な顔をする社員の方はいらっしゃらなかったです。長くイキイキと働かれている方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
素晴らしく福利厚生か充実していた。京王グループの人が使えるラウンジがあり、よく利用していた。
災害時に対しての非常食や水などしっかり準備してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は、やはり優良企業ということで入社を希望しました。
知識も無かったのですが、皆さんが丁寧に教えてくださいました。
皆さん良い方が多く働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東京でも人気の街を数多く抱えている沿線のため、そういった魅力ある街を更に良くしていけるということは魅力だと思います。また総合職の方は異動などで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そもそも女性は少ないですが、徐々に働きやすい職場になってきていると思います。女性の管理職も増えてきており、ロールモデルもあると思います。また育...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後、階層別研修が5年目程度まで毎年あります。そこでは社会人としての基礎スキルや、鉄道会社として必要な安全に対する意識が醸成されます。
その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電車の知識も無く会社に入ったのですが、自然と色んな事を知りました。
また、人間関係も良かった為、分からない事はどんどん教えてくれたので、毎日が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
引っ越す事になり退職したが、出来れば退職したくなかった程良い会社でした。
比較的急な話であったが、経理の方は嫌な顔一つもせずに手続きをしてくだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ないので、男性社員の方がとても親切で働きやすかった。
みんなで仕事の後に飲みに行く事も多く、オンとオフがハッキリしている所が良く、福利...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄道部門は公共性が高く、社会に貢献している実感を得られることができる点。また、本社部門の場合、配属部署によっては、他社では取り組むことのできな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
鉄道=公共性が高いインフラ事業ということで、安定している。おそらく、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間4万円使えるカフェテリアプランがあり、福利厚生はとても手厚い。グループ会社で手配した旅行なども対象なので、旅行に行く人が多い。また、リロク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1分単位で残業時間を着けてもらうことができたため、とても良心的であったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容につい...続きを読む(全176文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,918人 |
売上高 | 4086億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 729万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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