回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は2年目に一万円あがるが、それ以降はあがらない。
車両手当やみなし残業代がつくので手取りは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
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サッポロビール株式会社
サッポロビール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
基本給は2年目に一万円あがるが、それ以降はあがらない。
車両手当やみなし残業代がつくので手取りは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今のところは安定して賞与が貰えている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大企業なので、給与以外に出張旅費なども出ます。ですので、長期になると結構収入が増えました。
年に2回部長と面談し、目標達成状況を話します。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品業界では中の上くらいといったところ。近年評価制度も変わり、若い内にマネージャー職に就かことができる制度となった。しかしながら実際にはまだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると落ちるものの、食品メーカーというくくりで考えればかなり上位に入ると思う。
また、家賃補助の金額が高く都内在住既婚者であれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を進める上で、自分でどこまでやるかの裁量が非常に多いと思います。ですが、その行った業務は、時間外に及ぶことも多く、なかなかみられているこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は良かったです。
昇給、賞与ともきちんとあります。
有給休暇もとりやすいです
残業代もきちんとでます。
上司もいい方です。
福利厚生もき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30歳前後の試験を受けてからはある程度生活に余裕ができる。35歳くらいでもう一度試験を受け、その後上がるときは試験はない。
評価は良くも悪く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は競合と比べると圧倒的に低いが、難易度がそれほど高くない得意先を担当した場合、それなりの納得いく額だと思う。業務量がしれている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
<年収>
飲料、食品業界の中では、高い方だと思います。
若い内は、月給≒年齢、の水準になります。
賞与は、業績連動型になります。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メーカー中でも比較的高い方だと思う。食品同業と比べても高い。ただしビールメーカー同士となると上には上があるので、そこを割り切れるか否かで満足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通常のメーカーよりは高い点
他社のビールメーカーよりも低いのは仕方がない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給与は低く、賞与は業績...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は定量と定性と2つありボーナスは業績連動。
評価の上がり方などは一定の指標があるため目安ははっきりしていてわかりやすい。役職は管理職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きい組織のため福利厚生等はしっかりしていると思います。
休みや、勤務時間はしっかりとしている。
サービス残業無しで、有給休暇の取得は100...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に厚い。
また、部署によって異なるが有休消化率も高く、フレックス制度やテレワークも充実しつつあるため、女性は非常に働きやすい環...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与レベルの高さが魅力です。ルーティンでこれだけ貰えるのかと驚いた記憶があります。もちろんかなり時間は経過しているので、全くその通りとは思い...続きを読む(全179文字)
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人事評価は、ある程度枠も決められているが、自由記述のため最初に上司とも、よく相談する必要があります。じっくり話をすれば、年末の評定や、キャリアについても...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社風。他社に比べおっとりしている人が多く、体育会系のような暑苦しい感じも少ない。社員全体で支社の人をサポートしようという風潮があり、相談もし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列が給与でもやはり強い体質です。成果は出しても多少ボーナスにて反映されるレベル。給与をモチベーションにすることは難しいかもしれないです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助等、福利厚生が比較的手厚い。
出張型の営業職であれば外勤手当、宿泊費補助等がつく。
評価の元となる考え方は非常に公平なため、納...続きを読む(全161文字)
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残業が少なく安定したとても働き易い環境だ。評価制度も4半期に1度の面談を通して、いい面を見つけ的確に評価してもらえる。だが昇格には試験制度があり、入社か...続きを読む(全150文字)
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他のビール会社よりかなり低い水準 月給が年齢分もない
ボーナスは5ヶ月分が平均
残業代はきちんと出ます。
評価制度に不満は無いですが、年功序列感は...続きを読む(全156文字)
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大企業で福利厚生などはしかりしていた。若手でも成果をあげれば挑戦させてもらえる社風で、若い頃から意欲的に働ける人にはあっていると思う。評価制度も細かく納...続きを読む(全157文字)
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給料は同世代と比べると高い。売り上げが上がれば給料にも多少は反映する。同業者の中では中の上あたりくらい。ボーナスは中小企業の方がいい場合があるかな。でも...続きを読む(全151文字)
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年度末や月末は忙しくなるけど、他は定時過ぎに帰れる環境。
数字や上司に気に入られれば、早い段階で昇進もあると思います。
ただ、おきゃくさんから気に入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあるが、営業は個人業務感が強く、自身の調整による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが8割ほど会社が負担してくれる。首都圏だと手出しが出るが、地方に出るとかなりの好立地物件に格安で住めるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
好きな商品を売れることはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業では、飲みの機会が多いため身体を壊してまでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人、商品はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みによる身体的疲労と得られるスキルを考えた際に転職した方が良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、社員寮がある点。自己負担2割で8割会社負担の為、安くすむことができた。ベネフィットステーションもあり、数万円使うことができた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、人柄のいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人が多いのは良いが、一部なにかし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より給料が安かったこと、
仕事があってる人はいいが、交代勤務で体力仕事で体調を崩したので退社をした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何より残業がなかったため、早く帰ることができた。上司も早く帰っていたし、早く帰るよう勧めていた。もちろん部署などにもよるがワークライフバラン...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、新卒が優遇されており、中途採用者の待遇が新入社員を下回ることもあるようで、モチベ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価はいかに残業をしたのかだけ、いかに早く出勤し遅く帰れば帰るほどボーナスに反映されると教えられてその通りにしたら本当にボーナスの額が変わった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度は実力主義、評価が上がると何年は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、経営陣に嫌われると昇給は難しい、経営陣に露...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業だと転勤があるが、その分家賃手当などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。そのため定年まで勤めても退職...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2026年度から変わる方針で、がんばれば若くても昇給されるような仕組みに変わるという説明があった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司が認めてくれれば、重役たちにしっかり昇給の話をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が少し残っている、上がつまっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は毎回1か月分です。業績が跳ね上がることはあまりないため、それ以上もらえることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
時給は良い。
頑張りにより評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的な視点からの昇給なので、個人的な私見が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なだけあって年齢の割に給与は良い。大卒と高卒で差がないため人によっては不満が募ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で稼ぐ感じでした。
新卒大卒入社で基本給は19万5000円程度でした。残業が40〜50時間程あ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
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