2023卒の先輩がクリナップグローバル社員(総合職)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- グローバル社員(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望であるということを積極的に伝えたことで、面接官の反応が良くなったと感じました。熱意を伝えることが重要です。
面接の雰囲気
優しい雰囲気があり方で、おっとりした方だと感じました。そのため、自分の力を最大限に出しやすかったです。雑談を交えて話してくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私の強みは、お客様が何を望んでいるのかを掴み、それを提案する能力があることです。これは塾講師の指導で培いました。課題は、生徒の英語力をいかに高めるかでした。そこ生徒の要望が高い英文和訳の授業を刷新するため2点取り組みました。1点目は、文法の基礎を1から解説し、より分かりやすい授業を心掛けました。2点目は、単語テストをできるようになるまで繰り返し行いました。語彙力を上げることで、和訳に困ることが減るからです。これら2点を継続的に行った結果、成績は半年で80点まで向上し、生徒も喜んでいました。この経験から、生徒の課題は何なのかを掴み提案すること、生徒に寄り添い指導することの大切さを培うことが出来ました。
ショールームに行った印象はどうだったか。
物作りへのこだわりが伝わってくる非常にワクワクする空間であると感じました。特に、「流れ―ルシンク」や洗えーるレンジフード」などが利用者の手間を省き、潜在ニーズをくみ取った高い商品力や技術力があるため深くく印象的に残りました。また、キッチンがすべてステンレスでできている点も丈夫で、汚れに強く、高温多湿な日本には非常に適していて、知恵と工夫がされていることが実感できました。ショールームを訪問して、改めて貴社が多くの人々から長年愛され続けている理由が理解することができ、「キッチンと言えばクリナップ」と多くの人々に言われていることも改めて実感することが出来ました。このような貴社の魅力ある製品を最大限に伝えたいです。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
