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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製薬企業は自社で新薬を開発し、特許が切れるまで独占的に利益をあげるビジネスモデルで他の製造業と比べて高い利益率を得ている。自社品創出力がその企業の将来性...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製薬企業は自社で新薬を開発し、特許が切れるまで独占的に利益をあげるビジネスモデルで他の製造業と比べて高い利益率を得ている。自社品創出力がその企業の将来性...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてはこれからも新薬開発型の製薬メーカーを目指しているが、現実として、現在の会社の状況を好転させるような新規化合物の話は聞いていない。研究開発は製...続きを読む(全168文字)
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あいつぐ特許切れにより、先行きが見合ない。研究開発の投資や買収案件も収益につながっていない。投資の判断も不透明であり、将来的な不安は否めない。オンコロジ...続きを読む(全158文字)
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パイプラインが少なく、将来性が見込めない。アリセプト、パリエットの利益にまだ依存している状態から抜け出せていないのが問題。また、診療報酬改定の影響が予想...続きを読む(全208文字)
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一昨年までは、海外収入の売上中心のアリセプトバブルで儲けていたが、今は後発品にほぼ切り替わり、屋台骨を失いつつある。日本市場も後発品切り替えの波が迫って...続きを読む(全161文字)
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主要2品目の特許切れを迎えるも、新規承認薬が登場してその売上げをカバーすることが可能であろうと予想される。
現在は抗肥満薬ベルヴィークと抗がん剤に力を...続きを読む(全160文字)
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主力製品がつぎつぎとパテントが切れ、市場ではジェネリックに切り替えが進んでいる。診療報酬の改定に伴い今後もさらにGE化は進むと思われる。現在開発している...続きを読む(全171文字)
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どこの会社でもそうですが、アンメットメディカルニーズに応えようとしています。従ってライバル会社もこの会社も、必然的にがん領域に集中することになります。競...続きを読む(全189文字)
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胃潰瘍薬と認知症薬の特許が切れるまでは成長を続けていたが、それ以降は成長性が非常に危ぶまれている。オンコロジーに力を入れていく方向であるが、今いちパっと...続きを読む(全151文字)
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自社の売上上位の薬剤の特許が切れ、他社、GEメーカーから、どんどんGEが発売となっている。また2014年4月の医療法、薬事法、薬価改訂でさらにGE推進の...続きを読む(全167文字)
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CNSについては10年間の歴史があるにも関わらず、競合品にシェアを奪われていっている。消化器領域はしっかりとOLをつかんでいるが、経営陣からすると興味は...続きを読む(全186文字)
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多くの競合企業が数少ない疾患の新薬開発に注力してきており、かなり厳しい展開が予想される。最注力の癌分野についてはまだまだ後発組であり、のびしろはあると思...続きを読む(全171文字)
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主力製品であるアリセプトとパリエットの特許切れにより、ここ数年厳しい環境が続いている。そのため、徐々に福利厚生やボーナスへの影響が出始めている。また今後...続きを読む(全157文字)
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現状、アリセプト・パリエットの2製品に頼ってきたツケが回ってきている。特に、国策でもある後発品の影響は大きく、社内でも問題となっている。抗がん剤での巻き...続きを読む(全177文字)
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アリセプトとパリエットの特許に保護され、安定な収入が得られていた。この間、新薬の開発に失敗しても何とも思わない経営者と社員が蔓延し、特許切れの対応が後手...続きを読む(全289文字)
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アリセプト、パリエットのパテントが切れたいま、どう考えても、これから先はジリ貧でしょう。エリブリンはいい製品ですが、いって1,000億円。ペランパネルも...続きを読む(全273文字)
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主力の抗認知症薬と潰瘍治療薬の特許切れが大きく影響し、前年比を割り込む非常事態となっています。同時に他社競合品も徐々に伸びており、着々とシェアを食われて...続きを読む(全252文字)
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社風はよいとおもう。
毎日、社員食堂が無料で食べられるし、社員の仲もよい。
給与水準も高い。風邪薬などが当たると、利益も大きい。
本社が駅から遠い...続きを読む(全160文字)
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昨年度までは主力品の海外での特許が残っていたが、今年に入り特許が満了し売り上げが大きく落ち込んでいる。今のところ国内の売り上げは伸ばすことができているが...続きを読む(全162文字)
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アリセプトやパリエットの特許満了後の延命策として剤形追加によるライフサイクルマネジメントに注力したが、アリセプト貼付剤とアシフェックス徐放カプセルに関し...続きを読む(全189文字)
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国内製薬メーカーとして外資の資本に屈せず、単独で立つ企業基盤は特質に値します。世界規模のブレイクスルー薬を創出する技術力と営業力は、今後将来に渡っても更...続きを読む(全152文字)
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・大型自社製品のLOEを迎え、現在は比較的厳しい経営状態にあるが、ガン分野での大型自社製品の上市、M&Aや戦略的な投資等に成功しているので、不透明な部分...続きを読む(全153文字)
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業界大手の中でも唯一、二桁成長をしている。しかし、主力製品の国内外での特許切れが相次ぎ、業績への打撃は避けられないという見方が強まっている。一方、新薬の...続きを読む(全171文字)
認知症や神経領域などアンメットニーズの高い分野に注力しており、画期的な新薬を通じて患者の生活に貢献できる。続きを読む(全53文字)
国内大手製薬企業として安定した高水準の年収であり、成果主義を明確に導入し、研究開発や営業の成果が評価に反映されやすい制度である。続きを読む(全64文字)
充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)
製薬業界全般に言えることだが、研究開発や臨床開発部門ではプロジェクトの繁忙期に負荷が高くなることがあるが、全社的に柔軟な働き方の導入を進めている。続きを読む(全73文字)
グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)
アンメットメディカルニーズを解決するような創薬を行っているイメージ。認知症領域における「レカネマブ」の日米承認は印象的だった。続きを読む(全63文字)
年収は国内の製薬大手と比較してもトップクラス。ただ当然だが日系企業なので、外資企業のような青天井の伸び方はしない。続きを読む(全57文字)
研究拠点は筑波と神戸にある。開発職にとっては研究に没頭できるような環境で良いと思う。続きを読む(全42文字)
割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)
管理職では、グローバル対応が必要不可欠。早朝や深夜のミーティングもあるようで、ある程度の役職になると長時間労働は避けられない印象。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)
多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,917人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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