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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全123件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エーザイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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123件中51〜75件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在新薬のレカネマブがちょうど使用され用され始めたので、しばらくは安泰。ただ、特許が切れる前に次の新薬が出るかは分からない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近、新薬が発売されたが、良くも悪くも、今後の将来性はその薬の売り上げにかかっており、将来性は不透明。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    レカネマブの適応拡大などで今後はかなり安泰。オンコロジー領域などは乏しいのが課題続きを読む(全40文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    神経疾患は今後の超高齢化社会に向けて非常にニーズの高い疾患のため将来性は非常に見込める。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    レカネマブがどれだけ売れるか、また後続の新薬がでるかが将来性に大きな影響を与えると思います。続きを読む(全46文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    抗がん剤や認知症を重点領域としており、今後必要なくなることはないと思う。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    レンビマなどの主力製品の特許切れに向けて新薬の開発を急ぐ必要がある。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    認知症治療薬が国内でどの程度売れるかによって将来性が決まると考えている。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の評価の通り現社長の先見性は高く評価されており安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の後継者の力量次第では安定的な...続きを読む(全83文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力、技術力は業界でも上位であり、どの製薬事業に関しても成功しやすいと考えられる。続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    認知症の薬など革新的な医薬品を生み出しているので、将来性はかなり高いです。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レカネマブが承認された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レカネマブも使える患者さんはごくごく限られた人だと思う。どんどん拡大するプ...続きを読む(全132文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    認知症役に力を入れており国内海外で上市、展開されるとなると大きな利益にもなりますし注目を集めると思います。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】なんといっても今のトレンドはレカネマブ。米国でフル承認されたが、日本での承認の日も近いだろう。これが売れればかなりの利益を上げられる。一...続きを読む(全105文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】主軸である神経とがんにおいては強いと感じる。
    展望に関してはレカネマブにかかっていると感じる。続きを読む(全59文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい製品の発売見通しがたち、しょうらいへの癸卯が出てきた 待望の新製品なので社内の士気は高まっでいる続きを読む(全57文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】ADC領域については第一三共や中外製薬に勝ち越せるとは思っていないらしい。

    【本・サイトで調べた】レカネマブの期待大。レカネマブだ...続きを読む(全110文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】アルツハイマー型認知症治療薬であるレカネマブが承認され、このポテンシャルが非常に高いことはとても大きな強みであるとのこと。

    【本・...続きを読む(全195文字)

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      社員から聞いたこと
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認知症の治療薬がパイプラインにあり、上市されるかは不透明である。
    それ以外にphase3で上市が見込まれる医薬品は現在ない。
    オンコロジーの...続きを読む(全185文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】企業説明を通して、生産管理職が工場で薬品を「つくる」だけでなく、「調達」や「届ける」といった多様な機能を果たしているように...続きを読む(全262文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘りの認知症領域がうまくいけば、会社としてまた復活できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認知症疾患•神経変性疾...続きを読む(全178文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認知症治療薬が成功すれば将来は明るいと思う。それがどうなるかが、この会社の今後を左右すると多くの社員も認識していると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言っては特になし。ただし、コンシューマー向けの製品はうまくいっているもの内容を聞く。オンコロジーで立て直しているが、オンコロジーは他社...続きを読む(全191文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認知症の根本治療薬が出たら業績は戻るかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬がなかなか開発されず、認知症治療薬が出なけれ...続きを読む(全183文字)

    123件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エーザイの 他のカテゴリの口コミ

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    認知症や神経領域などアンメットニーズの高い分野に注力しており、画期的な新薬を通じて患者の生活に貢献できる。続きを読む(全53文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    国内大手製薬企業として安定した高水準の年収であり、成果主義を明確に導入し、研究開発や営業の成果が評価に反映されやすい制度である。続きを読む(全64文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    製薬業界全般に言えることだが、研究開発や臨床開発部門ではプロジェクトの繁忙期に負荷が高くなることがあるが、全社的に柔軟な働き方の導入を進めている。続きを読む(全73文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    アンメットメディカルニーズを解決するような創薬を行っているイメージ。認知症領域における「レカネマブ」の日米承認は印象的だった。続きを読む(全63文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    年収は国内の製薬大手と比較してもトップクラス。ただ当然だが日系企業なので、外資企業のような青天井の伸び方はしない。続きを読む(全57文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    研究拠点は筑波と神戸にある。開発職にとっては研究に没頭できるような環境で良いと思う。続きを読む(全42文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    管理職では、グローバル対応が必要不可欠。早朝や深夜のミーティングもあるようで、ある程度の役職になると長時間労働は避けられない印象。続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤はしっかりしており、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)

    岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

    第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーザイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーザイ株式会社
    フリガナ エーザイ
    設立日 1941年12月
    資本金 449億8600万円
    従業員数 10,917人
    売上高 7894億円
    決算月 3月
    代表者 内藤 晴夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1055万円
    電話番号 03-3817-3700
    URL https://www.eisai.co.jp/index.html
    採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
    NOKIZAL ID: 1130321

    エーザイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。