エーザイの評判・口コミ一覧（全851件） 16ページ目

【良い点】
会社都合で転勤となった場合、住宅手当が７万ほど出る。年に一回の健康診断も無料である。インフルエンザ注射も３０００円の補助が出るため実質無料であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職金がしっかりと出る。引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRだったため、成長が感じられない環境にあった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
抜群である。夏、冬、共に長期休暇がとれる。有給も合わせて９日連続などで休暇をとるMRがほとんどである。直行直帰が可能なため、１７時頃には帰宅す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生活に全く困らないレベルの収入を得ることができた。各種福利厚生も充実しているため収入に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MR活動ガイドラインによりかなり活動が縛られてしまっている点。エーザイだけの問題ではないが、説明会、講演会のみなら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
近年は働き方改革により勤務時間の短縮を目指した取り組みがなされている。有給休暇の積極的な収得が推奨されており、比較的容易に有給休暇が取得できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、会社としても重要視していると感じる。働き方改革を進める上で、子育てがあるママさんMRが働きやすい環境になればいいと思う(同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ない。住宅手当は充分にあり、負担は1000円代程度である。車も今年11月より、休日も社有車を使うことができる。他にも様々な手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ニューロロジーとオンコロジーの領域に特化している点。MRの専門性を重視し、新卒採用においても薬学部や修士卒を積極的に取っている点。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は業界内でトップクラスといっているが、最近では評価の良し悪しで非常に差が出てくる。実力やラッキーで実績達成すると非常に高いボーナス設定にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
難易度の高い病院やKOLを担当すると、業務は忙しくなるが勉強になる点が多い。特にエーザイは自社品全部担当なのでMRとしての総合力がつく。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人が良い。内資だからか社風なのか、みんな仲がいいし、育てようという雰囲気がある。地方にいたからそう感じたかもしれないが（都会はやっぱり社内でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界内でも住宅手当を始めとした福利厚生が手厚い会社だと言われることが多かったと思う。しかしながら最近は各種制度の見直しも行われ、業界水準に近づ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の裁量で予定を調整し、早めに帰社したり、自由に有給取得をしやすい風土だと思われる。育児休暇なども充実してきており社としての社員のライフワー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年代問わず、やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえる風土です。周囲の人たちも後押ししてくれる暖かい方が多いです。ただ、組織長によってチー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職や組織長になる女性が増えて来ていますし、これからも増やしていく流れです。
全国転勤も結婚相手に合わせて考慮してもらっているケースが増えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当がとても手厚いです。毎月の自己負担が大変少なく月1万程度で住めます。若手は会社が定めている刈り上げマンションの寮に入り、寮費は数千円程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚するまで、または同じ勤務地で5年以下の勤務であれば、借り上げ社宅を1万円弱で借りることが出来る。上限も高く、他社の福利厚生制度と比較して、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
NOということ、上と異なる意見を持つことは良しとされず、力を持つ人の都合の良いように動いている組織であったため。セクハラやコンプライアンスの研...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収が良い。手当がしっかりしている。ボーナスの減少で不満を漏らす社員もいたが、他の企業と比べると福利厚生や給与の水準が高く、満足していた。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用が難しいこと。
男性社員の理解は少しずつ変わってきており、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と比較すると少し多めの日当で2900円。ボーナスは評価によって大幅に変わる。年間約7ヶ月分に評価の係数をかける。運転中の携帯などの違反が見...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方を改革している途中。女性のロールモデルを探し、昇進していく女性が増えている。女性が少ない職場になると年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
車、ガソリン代、洗車代、駐車場代など必要なものは会社負担。福利厚生においては医療費は2万円以上になると手出しはない。新人の社宅は会社が指定した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の強豪と比べてMR数は圧倒的に少ないため、担当軒数は多め。
基本1エリア、1MRなので、自分の裁量で活動できる。
MRとして他社と違うのは、...続きを読む(全189文字)