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【良い点】
時給1300円だった為高い方だと思う。暇な時も時給が変わらなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間帯にしかシ...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全600件） 3ページ目
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
すかいらーくホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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すかいらーくホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
飲食店という意味でもかなり特殊でファミレスで必要なスキルはファミレスでしか培えないと思う。
個人的な経験として元々い飲食の経験はあったが、元...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
評価基準は可視化されており、自己評価とチームリーダーからの評価を定期的に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は店長じゃなければつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が年一回ありますが、明確な基準はないので上司に気に入られないと出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日は50円だけアップするからそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日入れないからなかなか給料がたまらないど、新人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は見込めないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや仕事量と比べると給料は少ない方だなと思いました。
深夜帯のお給料はや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人の好き嫌いで決まるので非常に不公平で非効率。評価は本来、業務の成果や努力、能力を基に行われるべきだが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自身の勤務によって給与面が確定するので、稼ぎたければ多くシフトに入り給与を稼げます。
休みたい時には休暇申請を行えば大抵希望が通ります。
私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは月2回あり、アシスタントマネージャーは店舗の売り上げなどが評価にはならず、毎月店舗のマネージャーと課題を決め、月末に評価面接を行い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって昇給の基準がかなり違っていて、自分より仕事が全くできない人と同じ時給だったりした。毎年の最低賃金底上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修もあり、柔軟にシフトが組めて働きやすい。髪色等の指定はあるが、さほど厳しくは無い。店舗により勤務帯は違うが、平日日中はパート、夕方からは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・年収は文句なしの金額。
・マネージャーステップアッププログラムによって目標を立てやすい。評価面談も円滑に進められます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。エリアによっては最低賃金。店長によっては時給上げてくれるが10円単位なのでそこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妥当な時給だと思いました。
大手なだけあって、しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の機会があってもい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土・日・祝日に勤務するとすかいらーくのポイントがつき、すかいらーくのグループ店で使うことができる点は良かったと思います。出来ることが増えれば...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員のやる気による、年に数回面談がある。そこでやる気をアピールしたら時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップした...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く人間関係が悪い。どうしてもアルバイトの人間と仲が悪くなる。障碍者の雇用も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
見込み残業が込みではあるが、賞与は一般企業に比べると多い。
また、異動の少ない地域社員もしっかりと評価してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り上げがいいor繁栄店は基本的に時給が上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに比べるとまだまだ高いとは言えないため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
友人の紹介で入りました。
まぁ、良くも悪くも普通の飲食業ですので、いい点も悪い点も場所によります。
人間関係が良いばしょであればいいのでは…...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
すかいらーくホールディングスは2011年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,680人で、売上高は4011億3000万円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130346
