この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら残業代はもらえるが、退勤を押した後に働かされることもある。
アルバイトが休むと休...続きを読む(全93文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら残業代はもらえるが、退勤を押した後に働かされることもある。
アルバイトが休むと休...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのでとにかく安い。時給を上げようと思って努力して号数を上げるための項目をクリアし...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回、マネージャー(店長)が社員やアルバイトの昇給を判断します。
Bクルー→Aクルー→トレーナー→キャプテン→リーダー→スウィングマネ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト同士は仲良くなれたが、社員は使えない人ばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイトには評価制度はなかったと思う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全然あがらないですので、自分で一生懸命がんばってもらわないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイングマネジャーまでいくと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしが働いていた店舗は時給が高い方だったので、深夜は時給1300円ほどだったので、飲食店にしてはまあまあ良かったと思います。店舗によっては、...続きを読む(全174文字)
配属場所によって自分の評価が大きく左右されるそうだ。また、年収は極めて低い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
単発バイトアプリからのデリバリー勤務ですが時給も高くとても満足しています。バイクもきれいで乗ってて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収はふつうかとおもいます
平均も平均ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいですかね
よくわからないないようて゛した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホールとキッチンと二種類の業務があるが、両方の仕事を覚えることができれば時給が数十円単位でアップする。勤務時間は5分単位です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すかいらーくの組織文化や働き方には多くの良い点がありますが、残念ながら完全に溶け込むことができませんでした。特にコ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているが、評価は上長の判断次第。結果数値が出て無ければ上位評価は得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている点。またボーナスも夏、冬と2ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。アシスタント...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
マネージャーとの面談により昇給などがある。月に一度、社員やバイト、マネージャーを含めたミーティングがあり、改善点や反省点などを共有できる点。続きを読む(全76文字)
大卒は440万円程度、評価制度は社内独自のものがある。続きを読む(全27文字)
年収は平均と話をしていました。
評価制度は、基本的な店の売り上げに関わってきます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
キャリア制度がしっかりしていて、きちんと区分けできている印象。
それに伴い、給与も連動しており安定した生活を送れるが、激務。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い、その代わりの労務、激務、お店によっても異なるが、基本的に激務で退職も多い代わりに高いのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので提示された時給での雇用でそれ以上でも以下でもない待遇でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の店舗は残業時間を少なくしたり他の人よりも業務を早く済ませたりするとグループライン上で褒めていただけて、モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張りたい気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいて良かったと思うことは、協力的なチームメンバーや刺激的なプロジェク...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
仕事をある程度一人でできるようになると10円アップしました。
アルバイトにもリーダーなどでお給料がほんの少しだけ上がったりもしました。
【気に...続きを読む(全120文字)
年収は低いように感じます。店長になると大きく上がります。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇が取れる点。前月の総労働時間を出勤日数で割った額の何割かが支給額になるので、使うタイミングを考えないとせっかく有給を使っ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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