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飲食業界のトップということもあり、教育体制は万全である。続きを読む(全28文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
飲食業界のトップということもあり、教育体制は万全である。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理師免許取得のための書類等はアドバイスも含めすぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での昇給の基準等が曖昧。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務経験によって学んで行くので、前向きに取り組む事によって早く成長が望める。また、最近は昇進試験のテストがあり、自分の頑張り次第で上のポスト...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客と教育を同時にやるため、なかなか教育の時間が取れない。教育しようとしてもお客さんが来ると中断してしまい効率が悪い。続きを読む(全65文字)
良くも悪くも自分次第であると感じた。中には入社5年も経たずに海外事業の方に携わっている方もいる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
これを教えて欲しいと言えば、店長だけでなく先輩アルバイトさんがすぐに教えてくれる。
教わった後はフィードバックとして実際に1人で行わせていた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スカイラーク株式会社は、従業員のキャリアアップを積極的に支援する企業として知られています。多様な研修制度や明確な評価基準が整備されており、社...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本見て覚えろ&あまり説明ない形式なのでキッチリとしたマニュアルみたいのがあれば良いのかなと思ったら。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事ができる人は希望すればどんどん昇格させてくれると思います。わからない事があっても聞けば教えてくれる環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スマホで料理の作り方を学ぶことができるので働いたばかりの人でも意欲があればすぐにスキルアップする制度だと思います。マニュアルがしっかりとして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
特に店舗スタッフ向けには、「体感型」の学習ツールやガイドブックを活用し、知識のインプットから現場での実践までを繰り返す仕組みを採用している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手だし、バイトのクルーでも年に何回か評価面談があり号数を上げてくことによって時給がある。頑張れば時給をあげていくことができる
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店長によるが頑張り次第で時給すぐ上げてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が研修どこまで進んでるか把握しておらず、...続きを読む(全104文字)
総合職採用のため、様々な職種に挑戦が可能である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分の意志でスキルアップしたいことを伝えれば、時間を作ってくれるため、向上意識がある方にとっては自分のペースで働くことができる。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができる...続きを読む(全83文字)
なかなか本部業務に携わる事ができないと話していたため、キャリアアップは難しいと感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【...続きを読む(全182文字)
店舗業務か工場勤務は、新卒採用では必須だそだ。店舗業務経験後、本社での勤務が可能となる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトでも、パートタイマーでも、準社員として働くため人にはよると思うが、責任感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える頑張りをしている方だけが評価されている印象
影で活躍している正社員さんがいつになっても店長にすら慣れて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい自...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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