この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給消化できる、慶弔の際は休める。パワハラやセクハラな職場で困ったことがある際に相談できる窓口のようなものもありました。
【気に...続きを読む(全244文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも有給消化できる、慶弔の際は休める。パワハラやセクハラな職場で困ったことがある際に相談できる窓口のようなものもありました。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なかなかいいです。ただ。どうしても人間関係等が必要なことがおおいので、自分の世界に入り込んだし角をしようという人には向かないとおみわレタス
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住居手当、車両保険手当など非常に助かりました。家族手当などもある為、家族持ちの方にはかなり助かります。さすが大手といった待遇で、非常に満足して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社食が毎回安く食べれるので学生時代はだいぶたすかりました。
また人間関係もよく、友人がたくさんでき、よいアルバイトでした。
和食好きにはたまら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、飲食業界にありがちのブラック企業ではなかったです。休憩時間も取れていました。福利厚生はちゃんとしている方だと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
転居を伴う人事異動が多いものの、転居費用や引越し費用はすべて会社負担でした。
当たり前の事のように思ってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定した仕事がある
教育体制がしっかりしている
コンプライアンスもうるさくしっかりしている
福利厚生が充実している
所長がしっかりしていて良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望を出せば休める点や、従業員であれば安くで料理を食べれる点は良かっかな。
店長クラスになると店の売り上げよりも上に気に入られた方がキャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスなどはなかったものの福利厚生はそれなりに充実していたかと思います。
レジャーランドやホテルの割引等種類も豊富ではあった。レジャーランド...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1分単位で給料が出る。アルバイトにもかかわらず交通費が支給されるし、年次休暇ももらえました。
まかないの制度や、割引制度も充実しており、学生の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によると思うが和気あいあいとしていて雰囲気は良い。自分から成長しようという意思を見せることが出来れば手厚くサポートしてくれる人が多かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループのお店では割引券が使えます。アルバイトでも長い間働いていれば、有給休暇を使うことができます。
使う日数も期間もわりと融通がききますので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お給料日前後に、すかいらーく系列の飲食店で利用できる割引券が1人につき6枚貰えます。1枚で4人まで使用でき、金額も結構大きいので重宝します。ま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員はもちろんですが、アルバイトでも有給休暇を取ることを推進しているところは珍しいと感じました。その他は社保など一般的なものが備わっており、1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が何ヶ月か勤務するともらえる。それを使うことはほとんどなく、やめるときに消化するのが定番だった。
その他、きゅうりょうびに割引き券をもらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員は長期の休暇も保証され、労働環境の改善に関して、会社の目が行き届いていると感じます。上司は部下の話を聞いて意欲的に改善しようとしているの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年代と仲良くなることができる。お客様の事を考えて接客することでホスピタリティ精神は磨くことができる。自分の取り組み方や、やる気によるがとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり、残業が非常に多い。
一時間休憩のうちも、人手が足りなければ暗黙の了...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは従業員が足りているお店なら取りやすいが、人で不足のお店では出しにくい。子供の用事なら出しやすいが理由によっては出しづらく厳しい時もありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は有給休暇、社会保険、厚生年金、従業員割引などがあります。正社員は借上げ社宅、家賃補助等があります。最低限の福利厚生はあります。アルバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも従業員食としてメニュー内商品を安く食べられるので、毎回選ぶのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は社員で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員じゃなければいい職場だと思う。社員だと長時間勤務は避けられない。新メニューの時は研修があるのですぐ作れるようになる。
バイトをするなら深夜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転勤の有無によって待遇は結構違ってきます。会社の都合で引っ越しをする場合は当たり前ですが会社が負担はしてくれます。手当や補助の福利厚生は大企業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト関係なく一日1回か2回、従食として一律の値段(半値以下になるものもある)でメニューから選んで食べることができる。(※その場合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
すかいらーくグループ内でも比較的高いクオリティ、味の料理が従業員割引で食べられる上にグループ割引券がもらえる。
メニューも季節メニューや限定メ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
家賃補助やそれ以外の面で見ても福利厚生はとてもいいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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