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【他社と差別化!自己アピールが鍵】【17卒】コンフェックスの最終面接詳細 体験記No.2449(獨協大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の獨協大学の先輩がコンフェックスの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒コンフェックス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 獨協大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 高山

選考フロー

合同説明会(3月) → ES(4月) → 筆記試験(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月) → 内定(8月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員/社長
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コンフェックスは他社をライバル視しているイメージで、私が他の菓子卸の内定を持っていることを話すとその会社と自社の印象の違いについて突っ込まれました。そこで自分なりに違いを考えておくことが大切だと思います。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどを直接の質問ではを聞かれないので、会話のなかでアピールしていく必要があると思います。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で、これまでと同じように雑談が多かったです。よく聞かれる志望動機と学生時代に頑張ったことと聞かれなかったので、3次で聞かれるのかと思いましたが、最後まで聞かれませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

それぞれの菓子卸のイメージを教えてください。

山星屋さんは、総合商社の子会社と言うこともあり、良い意味でも悪い意味でも堅いイメージです。高山さんは、山星屋さんよりは堅くないですが、真面目で穏やかな方が多く印象で商品開発に強みがあるイメージです。コンフェックスさんは、「お菓子はファッションである」というスローガンがあるように、お菓子のファッション性を重視している点と、自由なイメージです。また、業界No.1になるという向上心が強い印象があります。

何か質問はありますか。

Q.これから変えていきたいことはなんですか。A.PB商品とメーカー機能の拡大。それと、従業員の教育。当たり前のことが当たり前にできていない社員もいるので変える。 Q.社員の方はどんな人が多いですか。A.若手でも自分から変えていこうとする意欲がある人、新しいことにチャレンジする人が多い。また、自由な社風なので、服装なども他の会社に比べて堅苦しくない。例えば入社式もリクルートスーツ禁止にしている。

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コンフェックスの 会社情報

基本データ
会社名 コンフェックス株式会社
フリガナ コンフェックス
設立日 1906年12月
資本金 8000万円
従業員数 1,050人
売上高 2655億100万円
決算月 3月
代表者 昆靖
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目38番7号
電話番号 03-3378-7711
URL https://www.confex.co.jp:443/

コンフェックスの 選考対策

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