横河電機の評判・口コミ一覧（全538件） 17ページ目

給与は他社と比較しても高く、文句はない。賞与についても同様。職場にもよるが、仕事のきつさと比較して給料は高めだと思われる。大企業の特徴にここもあてはまるが...続きを読む(全167文字)

技術職でシステム構築に関する仕事を担当している。やはり自分の作成したシステムが実際に工場等で実際に動き、製品製造に貢献している満足感は何物にも変えがたい。...続きを読む(全182文字)

社員と管理職の関係はおおむね良好である。技術職の場合、営業のようなノルマはない。その代わりに納期に間に合わせるようシステムを完成させないといけない。これに...続きを読む(全168文字)

急用などがあっても有給休暇が取りやすいです。
また、産休も取りやすく、女性は働きやすいと思います。
男性も育児休暇をとれる制度があり、共働きなどの場合...続きを読む(全154文字)

【参入市場、ライバル企業の動向】
プロセスオートメーション向けの工業計器や制御装置の製造販売をしているが、他社の製品と性能面で差があまりなく、ターゲット...続きを読む(全461文字)

私が就業しているころは残業も多かったが、残業に対する対価がすべて支払われていたので給与に関しては満足していた。また賞与に関しても夏冬あわせて100万ぐらい...続きを読む(全173文字)

新事業を立ち上げても、短期間で損益を考えるため育たない企業文化がある。
IT事業
光通信デバイス
自動車業界向けFAなど立ち上げては撤退
かつては...続きを読む(全160文字)

MS制度を導入している。基本給そこそこ。昇給は年一回、自分はMS評価上限であるため、昇給なし。2年続いている。賞与は職能給、努力給の割合が多い。最近の業績...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさは日本の企業トップクラスだと思う。残業はほぼなく、残業代はすべて支給される。ボーナスも男性社員と同等の金額がもらえる。もちろん基本給が男性...続きを読む(全183文字)

計測器に関しては世界トップクラスを誇る為毎年の成長は見込めないが、良い意味で安定しているので、会社に対する不安や不満は皆無だと感じる。その為将来的に見ても...続きを読む(全151文字)

市場の海外シフトおよび事業縮小から国内の人員余剰感は大きい。さらに'86,'87入社が社員の約15%を占め、この世代が40代後半になり、経営へのインパクト...続きを読む(全193文字)

入社した頃は首を切らない会社なんて謳っていましたが、昨今では事業が行き詰ると、その事業体まるごとリストラ対象としたり、酷い施策をやるようになりました。悪く...続きを読む(全155文字)

結婚により退職をしました。自分に能力があれば勤め続けることは十分可能であったが、結婚により仕事がおろそかになっては申し訳ないと思い円満退職いたしました。周...続きを読む(全161文字)

女性であって能力があれば、あらゆる仕事にトライできるチャンス与えてくれる先進的な会社である。研修制度も整っており、自己研鑽に励める。給与はメーカーなので、...続きを読む(全150文字)

社内には共働きも多く、産休等による休みは非常に充実している。ただし女性に限った事であり営業は少なからず長期の休みはとりずらい。ただしこれはどこの会社の営業...続きを読む(全163文字)

給料は平均に比べて高めで賞与も多く、満足している。上司に気に入られると一気に昇給するが、そうでないと、昇給額は非常に少ない。給料が下がることはまずない。残...続きを読む(全165文字)

人を大事にする会社でした。
業績が悪化してから、雇用延長にも厳しくなっていったようですが、人を大事にする文化は変わってないと思います。
経営は、わりと...続きを読む(全185文字)

住宅補助、育児休暇等の福利厚生が充実している。
ただし、都内の住宅補助(社宅)は畜年数が相当経っているので当たり外れの差が大きい。
部署によって労働時...続きを読む(全162文字)

現在は事業縮小の方針を取っているので、規模の大きい会社と言えど、このまま続くと確実に衰退するだろう。
当時の社内でも、会社側の経営方針と実態に矛盾が多くみ...続きを読む(全188文字)

社員が多い分、いろいろな人がいて面白い。
特に固有なノウハウを持つ社員が多く、それが会社の(昔の)強みとなっているように思う。
退職した今でも、元職場...続きを読む(全205文字)

福利厚生はしっかりして文句はない。
ただ、社内には精神的に病んで休職する人が結構いる。
そして、休職期間が1年以上でも当時はクビにならなかった不思議な...続きを読む(全202文字)

前社長の良く言えば「アグレッシブ」な(悪く言えば無計画な)事業展開で大赤字。
年に一度、自分のキャリア計画を上司と相談する面接の機会があるが、希望が
受...続きを読む(全165文字)

不況でどんどん業績が悪化していたため、社員一丸となって何とか乗り切ろうと、部分休業や残業なし、などで対応していた。待遇がよいことで評判の会社だったが、どん...続きを読む(全164文字)

福利厚生は非常に充実しており非常に社員に優しい会社である。
新入社員研修社内はきちんと行う。社内での飲み会が多く酒が嫌いな人は大変。ただし行かない雰囲れ...続きを読む(全188文字)

育児休暇、育児時間など、働く女性(男性にも)制度が整っています。複数お子さんがいる方でも長く働くことができるので、復職率が高いです。復職できない人のほとん...続きを読む(全206文字)