横河電機の評判・口コミ一覧（全538件） 16ページ目

技術系開発部門です。
ソフト開発では組込み制御系のファームウェア開発がエースになります。Windowsアプリ開発はそれらに比べて売り上げに対する貢献度が...続きを読む(全272文字)

技術系開発部門ですが、有給は取得しやすく、基本的には好きなときに取れます。取りにくい雰囲気もありません。
暇な時は定時帰りするのが普通で、定時に帰りにく...続きを読む(全215文字)

もちろん人によりますが、基本的にはある程度の人格者で周りから認められた者が管理職として登用される印象があり、納得感はあります。実際、管理職だけど一切仕事が...続きを読む(全244文字)

国内向けプラントサービスを分社化するなど、構造改革を実施中。本社機能はよりコンパクトになり、制御事業に集中する様子。
市場はプラント向けのため安定性が高...続きを読む(全175文字)

賞与、給与改定のタイミングで上司と面談がありますが、実際には面談時点で支給金額は決定されており、支給金額に対する一方的な通知の場、となっています。
定期...続きを読む(全175文字)

平均年齢がやや高め。年配の方々が多い中、すでに定年退職待ちの方も多い、
やる気がでるのが難しいかもしれない。
グローバルの企業としては、まだまだ社風が...続きを読む(全162文字)

入社後に感じたギャップの1つとして、新卒で入ったため、業界のことを知らなかったというのもあるが、業界特有の泥臭さでしょうか。計装業界は非常に泥臭い。これか...続きを読む(全153文字)

海外拠点との交流が多く、英語や中国語ができれば海外ビジネスに携わることもでき、かなりやりがいのある企業だった。特に、中国市場を拡大していくことがメインの目...続きを読む(全164文字)

バブル時期の勤務でしたが給与、賞与は大変満足していました。社内の制度も充実していて働きやすい職場でした。仕事量は多くハードな職場でしたが、やりがいも有り充...続きを読む(全150文字)

労働時間はシステムエンジニアなどお客様に近い部署以外は、100時間残業などの激務が恒常的に行われることはない。多くは30時間以内の残業ではないかと思う。
...続きを読む(全199文字)

ソフト開発という視点で見ると。ソフト開発自身のスキルよりもプロセスオートメーションという業界の俊樹をつけられるように求められる事が多いと思う。ソフトの実装...続きを読む(全197文字)

昇給は明らかに頭角が出ている人材以外はほとんど年功序列に行われる
ただし、若手が一つ上のランクにあがるのは昔に比べてかなり遅い
成功しても失敗しても評...続きを読む(全171文字)

世界の石油・化学・電力などのプラントの心臓部として使われるシステムを開発できること。巨大なプラントにも弊社のシステムがたくさん入っている。世界のエネルギー...続きを読む(全228文字)

一部の非常に優秀な社員と管理職が会社を引っ張っている感が否めない。裏を返せば、何をしにきているかわからない社員(特に、年配の方)も多いというのが事実だと思...続きを読む(全153文字)

国内市場は成熟してしまっており、新規案件がほとんどなく、今後市場は尻すぼみの状態になっていくと考えられる。ただし、海外での案件の比率が多くなっていているの...続きを読む(全169文字)

非常に優秀な上司や先輩が多いと思います。助言やアドバイスも仕事を進めるにあたって、大変ためになります。但し、会社としてはキャリア開発に取り組んでいるか?と...続きを読む(全217文字)

やはり、メーカとしての大きな仕事ができることでしょう。比較的ロングレンジの仕事が多かったと思いますが、事前の提案営業活動は、技術サイドと協同で、仕事をすす...続きを読む(全161文字)

・事業分野の成長性はあると考えられるが、この会社の将来性は不明。やりたいことが見えてこない。市場に参入するのが非常に遅いため、他社牙城を崩すために労力を割...続きを読む(全155文字)

・賞与に関してはそれなりに満足している。
・給与に関しては、残業代が出ることのみは満足している。
基本的に年功序列のため、普通に仕事をしていれば評価...続きを読む(全162文字)

・毎年有給休暇は消えていく人が大半。全て使い切るのは長期間休んでいる方のみ。労働時間は基本的に個人任せ。
・住宅補助がないため、会社の近くに住もうとする...続きを読む(全167文字)

・スキルアップに関する研修や講座はあるが、業務と直結する内容ではない。
・キャリア開発は基本的にOJTのみ。意味の無い英語教育は非常に盛んだが、教育を受...続きを読む(全161文字)

・自分で責任をとるつもりで社内外と交渉し、うまくまとまったとき。
・過去には自分で設計し、評価し、工程で確認し、製品を出荷する、というサイクルを若手に任...続きを読む(全165文字)

・社風が保守的で、新製品開発の決定が非常に遅い。
・会社の目指す方向が全く見えない。何をしたいかがわからない。
・昇進は完全に年功序列。
・マネージ...続きを読む(全175文字)

私は男性ですが、女性社員の多くは非常に安定した環境で仕事をしています。
社風として女性に優しく、子どものいる家庭等に関しては社員からの理解も非常にあり、...続きを読む(全170文字)

充実していました。いろいろな福利がじゅうじつしていて、とくに女性にとっては、働きやすい職場ではないかとおもいます。部署によって、ことなるのは、どこも同じか...続きを読む(全160文字)