この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・コロナのおかげで在宅が定着した。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だ対面でのコミュニケーションが最も優れているという考え方で、出...続きを読む(全98文字)
丸紅株式会社 報酬UP
丸紅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・コロナのおかげで在宅が定着した。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だ対面でのコミュニケーションが最も優れているという考え方で、出...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・海外との接点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・報告業務が多いため、市場価値の高い人材は生まれにくい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・営業であれば若いうちから海外出張や、クライアントとの会話が経験できる。
・組織で生きるための処世術が身につく。
・法務、経理などでは弁護士や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・年収は日系企業でもトップクラスであり、10年目で何も成果を出していなくても1500万円もらえる。
給与体系がかっちり決まっており、仕事ができ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・子会社の利益を取り込むことで、人件費だけで稼げる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社で事業を行う気はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・女性採用や登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性=事務職という意識が根付いている。女性は家にいた方が良いと公...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・ずば抜けて優秀な社員が2割ほどいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職は実力といいうより、社内政治が上手い人が上り詰めていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・駐在員の手当、報酬には目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当はなく、福利厚生は特筆するものがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・海外との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の報告業務が多い。
・昭和カルチャー続きを読む(全59文字)
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【良い点】
収入面では間違いなく日本の大企業の中でもトップクラス。総合商社の中ではライバル他社比で見劣りするかもしれないが、全業種の中ではトップ10には入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
迷いはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける人間はとことん働かされます。疲れました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合商社なので事業の範囲はありとあらゆるところまであり、業界的な幅や人脈を広げるには申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲か...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は比較的少なく、遅くても21時頃まででした。会社の社風的に残業があまり好まれなかったためプライベートとのバランスは非常に取りやすいと感じました。続きを読む(全74文字)
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女性の事務職でも男性の総合職と同じスピード感を持って仕事を行う必要があるため、女性は働きにくいと感じました。また、部署によるかもしれませんが、派遣でも責任...続きを読む(全95文字)
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貿易の応募での採用であったが、実際の仕事は在庫管理や経理要素のある仕事が多かったため、面接時に仕事内容を詳しく聞くべきだと感じました。続きを読む(全67文字)
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社員は比較的性格が明るい雰囲気の人が多いと感じます。仕事においては目上の人に対しても自分の意見をはっきり言う社風だと思います。部署によると思われますが、所...続きを読む(全107文字)
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長期での採用にも関わらず、契約更新のタイミングで半年で契約満了に変更になったと伝えられた。あまりにも突然かつぎりぎりの対応であったためもう少し前広に伝え欲...続きを読む(全84文字)
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年収に関しては所謂商社の水準であるので一般的なものよりも高い。ベースよりもボーナスの比重が高めなので、毎年の業績による影響を受けやすいが、それでも高い水準...続きを読む(全88文字)
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非常に和やかな人が多く、あまりガツガツしていない印象。一方でそれが短所でもあり、あまり競争意識が無いが故に長年今の順位を維持しているものと思う。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】入社理由としては。日本発のグローバル企業であり、世界中のビジネスチャンスを追求し、その地域社会に貢献するCSR活動を展開していることに魅...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】丸紅は、年功序列型の評価制度を採用しているため、年次や職務経験に応じて昇給や昇格が行われるそうだ。また、年収に関しても業界平均に比べて高...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制度やテレワーク制度など、柔軟な働き方が推進されており、企業全体でワークライフバランスの改善に取り組んでいるそうだ。また...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、空気を読む同調圧力が強く、新規の事業に取り組む素地は薄い。続きを読む(全57文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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