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丸紅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の評判・口コミ一覧(全1360件) 5ページ目

丸紅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

丸紅の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

丸紅の 全ての評判・口コミ一覧

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1,360件中101〜125件表示

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

五大商社の1つのため、他社との差別化を考えながら非資源領域に注力していくことが大切であると考える。続きを読む(全49文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

他の商社に比べても、女性活躍推進に注力しているように思われる。続きを読む(全31文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

穏やかで協力して成し遂げようという風土が比較的強いと思う。続きを読む(全29文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社の中でも非資源の分野に強く、目に見える形で社会を支える実感が得られる可能性が高い続きを読む(全44文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

駐在時には家政婦や社宅などの手厚いフォローが得られ、有給取得率も60%ある。続きを読む(全38文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会気質の社風や女性の働き方改革に関しては解決の余地があると感じる続きを読む(全34文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって大きく異なる。激務の部署は朝まで働いている続きを読む(全27文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社会課題に直結する事業が多く、現地に飛び込んで自ら案件を動かす“当事者性”が求められる点が魅力です。若手のうちから海外案件や新規プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全126文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収水準は非常に高く、30代で1,000万円を超えるケースも珍しくありません。評価は実績と姿勢の両方が重視され、定量成果だけでなくプロセスやチーム貢献も見...続きを読む(全91文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「現場主義」の文化がある一方で、OJTが中心であり、体系的な研修よりも“経験の中で学ぶ”風土です。海外トレーニー制度や語学研修制度など、希望すればチャレン...続きを読む(全120文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源依存からの脱却を図りつつ、再エネ・医療・都市開発・食料などへのシフトが進んでいます。非資源ビジネスに強みを持つ一方、全体収益構造の分散や海外リスクマネ...続きを読む(全96文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によって差はありますが、全体的には「成果重視×裁量労働制」であるため、自分のペースで働ける環境です。激務のイメージがある総合商社の中では、比較的バラン...続きを読む(全110文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「自由闊達」と表現されるように、年次・肩書にかかわらず率直に意見を言える文化があります。縦割り意識は比較的薄く、部署横断で動く案件も多い印象です。一方で、...続きを読む(全119文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

5大商社の中では年収の点で劣っているかもしれないが、世間一般から見ると高年収。続きを読む(全39文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

次世代事業開発などを推進していて、現段階では利益が出ていないが将来性の高い事業にも注力している。続きを読む(全48文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によるという話を聞いた。次世代開発系は大変だという話を聞いた。続きを読む(全33文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒採用においても女性の採用を増やす方針を掲げている。続きを読む(全27文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

新しいことに挑戦的な風土があると感じた。現状維持を良しとしない社風。続きを読む(全34文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

トレーディング、事業投資を行っており、業務によっては駐在もできる。海外志向の方には魅力的。続きを読む(全45文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

やっぱり高い。激務かもしれないけど給与面での不満はないように思う。続きを読む(全33文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

食料、エネルギーに強みがあり、安定している。なくならない分野なので将来性あり。続きを読む(全39文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

やはり総合商社で激務ではあると思うが、ほかに比べるとワークライフバランスにも気を使っている印象。女性比率も高いので、子育てしやすい環境づくりしている。続きを読む(全75文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

商社という男社会の中ではかなり女性の働きやすさを推進し、女性管理職も積極的において居る。続きを読む(全44文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本を代表する非財閥商社のため、大きな規模感でビジネスができる続きを読む(全31文字)

1,360件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 51,834人
売上高 7兆7901億6800万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1708万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。