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エイベックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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エイベックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイベックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるがいわゆるライフワークバランスは無視した方が良いと思う。中には暴力的な指導であったり、社内でお政治抗...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく活気があり、情熱をもって仕事をしている人が多い。また、おしゃれな人も多くいかにも業界人という人がいるが、以前と違い世間からのイメージ...続きを読む(全220文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽が好きな方にはとても素晴らしい環境だと思います。
    福利厚生はしっかりしています。
    気さくな方も多くすぐに馴染めるところもあると思います。...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の実力と世の中での知名度にかなりギャップがあるせいか、アップアップしている社員が多かったように思います。そのせいかあまり余裕がなく、自分が正しいと思...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由というイメージがあったが、どちらかというと体育会系な上下関係を感じることが多い。意見を通しやすい空気は乏しい。右だと思っても、上司に左と言われたら左...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前後のギャップは特になし。世間的なイメージ通りで華やかで非常に面白い業務内容であった。偶然かもしれないが資産家の子息子女が多かった。ただし若い時なら...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風、待遇、仕事内容とも面接で受けた印象、というよりは有名企業ですので外から見た企業イメージどおりでした。芸能・コンテンツ業界のリーディングカンパニー且...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    憧れの会社で入社しましたが、大手だった為、異動や退職者も多く仕事に慣れた時には仕事が変わる事が多かったです。また、途中で配属された宣伝部の仕事は、とにか...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として常に勢いがあり、業界トップを走るイメージがあり、魅力を感じて入社しました。イメージ通り、バリバリ働く方が多く刺激を受けました。
    ギャップは感...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生時代のコネで入社。入社までの印象は上場企業で安定しているイメージだったが
    昨今の音楽業界の不況の影響を受け、売り上げも下がって行っている状態。
    ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    積極性があれば、入社したてでもどんどんステップアップの道を広げてくれる。年功序列の会社かと思いきや、若い意見を大切にしてくれるし、耳を傾けてくれる会社で...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勢いのある会社であり入社を決めました。
    入社後のギャップは、伸び伸びしていて、働きやすい会社であり、上場会社ぽくない、自由な会社で、昼も2時間とること...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イメージ通り(?)業界好きが多い気がします。言い方を変えると勘違いしていて滑稽にすら思える人間も少なからずいますが、もちろん真面目な方もいます。やはり前...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    自由な社風は、入社後にギャップなく、やる気が有れば、ある程度任せてもらえる。
    しかし、上司次第というところもあり、自分は、恵まれた環境で、自分の惚れ込...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    もとから知り合いも多かったので、特にギャップは感じませんでした。異業種から入社される方も、基本的には、仕事の出来る人、フランクな感覚の人も多いので、似た...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体育会系で上の意見は絶対というところがありました。
    とくに作品タイトル出しなどでは上が決めたタイトルで
    他の会社を巻き込んでしまったりしていました。...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は一応、契約社員でしたが、非常にやりがいはあると思います。
    やはり、モチベーションを保つ事が一番大切だと思います。
    大きな会社なので、仕事は多岐に...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一見チャラい会社で楽しそうと言われるが、仕事量は多く競争もひじょうに激しい。
    給料は新卒だと30歳まではいいが伸びが悪いので金融、証券などの業種に余裕...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は忙しいですが、自由(服装も、社風も)&体育会系な風土は非常に働きやすいです。
    給料もそれなりに良く、やりがいは非常に高いです。
    入社後のギャッ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的に社内も社外も個性の強い人が多い。入社前は「若い人が多い会社」というイメージだったが30~40代の人が多い印象をうけた。
    休日は出勤になることも...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    外から見ると華やかだが、内部はかなり泥臭い仕事が多い。アシスタントの段階では事務所のマネージャー的な仕事が多い。音楽を純粋に楽しむとかないので、そういう...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    音楽業界の中でも、安定している企業であったこと。
    同業種の中では割と給与がよかったこと。
    社会保険が完備と言う点。
    以下はギャップとして感じたこと。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    とにかくとにかく音楽に関わる関わる仕事がしたかったので業界で入社しました。
    全く異業種からの転職だったので最初はすごく違和感を感じるところはありました...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    上場前で、勢いがあり、ヒットアーティストが多数在籍していたため、面白い仕事ができそうかなと思い、入社を決意しました。やりたいことを自由にやらせてもらえる...続きを読む(全153文字)

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    49件中26〜49件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイベックスの 他のカテゴリの口コミ

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
    入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。

    また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然給与があがらない
    売上の大きかった時代の社員の給与が高く、社歴が短い人ほど給与が上がり幅が低い
    上層部の給与...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい予算感でエンタメの仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    直近ではコンプラやSDGsの観点もあり、女性は平等に活躍できる感覚
    子会社の女性社長もうまれている
    適任かはさておき続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内政治や夜の行動力で出世可否に影響する
    仕事の出来でももちろん評価はされるが、上へのごまスリだけで評価される、...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    でかい規模感の中で影響力のあるアイテムを作れる可能性のある業務につける
    会社の規模感だけで言えばヒットを生み出せなくはない続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒットを出せない
    投資額は大きいがそれを回収できるかは非常に未知数である
    ソニーの一人勝ちになってしまっておる続きを読む(全75文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
    ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
    部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
    またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイベックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイベックス株式会社
    フリガナ エイベックス
    設立日 1988年4月
    資本金 46億7800万円
    従業員数 1,457人
    売上高 1316億9100万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩 克巳
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 0570-020-050
    URL https://avex.com/jp/ja/
    採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
    NOKIZAL ID: 1131458

    エイベックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。