この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給与水準としては普通。
会社の業績が良い場合、賞与もきちんと頂け、特別賞与みたいなものも支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
株式会社小糸製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
新卒の給与水準としては普通。
会社の業績が良い場合、賞与もきちんと頂け、特別賞与みたいなものも支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上場企業、自動車業界という括りの中では一年目からトヨタほどではないにしても業界並みかにもらえる。残業の多い部署であれば、大卒初年度でも400万...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
毎年5,000円〜10,000円程の昇給がある。
役職が付くと少し昇給額が上がる。
ボーナスは手厚く毎年約6ヶ月分は支給される。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価について特に良い点はあげられない。
一般的な生活をしていれば、問題なく暮らせる程度である。
慢性的に人が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくとも少しずつは上がっていく。
また部署ごとの業務量は全く異なり、それで同じ給料だとやってられないと思う。
規模や業績の割...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列維持→長く勤め続ければ相応の給与になる。ボーナスはしっかり貰える。資格試験はややハードルが高いが受験資格はある程度キャリアを積めば得ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
静岡市なので、そんな大したお金の消費はないので、新卒で21万のスタートは問題ないでしょう。
ボーナスもコロナに関わらず、まだかなり高めです。コ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普段真面目に仕事をこなしている人には昇進の機会が与えられる。係長クラスになると、ボーナス1回でおおよそ3桁ほど貰える。ただし、管理職の1番下の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車に興味があるもの、あるいは静岡出身の人たちにとっては比較的楽しい会社だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は完全に年功序...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族を養うには十分な収入はあった。
残業代はしっかり出るし、
応援で製造部門の2交替に行っても手当がつく。
賞与もかなり大きく、その点は満足し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給も賞与もそれなりに出るのであまり残業しなくてもお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強い抑制により、月の残業許可...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
賞与が多いのでそこは良い。
年々右肩上がりしてるので安定してると思う。
年功序列がしっかりある会社です。
役職あっても年配の方の方が給料が良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度ほぼ横ばいで昇給する。年功序列で基本給が上がっていく。ボーナスは他のサプライヤーと同程度か少し多い位と感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本、給料は残業代は満額でます。だけど、残業がつくかどうかは結構曖昧で、三十分単位でしかつかないので、小さいサービ残が結構あります。ボーナスも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列は強くある程度の年齢になると昇進、昇級試験が受けられる印象がある。年収に関しては役職につくと手当て等で上がる。賞与の割合が大きいので景...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職がつくと手当がつき、年収があがる。役職が上がればあがるほど、年収があがるので、やりがいにつながると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は比較的普通である。
残業があり平均がその分上がるが高いとは言えない。
特に年功序列であると思う
その為、皆上に上がりたいという方が少ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
静岡で暮らしていくならば充分貰えます
サービス残業は皆無で、残業しただけ残業代が貰えるため、頑張った月はその分給料も増えます
昇給も定期的にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されている為、同世代ならかなり高い方だと思います。年二回必ず賞与も支給される為、安定した生活が送れます。又、残業手当、家族手当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
二交代制のためか、深夜手当・交代手当がつき、月収は良かった。反対番がいるので、残業max三時間でした。
真面目に働けばしっかり評価してくれまし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与は年間5.5ヶ月〜6ヶ月は安定的に出ている。
残業管理、勤怠管理がしっかりしているので、基本的に残業すれば残業代は出る。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与が高く、毎年安定して6ヶ月もらうことができる。
仕事か出来なくても、安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給に関しては地元の企業と比べて少しはいいと思う。残業をすればまあまあの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔より時給が上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列で段々とあがっていくが、人事考課によって上がったり下がったりする。ボーナスが6か月前後と支給水準は高め。メーカーなので低いが、同業他社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トヨタ依存度が高く、安定感がある。LEDヘッドランプで儲かっていて業績がよく株価もここ数年高値である。得意先に迷惑がかかるより、社内で仕事もせ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は基本的に優しくされるため、働きやすいと思う。
最近は女性の役職者を増やそうと色々なキャリアパスが用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近隣施設で使えるクーポン券をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ない。魅力的な制度もない。この会社にいてどんなスキルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ランプを製作しているので、車がある限りは潰れることはないとは思う。ただ大きな成長性があるのかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に推奨している。女性の管理職を増やそうという意識は伝わる。ベテラン世代の女性は比較的多く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の大企業という感じ。地元が好きな人や長く居座った人には居心地が良さそう。癖があるので地元でない人は馴染めない場...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のやりたいように業務を進めることができ、製品仕様にも自分の考えを反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤であれば社宅制度を使え、社宅費用25000円で60000〜70000円のアパートに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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