この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界ということもあり、給料の羽振りはよかったです。
残業代・休日出勤手当て・深夜手当てなどは、全て支払われていました。
ボーナスも十二分...続きを読む(全215文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
株式会社小糸製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自動車業界ということもあり、給料の羽振りはよかったです。
残業代・休日出勤手当て・深夜手当てなどは、全て支払われていました。
ボーナスも十二分...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス支給月数は他社よりも多めであると思う。リーマンショック時も5ヶ月程度支給されたときいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して多くはないが安定して賞与も支給されるが賞与に偏りがち。
メーカーとしては可もなく不可もなくといった状況で、横並び傾向が強い。
部署により...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ランプ設計はさまざま分野の知識が必要とされる為、いろいろな分野の知識が豊富になりつぶしのきく技術を身に付ける事ができる。若い内から大きなプログ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業規模なりの給与は出ていると思う、基本給、賞与ともに静岡ではかなりの高水準だと思う。
また、血縁や縁故等があれば実際の業績以上に評価されるの...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
やることをしっかりとこなし基本的に上司に従っていれば評価も下がることはなく、忙しい部署であればA評価が普通に貰える。残業代もしっかりと支給され...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与・ボーナスは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には試験が必要であるが、仕事をほっぽらかして暗記しまくればなんとなるよう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生を含め、給料に関しては満足出来ていた。当時は残業規制もなく、やればやるほど青天井に残業代が支給されていた。
社員も穏やかな人が多く、働...続きを読む(全181文字)
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08年頃に残業規制が始まってから定時になると有無を言わさず退社となった。良い面もあるが、仕事が終わらない、残業代も出ない、となり、手取りが20万を下回るこ...続きを読む(全255文字)
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賞与に偏った給料体型であり、毎月の手取りは大変少ない。
役職がなく、特に都心部の勤務だと貯金は難しい。
住宅手当ては無いに等しい。
昇進受験前に評価...続きを読む(全151文字)
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設計では年間の残業は500時間オーバーであるが、実情としてはこれ以上行っている。
基本的には年功序列で役職に投与される傾向にあり、係長試験適齢期になって...続きを読む(全184文字)
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日本の企業体型です。終身雇用が前提なので、給与はもちろん年功序列で上がっていきます。どんなに頑張っても、年収が上がることはまずありませんでした。本当に、同...続きを読む(全158文字)
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今はどうか判りませんが、年功序列型でした。
自動車以外の開発力はなく、新規開発を行っても失敗が多かったですが、責任を取った人はおりませんでした。
普通...続きを読む(全174文字)
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基本的に評価制度はない。目標は評価について、上司などと話し合ったことありません。完全年功序列の昇進体制を引いているため、年を重ねれば自動的に昇進試験の受験...続きを読む(全212文字)
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一応世界No.1サプライヤー(照明器具)、自動車業界なので、安定感は抜群。
トヨタ系の売上が半分程度占めているので、世の中の好況・不況はほとんど影響が無...続きを読む(全212文字)
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給与は普通くらい。
賞与は年2回の賞与で6か月分くらいあった。
毎年の昇給も5千円~2万円位で、こつこつあがります。
いま現在はこういうご時勢ですか...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与は良くも悪くも自動車業界の他社と横並び。
業界平均程度の賃金は確保できる。また、年功序列の色が濃い。
業績、景気によらず賞与5.5ヶ月は な...続きを読む(全184文字)
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部品メーカーの中では給料はまずまずか。
基本給は低いが、今の所ボーナスが安定して支給される。
年功序列で、人数の少ない部署は出世が早い。
部署間異動...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は基本的に優しくされるため、働きやすいと思う。
最近は女性の役職者を増やそうと色々なキャリアパスが用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近隣施設で使えるクーポン券をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ない。魅力的な制度もない。この会社にいてどんなスキルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ランプを製作しているので、車がある限りは潰れることはないとは思う。ただ大きな成長性があるのかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に推奨している。女性の管理職を増やそうという意識は伝わる。ベテラン世代の女性は比較的多く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の大企業という感じ。地元が好きな人や長く居座った人には居心地が良さそう。癖があるので地元でない人は馴染めない場...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のやりたいように業務を進めることができ、製品仕様にも自分の考えを反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤であれば社宅制度を使え、社宅費用25000円で60000〜70000円のアパートに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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