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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の労働時間は、現場によっては夜間作業などがある。
女性は、事務系に多く技術職は少ないが、出産休暇もとれ
出産休暇後、職場復帰することに、周囲も温かく...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の労働時間は、現場によっては夜間作業などがある。
女性は、事務系に多く技術職は少ないが、出産休暇もとれ
出産休暇後、職場復帰することに、周囲も温かく...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多い職場ではありますが、業務量が多いため経験が摘む事が出来ます。
明るい人柄の職員が多く、楽しい雰囲気で仕事ができます。
異動は比較的少ないと...続きを読む(全164文字)
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基本では週休2日になっているが実際は土曜出勤で日曜日はかくじつに休み。土曜は半々ぐらいじゃないかな。半年に一度期末休みというのがあって5日ぐらい休みがも...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はられます。充実してると思います。
独身寮など費用負担も少なく入社から10年は住めました。
独身者には青年部の活動で色々なイベントがあり他部...続きを読む(全165文字)
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休暇についてはほぼ土日が休みなので、普通に休めます。
労働時間は各営業所によってちがいますが、午前8時くらいから午後五時くらいでしょう。
現場作業員...続きを読む(全155文字)
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本社の事務職であったが、穏やかな人が多く良い環境であった。仕事としてつらいことはなかったが、目標が見出せずに退職した。現場の技術職の方々は客先への対応に...続きを読む(全151文字)
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一部上場企業にありがちな福利厚生制度は一通りそろっています。
休暇制度には、育児休職・介護休職・ボランティア休職などがあり、復職した人が居づらくなると...続きを読む(全153文字)
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有給休暇、出産休暇・育児休暇等の制度は整っています。
制度上は男性社員も育児休暇を取ることは可能です。
転勤者に限り期限付きの借り上げ社宅制度はあり...続きを読む(全164文字)
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休暇はかなり多く設定されており、また取りやすい環境を整えてくれておりました。
特に業務に差支えなければ、ゴールデンウィーク、お盆や、年末年始など長期休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、持ち株制度や確定拠出年金を基本給とは別で支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が少ない印象。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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