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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層社員については、福利厚生として社宅に格安で住める制度が整えられております。
その点は評価できると思います。
また、現場対応での転勤者に...続きを読む(全188文字)
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株式会社関電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若年層社員については、福利厚生として社宅に格安で住める制度が整えられております。
その点は評価できると思います。
また、現場対応での転勤者に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界最大手だけあり、福利厚生の制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はしっかりとあるが、あるだけで使...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生制度については、当時、箱根の強羅や千葉の館山に保養所があってよかった点かな。館山では釣り船もあって楽しかった思い出があるなぁ。
あと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて充分だと思います。月一万程の社宅も完備されておりほとんどの社員は社宅に入っています。自分のところの社宅は新築でめち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしてると思います。自社独自の保険などはかなり安いです。また、地方出身者には寮もあります。私は都内な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても充実しており何不自由ありません。とても良い会社だと思っています。何が良いかと言いますと、様々な手当があり出張手当など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなりかなり良いと思います。
東京ハーベストクラブで、良いホテルにたくさん泊まれます。資格取得制度も活用すれば、ただで転職のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東京電力の生協に入れる
自動車保険等割安な物もあり利用価値があります。
生命保険なども団体割引で安くなります。
保養所やリゾート券の社員利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ということもあって、福利厚生に関してはとても良かった。会社が保有している施設を割引した料金で使えるので家族と旅行などにいいだろう。内勤者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかり充実している。
そこはやはり一部上場企業という感じ。
給料クラスや給料の形態もしっかり最初に説明されビジョンが立...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業なので整っていると思う。
自社株制度や確定拠出型年金などの制度も加入できる。
新入社員研修においても座学の研修時間をつかって福利厚生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全てにおいていいと思います。
どこの会社にもいい悪いは合って当然ですがこの会社に入ってよかったと思ってます。
大手は名前だけではなくいろんな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在席していた当時はJTBベネフィットのようなものはなかったです。
保養所がいくつかあって仲の良い皆で行くのが社員旅行の様で楽しかったです。
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【良い点】
社員寮や交通費の全額支給等ではかなり優遇されていると思います。交通費の申請等はめんどくさいものではありますが慣れればそれほど気にならなくなり...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとってお得な福利厚生はあまり無いと思います。
家賃補助とかも、一度、転勤しないと貰えません。
資格を取って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
古き良き終身雇用制度の名残が残っているため安定した将来設計を建てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用や年功序...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生の充実。尊敬できる先輩がいる。転機が少ない。家族を持って、単身赴任したら赴任手当が充実している。出張が多い。飲み会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特別良いという事も不可という事もありませんでしたが、そこまで悪いという事もなかったと思います。
やはり時代の波には勝てないのか保養所もどんど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
引越し時の一時金はそれなりの金額がもらえ、基本的には一回であるが、場合によっては複数回もらえる。
単身赴任手当はもちろんのこと、国内であれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思います。
休暇なども様々な種類がありますし、保養所などもあります。
また、格安でメーカーの商品を購入できるといったサ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日系企業なので、そこそこ福利厚生はしっかりしていると思う。過度な期待はでないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を手厚くす...続きを読む(全176文字)
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休日は、カレンダー通りが一般です。しかし、仕事内容によっては、そのようにいかない場合もあります。建設に関する仕事のすべてが終わったら、まとまって休みがも...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はかなりしっかりしてる。
また、社内では技術技能を競う大会があってその費用はとてつもなくかかるのに毎年行っている。(間違いなくお金を持っている...続きを読む(全160文字)
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休暇は比較的取りやすいと思います。役職者から派遣まで希望の日に休暇をしっかり取っていました。繁忙期や仕事が建て込んでいる時にはさすがに休みはしませんが前...続きを読む(全154文字)
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完全週休2日せいなので、土日が休めてとても精神的にゆったりと仕事ができる。しかし、サービス業なので残業は多めで、急な仕事も入る(あくまでも労働時間内で)...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、持ち株制度や確定拠出年金を基本給とは別で支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が少ない印象。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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