関電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
全てにおいていいと思います。
どこの会社にもいい悪いは合って当然ですがこの会社に入ってよかったと思ってます。
大手は名前だけではなくいろんな面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在席していた当時はＪＴＢベネフィットのようなものはなかったです。
保養所がいくつかあって仲の良い皆で行くのが社員旅行の様で楽しかったです。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員寮や交通費の全額支給等ではかなり優遇されていると思います。交通費の申請等はめんどくさいものではありますが慣れればそれほど気にならなくなりま...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとってお得な福利厚生はあまり無いと思います。
家賃補助とかも、一度、転勤しないと貰えません。
資格を取っても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古き良き終身雇用制度の名残が残っているため安定した将来設計を建てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用や年功序列...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定している。福利厚生の充実。尊敬できる先輩がいる。転機が少ない。家族を持って、単身赴任したら赴任手当が充実している。出張が多い。飲み会が多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特別良いという事も不可という事もありませんでしたが、そこまで悪いという事もなかったと思います。
やはり時代の波には勝てないのか保養所もどんどん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
引越し時の一時金はそれなりの金額がもらえ、基本的には一回であるが、場合によっては複数回もらえる。
単身赴任手当はもちろんのこと、国内であれば毎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は充実してると思います。
休暇なども様々な種類がありますし、保養所などもあります。
また、格安でメーカーの商品を購入できるといったサポ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日系企業なので、そこそこ福利厚生はしっかりしていると思う。過度な期待はでないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を手厚くする...続きを読む(全176文字)

休日は、カレンダー通りが一般です。しかし、仕事内容によっては、そのようにいかない場合もあります。建設に関する仕事のすべてが終わったら、まとまって休みがもら...続きを読む(全180文字)

福利厚生はかなりしっかりしてる。
また、社内では技術技能を競う大会があってその費用はとてつもなくかかるのに毎年行っている。(間違いなくお金を持っている!...続きを読む(全160文字)

休暇は比較的取りやすいと思います。役職者から派遣まで希望の日に休暇をしっかり取っていました。繁忙期や仕事が建て込んでいる時にはさすがに休みはしませんが前も...続きを読む(全154文字)

完全週休2日せいなので、土日が休めてとても精神的にゆったりと仕事ができる。しかし、サービス業なので残業は多めで、急な仕事も入る(あくまでも労働時間内で)ま...続きを読む(全152文字)

現場の労働時間は、現場によっては夜間作業などがある。
女性は、事務系に多く技術職は少ないが、出産休暇もとれ
出産休暇後、職場復帰することに、周囲も温かく受...続きを読む(全163文字)

残業が多い職場ではありますが、業務量が多いため経験が摘む事が出来ます。
明るい人柄の職員が多く、楽しい雰囲気で仕事ができます。
異動は比較的少ないと思...続きを読む(全164文字)

基本では週休2日になっているが実際は土曜出勤で日曜日はかくじつに休み。土曜は半々ぐらいじゃないかな。半年に一度期末休みというのがあって5日ぐらい休みがもら...続きを読む(全160文字)

福利厚生はられます。充実してると思います。
独身寮など費用負担も少なく入社から10年は住めました。
独身者には青年部の活動で色々なイベントがあり他部署...続きを読む(全165文字)

休暇についてはほぼ土日が休みなので、普通に休めます。
労働時間は各営業所によってちがいますが、午前8時くらいから午後五時くらいでしょう。
現場作業員に...続きを読む(全155文字)

本社の事務職であったが、穏やかな人が多く良い環境であった。仕事としてつらいことはなかったが、目標が見出せずに退職した。現場の技術職の方々は客先への対応に大...続きを読む(全151文字)

一部上場企業にありがちな福利厚生制度は一通りそろっています。
休暇制度には、育児休職・介護休職・ボランティア休職などがあり、復職した人が居づらくなるとい...続きを読む(全153文字)

有給休暇、出産休暇・育児休暇等の制度は整っています。
制度上は男性社員も育児休暇を取ることは可能です。
転勤者に限り期限付きの借り上げ社宅制度はありま...続きを読む(全164文字)

休暇はかなり多く設定されており、また取りやすい環境を整えてくれておりました。
特に業務に差支えなければ、ゴールデンウィーク、お盆や、年末年始など長期休暇...続きを読む(全156文字)