- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自分の性格的に銀行業務がいいなと思っていた。埼玉県出身なのでりそな銀行と並行して武蔵野銀行も見ようと考えていた。業績はほかの地銀と比べてあんまり芳しくないが、業務理解をさらに深めるために応募しようと思った。続きを読む(全103文字)
【銀行業界の探究者】【23卒】横浜銀行の冬インターン体験記(文系/オープンカンパニー)No.30304(非公開/非公開)(2022/10/21公開)
株式会社横浜銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 横浜銀行のレポート
公開日:2022年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- オープンカンパニー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- エプソン販売
- NTTドコモソリューションズ
- 三井情報
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地方銀行トップクラスの横浜銀行のインターンシップに参加することで、地方銀行業界全体の強み、弱みが明確になるのではないかと考えたからです。また、銀行は労働時間が多い印象があったので、実際に確かめるためにも参加してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
数ある銀行のなかで、なぜ横浜銀行なのかを明確に説明できるように、ディスクロージャー誌を読み込み特徴を調べておきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
WEBテストの点数、動画選考の内容がかなり重要に感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由・自分の強み
ESの形式
WEB
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
基本的なことですが、文字数制限の9割以上は書くようにしました。
ES対策で行ったこと
夏のESが落とされてしまった原因を深く考え、論理的に書くことを心がけました。また、ただ、参加するだけでなく、このインターンシップで学びたいという思いを伝えるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
とくかく玉手箱の参考書の問題を解き続けることに尽きると思います。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語 性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語36問15分、非言語20問20分、性格検査100問程度15分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
面接の雰囲気
自宅で撮影する動画選考だったため、雰囲気は特に感じなかったです。自分一人で好きな時間に行うことができるので取り組みやすかったかと思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
気になったニュースについて聞かれたので、日頃からニュースを自分事と捉え、考える癖を付けることが重要だと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
本インターンシップを志望する理由
地域の人々と深く関わり、生まれ育った○○に貢献したいという考えを私は大切にしています。ESにも記載したとおり、御行サイト法人渉外担当H.N様のコメントに興味を持ちました。このことから、御行では地域の人々との信頼関係を大切に「お客さま本位」の課題解決ができると感じ、インターンシップを志望します。一方でお客様との信頼関係を築くことは容易ないという点や自分の判断が企業や個人の人生を左右するという点で仕事の厳しさも覚悟しています。そんな仕事の厳しさも持ち前の忍耐力で乗り越えていく決意です。インターンシップではお客様から信頼される行員になるために必要な能力や考え方、また、仕事のやりがい・厳しさを学びたいです。そして、御行の一員として地域のお客様のために活躍していける人材に成長したいです。
最近気になるニュース
私はSBIが地銀連合構想を掲げて、地銀との資本提携を進めていることに興味を持ちました。 気になった理由は御行で働く上で、地方銀行全体の業界の動向を理解しておく必要があると感じたからです。また、夏に湘南信用金庫のインターンに参加をして金融機関に興味をもち、その動向を追っていたためです。
SBIが地銀連合を進める背景には地方銀行がもつ強力な顧客ネットワークを利用し事業規模を拡大したいという狙いがあることが理解できました。また、地方銀行側のメリットとして、SBIの金融システムを通じた投資信託の販売などから収益拡大が見込まれるとわかりました。しかし、私はこのように地銀が再編することだけでは経営状況の改善は難しいのではと考えています。漠然とした答えではありますが、地域に密着する金融機関としての責任を果たすべく今一度地域の特徴、課題を理解して活性化に向けた政策を行う必要があるのではないかと考えました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 私の6人グループの学生はMARCHが中心で、全体のボリューム層もそのあたりだと感じました。
- 参加学生の特徴
- 金融業界メインで就活を行っている方が多かったです。そのため、知識が深い方が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
横浜銀行についての講義、グループワーク&プレゼンテーション、座談会
インターンの具体的な流れ・手順
グループワークの時間が多く取られ、2日目の最後に全体でプレゼンを行いました。
このインターンで学べた業務内容
地方銀行の存在意義や取引先との信頼関係の構築方法
テーマ・課題
法人業務体験(取引先支援策の立案)
1日目にやったこと
コンコルディア・フィナンシャルグループの主要グループ会社と横浜銀行との関係性について学びました。また、個人、法人渉外担当社員の1日のスケジュールから大まかな仕事内容を学び増した。
2日目にやったこと
法人業務体験をメインで行いました。最初に個人で架空企業の社長へのヒアリング事項を考え、その後グループで案を共有し、課題を選定した後、取引先支援策を考えました。その後、プレゼン資料を作成し、全体で発表を行いました。
3日目にやったこと
行員との座談会がメインでした。支店長、人事部、渉外担当、融資担当等の様々な立場の行員からお話しを伺うことができました。最後に今後の案内があり、半日で解散となりました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、渉外担当の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
大きく分けて2つ、グループワークのフィードバック、座談会で行員の方々と関わりがありました。行員の方々は皆様が学生の立場に寄り添って、わかりやすい言葉で伝えて頂いたりと、非常に良い印象がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、架空企業の社長へのヒアリング内容をグループで話し合って決めなければならないことです。社長へヒアリングできる質問数は限られていたため、優先順位を決めて顧客の課題を明確にする質問を考えることが難しかったです。一人で考えるのではなく、グループで決めることの難しさを実感しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名のグループでグループワークをする時間が設けられ、関わりは深かったです。学んだことは、主体性です。
インターンシップで学んだこと
地方銀行の仕事内容には預金・融資・為替の3つの基本業務はもちろんのこと、それ以外にも投資信託、生命保険の販売・ビジネスマッチングの支援等様々な仕事があることがわかりました。また、銀行は個人・法人関わらず、人の夢や想いを叶えるための支援を行っていることを実感できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融に関する専門用語はある程度知っておく必要があると感じました。そのためにはファイナンシャルプランナーの勉強が適していると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会を通じて様々な行員の方々の1日のスケジュールを把握出来たからです。インターンシップ前は銀行といえば営業、外回りというイメージでしたが、例えば融資担当であれば、融資の可否を検討したり、稟議書の作成を行ったりと、業務の種類は多岐にわたることが理解できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの学生のレベルが非常に高く感じたからです。参加された学生の方々は早くから就職活動に取り組み、メガバンク、証券、保険などの大手金融機関のインターンシップ経験者が多く、今の自分では力不足だと強く感じました。また、グループワークへの姿勢も積極的な方が多かったです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、横浜銀行の将来性に強く惹かれたからです。インターンシップ参加前は地方銀行は落ち目の業界であり、将来的にさらに厳しくなっていくと考えていましたが、参加したことにより、横浜銀行の経営の健全性や新しい取り組みを学ぶことができ、今後も地銀のトップとして伸びていくと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は特別な座談会に招待されるため、他の学生に比べると企業理解が深まると思いました。ただ、本選考での面接免除等の優遇措置は特にありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のプレミアム座談会が別日に用意されていました。行員1名と学生3名の少人数制で開催されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏のインターンシップでは信用金庫を中心に参加していたので、参加前は信用金庫で働きたいと考えていました。その理由は信用金庫は地域密着型金融機関として、大企業だけでなく、中小企業を支え、地域の人々を支えられるという点に強い魅力を感じていたからです。また、信用金庫の職員のほとんどが物腰の柔らかい優しい方々だったので、働きやすい環境があると感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は激務、残業が多い印象でしたが、参加して実際にお話を伺ってみた結果、定時に帰れることもあるようである程度のワークライフバランスは保たれているんだなと思いました。また、行員の方々はそれぞれが目標を持っていて、その目標達成に向けて必死に努力する、そんな社風があると実感しました。参加後はメガバンク等もインターンに参加したいと考えるようになりましあ。
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横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
