この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はすべて消化することが必須になっているため、必ず取れます。しかしながら、日数ごとに消化条件(金曜日か月曜日に一日だけ消化し、3連休にできる...続きを読む(全195文字)
株式会社横浜銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はすべて消化することが必須になっているため、必ず取れます。しかしながら、日数ごとに消化条件(金曜日か月曜日に一日だけ消化し、3連休にできる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短もあり育児しながら働いている方も多く、結婚、育児後に社員で復帰したり、パートで戻ってくる方がわりといらっしゃるように感じた。支店内は女性が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2020年の緊急事態宣言の際は、交代勤務が実施される等の配慮がされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は昨年の5月ぐらい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜間残業の削減を全面に押し出しているため、営業でも自身の仕事が片付いていれば基本18時には退行でき、付き合い残業もほぼない。土日休み、休暇取得...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給や在宅勤務制度も最近拡充しつつある。しかし銀行であるので必ず窓口は開けて開店しなくてはならない。業務用スマホも普及しており、会社用のパソコ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって残業の多さは変わってくるように思う。有給休暇に関してはほぼ取ることができなかった点は銀行ならどこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の持ち帰りができず、最近は18時退社が基本であったため仕事後にプライベートの予定を入れることは比較的できたが、業務目標が減っているわけでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は全員が消化。大きな会社なので、上から有給を取るように指示される。子供がいる人も子供の行事に合わせて有給を取れているようだったが、他の人と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時に上がることを基本的に推奨され、残業代は1分単位で出ます。遅い時は20時-21時に退社します。有給休暇は、制度休暇分は取れますが、それ以外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化率は、ほぼ100%だと思います。。年間で平日3日連続の休暇、平日5日連続休暇、3日単発の休暇が取れます。前後の土日にくっつけて最大9日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度休暇は年間で11日絶対に取れる。しかし、それ以外の有給は取れないと思った方が良い。土日出勤した場合も必ず平日に振休はもらえる。残業規制が強...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革の名の下に、原則18時退社ルールが明文化されており、営業店ごとの差はあるものの、比較的高い水準でそれが守られている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
原則18時退行とされており、残業は比較的少ない方かと思います。また、毎年5連続休暇と1週間休暇が取得できるため、海外旅行等にも行きやすいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化率についてはそこそこいいほうだと感じる。特に、年間20日有給は付与され11日は必ず取れる制度になっている。また、残業時間削減にも取り組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり遅くまで残業はしてはいけなかったので、普段はそこまで残業もなく帰れました。
年間に土日とくっつけて5連休と9連休を取得しなければならなか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、ビジネスカジュアル(本部のみ)があります。
働き方改革(経費削減、収益力改善)により、総労働時間の抑制が行われているため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早帰りが年々強く求められるようになってきており、フレックス勤務が標準となったことから、仕事と私生活の調整はしやすくなっていると感じる。こどもの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職ならほぼ定時で帰れたが、総合職は夜中まで働いて早朝から出勤していた。一般職でも窓口を閉めた後、1円でも合わなければ、合うまで原因を探し続...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っており、有給消化率は100%になってます。
時間外業務もありますが、基本的に今は働き方改革が促されており、残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休が取得しやすく周囲の理解も高い。育休中、復職前セミナーもあり復職について不安な点があればここで解消できる。
育休明けは子供が小さいう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私はワークバランスはいいと思います。育休など、取られる方からしたらとてもよいものだったと思います。毎日、遅めの時間にきて早めに帰るなどができま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取得してる人が多く、戻ってきたあともお子様の関係で突然休んでも何も言われないとてもいい環境だと思う。その分他の人が大変ではある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得率は100%で、時短勤務等もあり、子育てとも両立しやすい環境。5連続休暇、9日連続休暇が取得可能。残業も現在ではしない方が支店の評価に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんとしております。終了時間の5分まえに、片付けて時間になったら帰れました。私のセクションは、直接お客様対応ではなかっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はあまりありません。仮に休日出勤した場合には、きちんと振休が取れます。サービス残業等はないので、そういった点はいい点かと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務は面白くはないので、お金を稼ぐために働きたいという割と公務員志向の方ならすごく向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全てがルール化されている。悪いことはすぐに報告しなくてはならない。自由度高く働きたい人は不向き。常に新しいしょうひんが入ってくので、勉強は絶え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今はお年寄りが多いので、やっていけてるが、10年後20年後に成長することはまずないと思う。だがなくなることもないので、安定しこうの人には向いて...続きを読む(全111文字)
地銀で給料も高く、神奈川という都市圏勤務が確定されている。続きを読む(全29文字)
地銀の再編などもあり支店数は減少。しかし、地銀で最大規模かつトップであり、その地位は揺らいでいない。続きを読む(全50文字)
独身寮・中継ぎ住宅がある。希望者には持ち家取得までの中継ぎ住宅の貸与も行う。続きを読む(全38文字)
体育会系で、年功序列的風土が強いことが特徴。続きを読む(全22文字)
フレックス制(コアタイムなし)、時間単位年休、テレワーク勤務制度、サテライトオフィスなどを通じて働きやすい環境がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
FP1級や中小企業診断士等の資格は自己研鑽として外部機関の受講料や教材費用の補助・合格祝い金が出る。ほかの資格も一部上記受講料補助・合格祝い金...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2779億5900万円 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。