この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支店単位で管理しており、残業代が付く人は帰らされる。その一方で残業代が出ない人は代わりに仕事をする必要がある。続きを読む(全79文字)
株式会社横浜銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支店単位で管理しており、残業代が付く人は帰らされる。その一方で残業代が出ない人は代わりに仕事をする必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
16時にしっかり帰れる
女性には優しい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字がそこそこあるのでなかなか難しいかと思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】多くの銀行がそうだと思うが、残業は支店によって異なると聞いた。多すぎる店舗と少なすぎる店舗が二極化しているらしく、私個人の見解としては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あたりまえですが行員は優秀で正直。資質は高く日々の業務に熱心に取り組み責任感もある。顧客からの信頼も厚い法令順守が徹底されている。本音と建て前...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは良かったと思う。夏季休暇などはまとまったやすみが取れるので、プライベートと仕事で分けれることができる。続きを読む(全62文字)
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営業部門に在籍していた当時は、テレワークは全くといって出来ていなかった。在籍する支店にもよるが、テレワーク時は勤務時間を半日だけにされ、勤務時間の削減(=...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
窓口営業であれば、極論だが数字が取れなくても早く帰っても問題ない。図太さが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社4年目くら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は自分で調整できる。長期休暇もとれるので長く休みたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の休暇はあまり自由に取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
始業時間は早いですが、だいたい定時で終われました。
17時45分には終わるので、その後の時間は有意義に使えました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣は残業させない方針だった。時間内に終わらないと行員に託して帰るよう指示されるので遠慮することなく毎日定時で帰れた。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代や有給などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によっては土日出勤や資格試験の勉強などでプライベートが疎かに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
五連続休暇、一週間休暇、その他リフレッシュ休暇などは取得が奨励され、取得したか否かが管理表で管理される。金融庁に取得状況を報告する必要があるか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
しっかり土日祝休みでカレンダー通りの休みがあるので、プライベートの予定も調整しやすいです。休日出勤も営業職であれば存在しますが、ワークライフバ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は全て年度内に取得しなければならないので月に一度1日程度は取らなければ消化できない。また、5連続休暇、1週間休暇などの制度もあり長期間の休...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、事務担当であれば定時で帰ることも可能。また、育児中の人は時短勤務制度を活用することもできる。育児との両立はしやすいように感...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本部だと部署にもよるが定時で帰れることも多々ある。他社と比べてべてコスパは上位に入る。
女性でも家庭の都合で休暇、早帰りしやすい。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業店によって残業時間にかなり差があると思います。水曜は早帰りデーでした。
ロウカウンターテラーの方は遅くまで勉強会に参加したり、ロールプレイ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・最近は残業時間が上司の評価項目に組み入れられたので、早帰りの傾向があり、18時代には退社できる(支店による)。
・休暇は必ず取得しなければい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、プライベートとの両立は比較的しやすい環境だと考える。最近では、フレックスタイム制度を活用する動きも増えており、営業担当者...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
銀行業の特性上、顧客の情報などを持ち出すことは禁止されており、業務時間外に仕事をすることは禁止されている。時間外にむやみに業務用携帯を使用して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。育休についても多くの方が利用しています。リモートワークについても本部の社員を中心に増えてき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として残業時間を削減する方向性なので、平日の夜の時間もある程度は確保されている。最近はテレワークも浸透しつつあり、子供の発熱や家の用事など...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
19時退行であったが、朝はどれだけ早くきても良いため、午前7時・8時〜19時まで休憩なしで働くことが多かった。朝型の人にはいいと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
肩書がつくと一気に上がる。同年代と比較してもそこそこいい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどんなに頑張ろうと横一列な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスが使える。
ディズニーランドの割引チケットが年に数回使えるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
法人営業は会社内では人材難なので若手の頃からこの営業に従事していると重宝される
他の会社に天職する際にもいい経験ができると思います
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は若手から一定程度の人材ランクに到達すると手取りがぐんっと上がります。そうでないと手取りは残業含めて25万前後が平均です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業や時短勤務など多様な働き方ができると思う。早帰りの日があったり、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期で25日は定時帰宅をする様に人事目標が設定されており定時帰りの大義名分に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人はたくさん休めるし早く帰れる。一方要領の悪い人は長時間労働し、なかなか休暇も取りにくい印象。大した仕事をしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇は取らなければならないものとして名前がついており、その休暇はとりやすいです。
子供の体調不良は看護休暇を使えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業も緊急時以外は無く、女性は育児休業や育児部分休業を普通に取れている印象がある。
また、近年は「育児」と「介護」を中心にワークライフバランス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
持ち帰りが難しい職種ということもあり、土日や休みの日は家で仕事の業務をすることがない。有給もある程度日程は指定されるが、しっかりと計画的に消化...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。テレワークも部署によるが、基本週1回は可能。残業時間はさほど多くないので、ワークライフバランスは保たれていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推進されているので、取得しやすい印象。しかし忙しい時期は避ける等、配慮は求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業少ない有休取れるでワークライフバランスは整っている。人間関係は転勤もあるため運的な要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2830億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。