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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全82件) 4ページ目

社員・元社員による株式会社ボルテージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ボルテージの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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82件中76〜82件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場なので人間関係がなにより大変だった。
何人かのお局も居て、、表面上は仲良くして合わせるのもしんどかった。
契約社員の若い女性が多く、一...続きを読む(全169文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がロボットになっていくように形成されていくので、ひたすら単純なルーチンワークをこなすだけとなる。基本的に長くいる人・仕事が出来る人は、やりがいを感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンなためバナー一つ自由に作れない。クリエティブな部分に関しては従業員の方がクオリティは高い。みんなががんばって利益を出しても映画の製作費に充...続きを読む(全155文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第1の理由は、とにかく残業が多くキツいということです。
ほぼ毎日終電&休日出勤や自宅作業で毎月100時間を越えています。
第2の理由として、ここ最近...続きを読む(全161文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいコンテンツの担当になるととにかく残業が多く、プライベートな時間がかなり制限されます。
個人に任される責任がとても大きいので、仕方なく休日に仕事を...続きを読む(全324文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現在は、フィーチャーフォンがメイン。スマートフォン移行をしているものの、既存のアプリをスマートフォン向けに作り直しているだけなので、今後の将来性にやや...続きを読む(全173文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若干企画開発のぶれが生じてきている。社長・副社長の権限が強く、下からの意見をまとめて束ねても、上の一言で全てが吹き飛んでしまう。一から作った企画書が目の...続きを読む(全151文字)

82件中76〜82件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボルテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社であるために管理職にも女性が複数おり、活躍しやすい環境であると感じる。産休育休から復帰して育児と両立しながら活躍している方も多...続きを読む(全143文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボルテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボルテージ
フリガナ ボルテージ
設立日 1999年9月
資本金 9億3600万円
従業員数 405人
※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
売上高 88億200万円
※連結/2017年6月期実績
決算月 6月
代表者 津谷 祐司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
平均年齢 29.4歳
平均給与 543万円
電話番号 03-5475-8141
URL https://www.voltage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138748

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